Administreaza şi dezvolta portofoliului de clienţi.
Prezinta, promoveaza şi vinde serviciile companiei.
Stabileste si participa la intalniri cu clientii.
Redactareaza rapoarte si/sau procese verbale dupa întâlnirile cu clientii.
Întocmeste documentele comerciale (contractele de punere la dispoziție,
oferta prezentată colaboratorilor).
Transmite departamentelor de Recrutare, Resurse Umane si Logistica detaliile
proiectelor de leasing international (dimensiunea personalului, descrierea posturilor,
pozitiilor si a sarcinilor de efectuat, perioada proiectului, locatia de desfasurare a
proiectului, programul de munca efectiv si durata colectiva in intreprinderea
utilizatorului, diurna/zi, etc.
Întocmește și înaintează instituțiilor competente din Franța Declarația prealabilă
detașării, iar în cazul în care activitatea se extinde și pe teritoriul altor state, orice
alte declarații impuse de legislație.
Întocmește/redactează contractele cadru și individuale de punere la dispoziție și
actualizează permanent Fișa client.
Solicită și obține în timp util pontajele de la utilizatori și le pune la dispoziția
Departamentului Financiar.
Urmărește evidențele departamentului Financiar cu privire la facturile neîncasate
de la utilizatori și încasarea acestora.
Trimite către clienți facturile fiscale împreună cu anexele specifice, reamintind
termenele de scadență a acestora.
Răspunde de încasarea sumelor datorate de către clienţi şi de transmiterea
documentelor de vânzare, contactând clienții atât înainte cât și după scadența
facturilor.
Urmăreşte derularea şi finalizarea contractelor.
Efectuează verificarea clientilor si a potentialior clienti din punct de vedere al
bonitatii financiare, din punct de vedere juridic si din punct de vedere a imaginii
pe care o au in piata.
VÂNZĂRI
NAȚIONALE
Administreaza şi dezvolta portofoliului de clienţi.
Prezinta, promoveaza şi vinde serviciile companiei.
Efectuează verificarea clientilor si a potentialior clienti din
punct de vedere al bonitatii financiare, din punct de vedere
juridic si din punct de vedere a imaginii pe care o au in piata.
Stabileste si participa la intalniri cu clientii.
Pune la dispoziția departamentului Resurse Umane a informațiilor
necesare întocmirii contractelor individuale de muncă temporară și
a actelor de modificare a acestora.
Întocmește contractele cadru și individuale de punere la
dispoziție și actualizează permanent Fișa client.
Realizează, coordonează și actualizează un sistem centralizat
privind evidența contractelor de muncă temporară în țară.
Primește săptămânal și lunar pontajele muncitorilor
temporari aflați în misiune în țară.
Obtine in timp util a documentele necesare elaborării statelor de salarii și de a le
pune de îndată la dispoziția departamentului Financiar în vederea efectuării
calculelor necesare şi întocmirii statele de salarii şi a celorlalte documente de
plată şi a centralizatoarelor statelor de salarii.
Urmărește evidențele departamentului Financiar cu privire la facturile
neîncasate de la utilizatori și încasarea acestora.
Trimite către clienți facturile fiscale împreună cu anexele specifice, reamintind
termenele de scadență a acestora.
Răspunde de încasarea sumelor datorate de către clienţi şi de transmiterea
documentelor de vânzare, contactând clienții atât înainte cât și după scadența
facturilor.
Urmăreşte derularea şi finalizarea contractelor.
ONLINE SALES &
RECRUITMENT NETWORK
Lansarea noilor servicii pe piaţă, însoţită de o comunicare continuă cu clienţii.
Răspunde de relația cu Agențiile de recrutare colaboratoare în cadrul proiectelor de
recrutare în care sunt implicate acestea.
Participă la dezvoltarea/testarea de noi servicii și produse pentru utilizatorii platformei on-line a
societății.
Sesizează departamentul tehnic de erorile întâlnite de Agențiile de recrutare
colaboratoare și angajatori în utilizarea platformei on-line a societății și se asigură că
acestea sunt remediate.
Transmite Departamentului de relații publice subiecte și informații pentru articole.
Activează/verifică conturile noi create pe site-ul societății de Agențiile de recrutare colaboratoare și
angajatori și veghează la respectarea legislației privind interzicerea oricărei discriminări.
Răspunde pentru semnarea contractelor de colaborare cu alte Agenții pentru proiectele de recrutare.
Pune la dispoziția departamentului Recrutare orice informații necesare acestui departament și solicitate
de acest departament în vederea recrutării viitorilor salariați.
Răspunde de încasarea sumelor datorate de către clienţi şi de transmiterea documentelor de
vânzare, contactând clienții atât înainte cât și după scadența facturilor.
Asigura functionarea retelei de recrutare prin agentii (selectarea agentiilor, semnare contracte,
urmarire legislatie, relatia cu agentiile care recruteaza, plati catre agentii, evaluarea agentiilor
etc.).
Asigura funcționarea optima a platformei (raportare bug-uri si erori, urmarirea rezolvarii
acestora, solicitare feedback utilizatori, evaluare agentii – Standard T etc.).
Asigura dezvoltarea si imbunatatirea serviciilor online (evaluare periodica a serviciilor, propune
module noi, solicita feedback de la utilizatori etc.).