Origen y Evolución del Derecho Laboral en Colombia

Elizabeth Ruiz rodríguez
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Elizabeth Ruiz rodríguez
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Trabajo, mapa conceptual

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Origen y Evolución del Derecho Laboral en Colombia
  1. Inició con la llegada de los Españoles, se obligó a los indígenas a trabajar para ellos
    1. Esclavitud
      1. Compra y negocio
      2. Los repartimientos
        1. Cultivo de las tierras
        2. La encomienda
          1. Privilegio territorial a cambio de pagar impuestos
          2. La mita
            1. Obligados a laborar de forma remunerada durante unodías
            2. Los resguardos indígenas
              1. Adjudicaban un terreno delimitado a una tribu para usufructuarlo
            3. Legislación Indiana
              1. Protección de los derechos laborales de los indígenas.
              2. Abolición de la esclavitud en Colombia, Enero 1 de 1852
                1. Ley 29 de 190
                  1. Jubilación
                  2. Ley 57 de 1915
                    1. Accidentes
                    2. Ley 46 de 1918
                      1. Habitaciones
                      2. Ley 78 de 1919
                        1. Huelga y Contratación colectiva
                        2. Ley 96 de 1938
                          1. Ministerio de Trabajo
                          2. Ley 90 de 1946
                            1. Seguro social obligatorio
                              1. ley 141 de 1961
                                1. Legislación permanente del trabajo
                            2. Ley 52 de 1975
                              1. Cesantías
                              2. Ley 51 de 1983
                                1. Festivos
                                2. Ley 789 de 2002
                                  1. Apoyo al empleo y ampliación de la protección social
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                                fernanda batun
                                DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
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