EMPLEO Y DESEMPLEO

Jessica Espinoza
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EMPLEO Y DESEMPLEO / PODER Y CONFLICTO

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EMPLEO Y DESEMPLEO
  1. SE DEFINE COMO
    1. Serie de tareas a cambio de una retribución secundaria denominada salario. Tener un empleo no sólo es el medio principal para satisfacer nuestras necesidades materiales, sino también para facilitar la integración social; es decir, es la manera de tener un lugar en la sociedad para sentirnos útiles y cómodos dentro de ella.
      1. TIPOS
        1. FORMAL• Es aquel que proporciona el Estado o la iniciativa privada
          1. INFORMAL • Agrupa a los trabajadores/as independientes no profesionales, a los microempresarios/as y al servicio doméstico.
            1. AUTOEMPLEO• Es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.
              1. SUBEMPLEO • Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
          2. SE DEFINE COMO
            1. Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
              1. TIPOS
                1. ESTRUTURAL: desajuste entre oferta y demanda de mano de obra, hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
                  1. CICLICO: Ocurre solo por razones del ciclo económico, y durante la crisis
                    1. FRICCIONALSe refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico
                      1. ESTACIONAL: Se para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
                        1. DE LARGA DURACION: Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.
                    2. SITUACION ACTUAL EN VENEZUELA
                      1. Sin duda el desempleo es uno de los fenómenos socio económicos Que afecta considerablemente la calidad de vida de la población mundial. En Venezuela específicamente la desocupación en la fuerza de trabajo alcanza niveles altos en la actualidad. Es de gran importancia analizar a grandes rasgos los factores que intervienen en este fenómeno para así conocer y establecer posibles alternativas y soluciones a este problema. Es preocupante la realidad económica del país producto de su inestabilidad política que a conllevado al poco interés de las inversiones. Ello refleja además en el alto índice de desempleo en donde muchos todavía le es difícil integrarse a la fuerza laboral.
                      2. PODER Y CONFLICTO
                        1. Capacidad de influir en otros con un fin (agente y objetivo).
                          1. TIPOS
                            1. Según French y Raven:
                              1. Poder de recompensa.: Incentivo / Influencia
                                1. Poder coercitivo. Sanciones o intimidación / Grado de poder
                                  1. Poder de experto. Experiencia / Influencia
                                    1. Poder de referente. Rasgos personales / Influencia
                                      1. Poder legítimo. Normas / Grado de poder
                                        1. Poder informativo. Posesión de información / Grado de poder
                          2. Situaciones o momentos en que varios miembros de la organización mantienen posiciones o criterios contrarios entre sí, de tal manera que, si no se canaliza de forma adecuada podrá dar un resultado indeseable en la eficacia y la efectividad de la actividad organizacional.
                            1. Existen dos maneras de afrontar los conflictos: el uno con las leyes y el otro con la fuerza. El primero es el que conviene a los hombres; el segundo pertenece esencialmente a los animales. Pero como a menudo no basta con aquél, es preciso acudir al segundo. Es, pues, indispensable saber hacer buen uso de uno y de otro enteramente juntos.”
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