8434061
Description
Mind Map by Martha Elena Niño Guarnizo, updated more than 1 year ago
|
Created by Martha Elena Niño Guarnizo
about 7 years ago
|
|
BIENESTAR y DESARROLLO SOCIAL
- Define
- El estado deseado por el grupo de funcionarios que laboran en la organización, éste se logra por medio de planes, programas y proyectos, que a partir de la gestión involucra elementos dinámicos que
buscan mejorar la cotidianidad laboral a su vez la condición personal, familiar y social.
- ACTIVIDADES
- Programas educativos
- Brindan apoyo en el auxilio para pago de matriculas
desde un porcentaje hasta la totalidad
- Brindan apoyo en el auxilio para pago de matriculas
desde un porcentaje hasta la totalidad
- Programas de ocio
- Convenios con hoteles, vuelos,
actividades deportivas fuera hora
de trabajo
- OBJETIVO
- *Mayor compromiso *Sentido de pertenencia *Responsabilidad de los colaboradores hacia su
trabajo y desempeño laboral *Dignifica al personal *Se fortalece el autoestima con lazos de
ocupación *Integra la familia con el empleado *Favorece el desarrollo de los colaboradores
"Retener el personal" *Los colaboradores se identifican con los objetivos organizacionales
- *Mayor compromiso *Sentido de pertenencia *Responsabilidad de los colaboradores hacia su
trabajo y desempeño laboral *Dignifica al personal *Se fortalece el autoestima con lazos de
ocupación *Integra la familia con el empleado *Favorece el desarrollo de los colaboradores
"Retener el personal" *Los colaboradores se identifican con los objetivos organizacionales
- OBJETIVO
- Convenios con hoteles, vuelos,
actividades deportivas fuera hora
de trabajo
- Programas financieros
- Préstamos para vivienda, vehículo ,
situaciones extemporaneas
- Préstamos para vivienda, vehículo ,
situaciones extemporaneas
- Programas asistenciales
- Auxilios para el pago de medicina prepagada,
asistencia psicológica, auxilios cabezas de hogar
- Auxilios para el pago de medicina prepagada,
asistencia psicológica, auxilios cabezas de hogar
- Programas educativos
- ACTIVIDADES
- El estado deseado por el grupo de funcionarios que laboran en la organización, éste se logra por medio de planes, programas y proyectos, que a partir de la gestión involucra elementos dinámicos que
buscan mejorar la cotidianidad laboral a su vez la condición personal, familiar y social.
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.