Cultura Organizacional

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Cultura Organizacional
  1. TIPOS DE C.O
    1. ARQUITECTRONICA
      1. Aquella que se diseña en el plan estrategico
      2. NATURAL
        1. Es la que se da sin la intervención del jefe
      3. ELEMENTOS
        1. VALORES
          1. PREMISAS
            1. RITUALES Y CEREMONIAS
              1. HISTORIAS Y MITOS
                1. HEROES
                  1. NORMAS
                    1. COMUNICACIONES
                    2. CARACTERISTICAS
                      1. INNOVACION Y CORRER RIESGOS
                        1. MINUCIOSIDAD
                          1. ORIENTACION A LOS RESULTADOS
                            1. ORIEN. A LOS EQUIPOS
                              1. ORIEN. A LA SPERSONAS
                                1. AGRESIVIDAD
                                  1. ESTABILIDAD
                                  2. CONCEPTO
                                    1. unión de normas, hábitos y valores que son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución, y que a su vez son capaces de controlar la forma en la que interactúan con el propio entorno y entre ellos mismos
                                    2. PARA QUE SIRVE?
                                      1. Para poder dectectar problemas dentro de las org. y nos ofrece posibles soluciones a estos problemas
                                        1. También para la integracién del personal bajo objetivos que persigue la organización (bajo la misión de esta).
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                                          Sofía Marin
                                          La Organización
                                          Cecilia Martínez Franco
                                          Organizaciones
                                          MatíasOlivera
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