Megatendencias de las Habilidades Gerenciales

ANDREA  ACOSTA
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Mapa mental habilidades Gerenciales
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Megatendencias de las Habilidades Gerenciales
1 Inteligencia emocional
1.1 Emociones
1.2 Pensamiento
1.2.1 Habilidad
1.2.2 Hábito
1.3 habilidades cognoscitivas y metacognoscitivas:
1.4 Contribuye al éxito
2 Empowerment
2.1 Mejora continua
2.2 Delegar autoridad y poder
2.2.1 Feedback
2.2.2 Evalúa resultados
2.3 Incentivos y motivación
2.3.1 Para el trabajador
2.3.2 Mejora autoestima
3 Mentoring
3.1 Potenciar crecimiento
3.1.1 Del trabajador
3.1.1.1 con potencial elevado
3.2 Grupo de expertos para transferir
3.2.1 Experiencia
3.2.2 Conocimientos
3.3 Medir el éxito del porgrama
3.3.1 Resultados a largo plazo
3.3.2 Resultados de programa
3.3.3 Plan de acción
4 Coaching
4.1 Plan de acción
4.1.1 Satisfacción de
4.1.1.1 Objetivos
4.1.1.2 Metas
4.1.2 Nuevas conductas
4.1.3 Aprendizaje
4.2 Hacer preguntas
4.2.1 Exploración
4.2.2 Descubrimiento
4.2.3 Logro de objetivos
5 Programación Neurolinguística
5.1 Modelo Comunicación
5.1.1 Verbal
5.1.2 No verbal
5.2 Capacidad de influir
5.2.1 Sobre otros
5.2.2 Sobre uno mismo
5.2.3 Obtener Resultados
5.3 ¿Como funciona la mente?
5.3.1 Modelos mentales
5.3.2 Percepciones sensoriales
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