INDUCCION

Alejandra Cuellar
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Alejandra Cuellar
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SENA INCUCCION
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INDUCCION
1 LUNES
1.1 Pudimos conocer los diferentes puntos de encuentro que se encuentra en la entidad educativa
1.1.1 *1* La Doctora Marta Campos nos pudo hablar de LOS COMPONENTES ESTRATEGICO DE SALUD
1.1.1.1 portafolio de servicios
1.1.1.1.1 Traslado de ambulancia
1.1.1.1.2 Atencion medica de urgencias
1.1.1.1.3 En donde se establece los procedimientos de enfermeria *manejo del dolor *control de signos vitales *control de peso y talla * pequeñas curaciones *inmovilizacion *remiciones
1.1.1.1.3.1 despues procedieron hablar de las actividades de prevencion en:
1.1.1.1.3.1.1 *salud sexual y reproductiva *planificacion familiar *ETS *Embarazadas *Prevenciones de cancer de seno y utero *Habitos de vida saludable *Taller lavado de manos * Salud oral etc.
1.1.1.2 En donde el objetivo es
1.1.1.2.1 fomentar espacios de promocion de la salud fisica y mental para el fortalecimiento de habitos de vida saludable
1.1.1.3 *2* Recomendaciones
1.1.1.3.1 *Medicamentos *Toallas higienicas *patologias cronicas *portar documento de identidad carnet de EPS y carnet del SENA
1.1.1.3.2 *3* generalidades de la poliza de accidentes
1.1.1.3.2.1 N° de la poliza: 999200246
1.1.1.3.2.2 El Objetivo de ello es: poder amparar a los aprendice de SERVICIO DE APRENDIZAJE SENA durante la vigencia del seguro cuando este sufra alguna lecion o accidente
1.1.1.3.2.3 N° de dias: 365
1.1.1.3.2.4 *4* Coberturas de la poliza
1.1.1.3.2.4.1 Gastos medicos por accidente
1.1.1.3.2.4.2 incapacidad total y permanente de origen accidental
1.1.1.3.2.4.3 Desmambracion accidental
1.1.1.3.2.4.4 Rehabilitacion integral por invalidez
1.1.1.3.2.4.5 Gastos de traslado de pacientes etc.
1.1.1.3.2.4.6 Enfermedades amparadas como son:
1.1.1.3.2.4.6.1 Cancer
1.1.1.3.2.4.6.2 Poliomelitis
1.1.1.3.2.4.6.3 Leucemia
1.1.1.3.2.4.6.4 Tetanos
1.1.1.3.2.4.6.5 Escarlatina
1.1.1.3.2.4.6.6 Sida
1.1.1.3.2.4.7 Riesgo biologico
1.1.1.3.2.4.7.1 En el cual cumple una atencion integral del paciente que sufraun accidente derivado con el riesgo biologico pero sin limitaciones a :
1.1.1.3.2.4.7.1.1 *Tratamiento medico y hospitalario * Medicamentos y asistencia farmaceutica * Los examenes di diagnostico y control requeridos despues del tratamiento *y los examenes de diagnostico que se lleguen que se lleguen a requerir en la persona
1.1.1.3.2.4.8 *5* Extencion de amparos
1.1.1.3.2.4.8.1 Con sujecion a los terminos y condiciones limites de suma asegurada,AXA, COLPATRIA, ademas de riesgo de muerte o accidentes corporale a consecuencia de eventos
1.1.1.3.2.4.8.1.1 Procedimento en caso de siniestro unicamnete por el call center
1.1.1.3.2.4.8.1.1.1 (verificacion de seguridad ) Aprendiz - SENA
1.1.1.3.2.4.8.1.1.2 (Bogota: 6283627
1.1.1.3.2.4.8.1.1.3 Nivel nacional: 018000521221
1.1.1.3.2.4.8.2 *6*Bienestar del aprendiz
1.1.1.3.2.4.8.2.1 Es el conjunto de condiciones y posibilidades que permiten potencializar y maximizar los conocimientos y las competencias
1.1.1.3.2.4.8.2.2 Principios
1.1.1.3.2.4.8.2.2.1 en los que orientan la politica de fomento de bienestar y liderazgo del aprendiz como : *Integridad *Equidad * Enfoque diferencial * Interbencion en resultados * Igualdad de oportunidades
2 MARTES
2.1 El Martes de la induccion los Aprendices de Gestion de mercados nos pudieron dar a conocer todo lo relacionado sobre el reglamento del SENA
2.1.1 Nos hablaron Como esta conformada la comunidad educativa
2.1.1.1 Deberes u obligaciones del SENA
2.1.1.1.1 * Cumplir las actividades propias del reglamento * Respetar los derechos ajenos y de los propios * verificar en el sistema que los datos esten bien * implementar la participacion en su proceso de formacion * para el diligenciamiento de la etapa productiva debe ser diligenciado por el aprendiz* acatar las deciciones contempladas en el manual de convivencia * asumir con responsabilidad a todos los traslados y procesos que se encuentran en el SENA * Hacer uso apropiados de las instalaciones del SENA
2.1.1.1.1.1 Prohibiciones del SENA
2.1.1.1.1.1.1 * Estaprohibido ingerir alcohol y sustancias alucinojenas * Presentar incumplimiento en las actas de aprendizaje * Aportar la documentacion * incumplir las propuestas de trabajo * plagiar material y documentos *Elaborar escritos en lo establecimiento
2.1.1.1.1.1.2 Los derechos como aprendiz
2.1.1.1.1.1.2.1 Respeto a diferente raza o cultura * Recibir por parte academica de formaion y parte de aclaramiento * Recibir la certificacion de manera opropiada la certificacion en la parte electiva y productiva del tecnologo * Recibir informacion de la capacitacion del manejo y las regla de la intitucion *Recibir informacion integral y profecional para la capacitacion de informacion
2.1.1.1.1.1.2.1.1 Desarrollo de la etapa productiva
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1 Nos dieron a conocer que es la etapa de formacion en donde el estudiante da aconocer todos sus conocimientos de formacion
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1 Nos hablaron sobre senalogia
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.1 Los valores Del sena
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.1 en donde se promuebe el libre penamiento y la actitu critica
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.1.1 la conciencia critica * la innovacion * la solidaridad * la juticia * la trasparencia * el liderazgo
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.2 La vida * la dignidad del ser humano * la libertad de responsabilidad * el bien que prevalece sin ecepto de lo de mas
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.3 en donde nos hablaron de la hitoria del SENA
2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.3.1 sena nacio durante el gobierno de (Gustavo rojas pinilla )y se creo en 1957 para dar a los trabajadores una formacion integral su creador fue (Rodolfo martinez) y algunos otros datos que fortalecen a la formacion integral sel SENA
2.1.1.1.1.1.2.1.1.2 Endonde la parte de formacion de lo aprendices esta en
2.1.1.1.1.1.2.1.1.2.1 participacion de los aprendices
2.1.1.1.1.1.2.1.1.2.1.1 La investigacion
2.1.1.1.1.1.2.1.1.2.1.1.1 Los apoyos que se brinda en el sena
2.1.1.2 *Aprendices
2.1.1.3 *instructores
2.1.1.4 *Pades de familia
2.1.1.5 *Egreados
2.1.1.6 *Personal directivo y administrativo
2.1.1.7 *comunidad cientifica
3 MIERCOLES
3.1 ( Cristian urtado - Del dondo emprender )Nos hablo de la jornada se sencilbilizacion del SBDC-SENA
3.1.1 En donde nos dan la oportunidad de poder abrir nuestro negocio
3.1.1.1 pudimos ver un video en donde nos muestra los cambio que debemos hacer en nuestras vidas, pero lo principal salir de nuestra sona de confort
3.1.1.2 Nos hahlaron sobre que es el fondo emprender
3.1.1.2.1 el objetivo del fondo emprendedor es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formacion con el desarrollo de nuevas empresas
3.1.1.2.1.1 Nos dieron a conocer su modelo de negocio
3.1.1.2.1.1.1 en donde los beneficiarios del fondo emprender aplica a las personas que son
3.1.1.2.1.1.1.1 Estudiantes del SENA de formacion titulada * estudiantes cursando los ultimo semstres de educacion superior pregrado
3.1.1.2.1.2 Rubros financiables
3.1.1.2.1.2.1 * capital de trabajo de plan de negocio * infraestructura y montaje * adquiicion de franquisias *
3.1.1.2.1.3 Rubros no financiables
3.1.1.2.1.3.1 *obligaciones de los beneficiarios *detinar los recursos unica y exclusivamente a la financiacion del pryecto productivo y en los rubros financiables ya establecidos * cumplir con los indicadores acordados con el fondo emprendedor
3.1.1.2.1.4 Objetivos sennova
3.1.1.2.1.4.1 formar capital humano con habilidades y destresas que incremente la capacidad de innovar * formar capital humano tecnico y tecnologico para la ciencia tecnologica y la innovacion * contribuir a la competitividad de la empresas colombianas * aportar a la competencia institucional
3.1.1.2.1.4.2 lineas de investigacion
3.1.1.2.1.4.2.1 * ACAF *GIVIT *DEPOS *LEM *TUGA *IFPI
3.1.1.2.1.4.2.2 Nos hablaron sobre el proceso de autoevaluacion
3.1.1.2.1.4.2.2.1 En donde hay un grupo que de gestion y avaluacion de la calidad de la formacion direccion de formacion peronal
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1 Tambien Endonde hay programas de autoevaluacion * agenda de eventos * fases del proceso de autoevaluacion *
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1 Las ventajas del contrato de aprendizaje
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.1 forma de vinculacion dentro del derecho laboral
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2 Apoyo de sustentacion
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2.1 Etapa lectiva
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2.2 Etapa productiva
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2.3 Cauales de suspencion y terminacion de contrato
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2.3.1 Suspencion
3.1.1.2.1.4.2.2.1.1.1.2.3.2 Terminacion
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