El administrador

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Administración de Empresas Mind Map on El administrador, created by Lourdes Merino on 01/08/2017.
Lourdes Merino
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Lourdes Merino
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El administrador
  1. Rol
    1. Busca crear y mantener un ambiente adecuado en el que los miembros de la misma deben trabajar en equipo para alcanzar de manera efectiva las funciones correspondientes y los objetivos preestablecidos
    2. Promueve
      1. Código de ética
        1. se define
          1. Documento que tiene por objetivo unificar y fortalecer las prácticas empresariales de los asociados para cumplir con los más altos estándares morales y profesionales.
          2. Posee
            1. Principios éticos
              1. implica
                1. Responsabilidad
                  1. con
                    1. los empleados
                      1. los clientes
                        1. el desarrollo del país y de las comunicades
                          1. la cultura de la transparencia
                  2. características
                    1. Pertinente
                      1. Realista
                        1. Equilibrado
                          1. Revisable
                          2. Ventajas
                            1. Beneficios internos
                              1. Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. Crea un ambiente y seguridad laboral que promueve la lealtad de los colaboradores a los mejores y más nobles intereses de la empresa o motiva a los colaboradores.
                              2. Beneficios externos
                                1. Prevé conflictos, minimiza situaciones de riesgo para la empresa, generan una mayor confianza y certeza a sus accionistas
                          3. Fomenta
                            1. Comportamiento ético
                              1. acciones a realizar
                                1. Contratar individuos con altos estandares éticos
                                  1. Establecer códigos de ética y regla para la toma de decisiones
                                    1. Dirigir con el ejemplo
                                      1. Fijar objetivos realistas e incluir la ética en las evaluaciones de desempeño
                                        1. Proporcionar capacitación en ética
                                          1. Apoyar a los colaboradores que enfrente problemas de ética
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