INTERVENCION

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INTERVENCION
  1. interrupcion planeada de un proceso estructurado, para producir un cambio.
    1. en unidades organizacionales
      1. individuo, grupo, intergrupo, o sistema
    2. FACTORES PARA ELEGIR UNA ESTRATEGIA
      1. Conocer y Considerar, las demandas de la organizacion. y analizar el momento indicado.
        1. intervenir no mas alla de lo requerido
          1. intervenir a nivel del cliente
            1. comenzar a nivel de desarrollo cultural, socia e individual.
            2. 1 er teoria. el cliente tiene los recursos internos necesarios para el cambio.
              1. 2da teoria. cambio mas entrenamiento
                1. 3ra. teoria. investigacion de la accion
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