Aprendizaje significativo Outplacement

Gledian Hernandez
Note by Gledian Hernandez, updated more than 1 year ago
Gledian Hernandez
Created by Gledian Hernandez over 5 years ago
13
0

Description

Aprendizaje significativo Outplacement

Resource summary

Page 1

Outplacement. En las empresas actuales, es común observar que existe una rotación de personal más elevada que en las épocas anteriores, actualmente las empresas mantienen bajo contrato a fin de determinar un tiempo específico a la relación laboral que va a mantener con un individuo, por diferentes causas y razones legales. De allí, se convierte en una actividad muy fructífera el realizar la desvinculación asistida adecuadamente a nuestros trabajadores, lo cual influye de forma positiva en su autoestima, su perfil como profesional y le da libertad de agrandar y/o establecer sus objetivos personales. En Venezuela se vuelve valioso si se desea desvincular personal ya que existe una política de inamovilidad laboral, pero si se le ofrece la oportunidad de pertenecer a otra empresa, el trabajador se mantendrá agradado evitando los problemas legales correspondientes.Gledian HernandezC.I.: 20356135

Show full summary Hide full summary

Similar

Psicología Sistémica
Ricardo Alonso Varela Omodeo
PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
Brisia Montes Mendez
Psicologia evolutiva de la adolescencia; Modelos Teoricos-Rice
gonzalo aliendro
4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
Diego Santos
Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
rbk_rod
Cuadro sinoptico de lider
Karina Hernandez
Outplacement
Gledian Hernandez
Desvinculación Asistida (OUTPLACEMENT)
gabrielmarz.psi
Cultura Organizacional
alebouviier
CLAVES PARA UNA GESTIÓN DE VENTAS
vane alexa