Marco Legal de las Prestaciones Sociales

Ursula Vargas Luna
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Descripción de los artículos prioritarios para comprender el Marco Legal de las Prestaciones Sociales

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IV.- MARCO LEGAL Y NORMATIVO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS TITULO SEXTODEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:A. Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:I. ….XXIX. Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares.LEY DEL SEGURO SOCIALTITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESArtículo 2.- La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.TITULO SEGUNDODEL REGIMEN OBLIGATORIOCAPITULO IGENERALIDADESArtículo 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de:I. Riesgos de trabajo;II. Enfermedades y maternidad;III. Invalidez y vida;5IV. Retiro cesantía en edad avanzada y vejez;V. Guarderías y Prestaciones Sociales.CAPITULO VIIDEL SEGURO DE GUARDERIAS Y LAS PRESTACIONES SOCIALESSECCION SEGUNDADEL RAMO DE LAS PRESTACIONES SOCIALESArtículo 208.- Las prestaciones sociales comprenden:I. Prestaciones sociales institucionales; yII. Prestaciones de solidaridad social.Artículo 209.- Las prestaciones sociales institucionales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población.El Instituto proporcionará atención a sus derechohabientes mediante servicios y programas de prestaciones sociales que fortalezcan la medicina preventiva y el autocuidado de la salud y mejoren su economía e integridad familiar. Para ello, fortalecerá la coordinación y concertación con instituciones de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal o con entidades privadas y sociales, que hagan posible su acceso a preferencias, prerrogativas y servicios que contribuyan a su bienestar.Asimismo, el Instituto establecerá y desarrollará los programas y servicios para los derechohabientes, en términos de la disponibilidad financiera de los recursos destinados a prestaciones sociales de este seguro.Artículo 210.- Las prestaciones sociales institucionales serán proporcionadas mediante programas de:I. Promoción de la salud, difundiendo los conocimientos necesarios a través de cursos directos, conferencias y campañas de bienestar, cultura y deporte, y del uso de medios masivos de comunicación;II. Educación higiénica, materno infantil, sanitaria y de primeros auxilios; prevención de enfermedades y accidentes;III. Mejoramiento de la calidad de vida a través de estrategias que aseguren costumbres y estilos de vida saludables, que propicien la equidad de género, desarrollen la creatividad y las potencialidades individuales, y fortalezcan la cohesión familiar y social;IV. Impulso y desarrollo de actividades culturales y deportivas, recreativas y de cultura física y en general, de todas aquéllas tendientes a lograr una mejor ocupación del tiempo libre;V. Promoción de la regularización del estado civil;6VI. Cursos de adiestramiento técnico y de capacitación para el trabajo, a fin de propiciar la participación de la población en el mercado laboral, de lograr la superación del nivel de ingresos a los capacitados y contribuir a la satisfacción de las necesidades de la planta productiva. Dichos cursos podrán ser susceptibles de validación oficial;VII. Centros Vacacionales.VIII. Superación de la vida en el hogar, a través de un adecuado aprovechamiento de los recursos económicos, de mejoras prácticas de convivencia; yIX. Establecimiento y administración de velatorios, así como otros servicios similares.Artículo 210-A.- El Instituto podrá ofrecer sus instalaciones deportivas, sociales, culturales, recreativas y vacacionales a la población en general, ya sea por sí o en cooperación con instituciones de los sectores público o social, estableciendo en todos los casos las cuotas de recuperación de costos correspondientes, a efecto de generar recursos para apoyar el financiamiento de su operación y mantenimiento y de colaborar con la sociedad en general en la promoción de este tipo de actividades. El monto y destino de los recursos que se obtengan conforme a lo dispuesto en este párrafo se informará al Congreso de la Unión y al Ejecutivo Federal por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.Los derechohabientes tendrán condiciones preferenciales en el pago de las cuotas de recuperación señalada, en los términos que el Instituto establezca.TITULO CUARTODEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALCAPITULO IDE LAS ATRIBUCIONES, PATRIMONIO Y ORGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIONArtículo 251.- El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene las facultades y atribuciones siguientes:I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia, adicionales y otros, así como prestar los servicios de beneficio colectivo que señala esta Ley;II. Satisfacer las prestaciones que se establecen en esta Ley;III. …VI. Establecer unidades médicas, guarderías infantiles, farmacias, velatorios, así como centros de capacitación, deportivos, culturales, vacacionales, de seguridad social para el bienestar familiar y demás establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios, sin sujetarse a las condiciones salvo las sanitarias, que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas, con actividades similares;7VII. …IX. Difundir conocimientos y prácticas de previsión y seguridad social;X. …XII. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia y adicionales, los capitales constitutivos, así como sus accesorios legales, percibir los demás recursos del Instituto, y llevar a cabo programas de regularización de pago de cuotas. De igual forma, recaudar y cobrar las cuotas y sus accesorios legales del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;XIII. Establecer los procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones;REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.TITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESCAPITULO UNICOArtículo 1. El Instituto Mexicano del Seguro Social, en los términos consagrados en Ley del Seguro Social, tiene por objeto organizar y administrar el Seguro Social, que es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.Artículo 2. Para los efectos de este Reglamento, serán aplicables las definiciones establecidas en el artículo 5 A de la Ley del Seguro Social, así como las siguientes:I. ………..V. Órganos Normativos: Las direcciones a que se refiere el artículo 3, fracción II, de este Reglamento, así como las unidades y coordinaciones que de ellas dependan;Artículo 3. Para el estudio, planeación, atención y ejecución de los asuntos y actos que le competen al Instituto, contará con:I. Secretaría General;II. Direcciones Normativas:a) ….f) Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, y…g)8TITULO CUARTODE LOS ORGANOS NORMATIVOS DEL INSTITUTOCAPITULO SEXTODE LA DIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALESArtículo 81. La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales tendrá las facultades siguientes:I. Planear, dirigir y normar las acciones y procedimientos relacionados con el otorgamiento de las prestaciones en dinero, servicio de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios y prestaciones a su cargo, conforme a lo establecido en la Ley y sus reglamentos, comprendiendo los ingresos de dichas prestaciones y servicios y, en su caso, evaluar sus resultados;II. Dictar disposiciones, lineamientos y criterios de observancia general y obligatoria para las instancias y unidades operativas de prestaciones económicas, guarderías, prestaciones sociales institucionales, así como de otros servicios y prestaciones a su cargo, y regular la recopilación, evaluación y sistematización de la información que al respecto se genere;III. Establecer acciones de coordinación y concertación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal, del Distrito Federal y Municipal o con los sectores social y privado que hagan posible el acceso a preferencias, prerrogativas y servicios que contribuyan al bienestar de los derechohabientes de acuerdo con lo que establece la Ley y sus reglamentos en la materia de su competencia;IV. Establecer coordinación con los órganos Normativos, Colegiados, de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos, para la adecuada aplicación de la normatividad emitida para el otorgamiento de las prestaciones en dinero, servicio de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios y prestaciones a su cargo;V. Establecer, en coordinación con los Órganos Normativos competentes, los programas de mejora continua de los procesos de prestaciones en dinero, servicio de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios y prestaciones a su cargo, así como los programas de capacitación dirigidos al personal de las áreas de prestaciones económicas y sociales del nivel normativo, de operación administrativa desconcentrada y operativo;VI. Establecer, en coordinación con los órganos Normativos, Colegiados, de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos, los programas para la construcción, ampliación, remodelación y equipamiento de las unidades operativas de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios y prestaciones a su cargo;VII. Autorizar los programas orientados a la difusión de las prestaciones en dinero, servicio de guarderías, prestaciones sociales institucionales y otros servicios y prestaciones a su cargo;VIII. Establecer coordinación con el órgano Normativo competente, en materia de criterios de operación y metodologías de vinculación con programas de salud9con enfoque de prevención, fomento del autocuidado de la salud y acciones de rehabilitación, para el otorgamiento de los servicios de prestaciones sociales institucionales y evaluar su impacto;IX. Determinar estrategias para la expansión y orientación de los servicios de prestaciones sociales institucionales con base en la realización de estudios sociodemográficos y de transición epidemiológica, así como de identificación de grupos prioritarios de atención;X. Autorizar el desarrollo e implantación de nuevos modelos de atención infantil en guarderías, que respondan a las necesidades y características de la población demandante, conforme a la capacidad del Instituto;XI. Determinar los estudios de factibilidad para sustentar los proyectos de inversión, expansión y modernización de las unidades operativas de los servicios a su cargo, yXII. Las demás que le señalen la Ley, sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico, así como las que le encomiende el Director General.MANUAL DE ORGANIZACION DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL8. Funciones sustantivas8.1 …8.1.1…8.1.5 Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales Planear, dirigir y normar las acciones para el otorgamiento de las prestaciones económicas, prestaciones sociales, servicios de ingreso y servicio de guarderías que garanticen el bienestar individual y colectivo de la población derechohabiente del Instituto Mexicano del Seguro Social. Proponer al Director General, los proyectos de iniciativas o reformas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos en materia de subsidios y ayudas, de los recursos acumulados en la subcuenta de retiro SAR 92 correspondientes al período del primer bimestre de 1992 al tercer bimestre de 1997 (cuenta concentradora), pensiones y rentas vitalicias, otorgamiento y expansión de los servicios de guarderías, bienestar social, desarrollo cultural, deporte y cultura física, adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo, centros vacacionales, tiendas y velatorios. Dictar y establecer las normas, criterios y lineamientos institucionales para regular la administración de los ingresos y recursos que se generen en las unidades operativas de prestaciones sociales y de servicios de ingreso. … Dictar y establecer las normas, políticas, criterios y lineamientos institucionales que regulen los servicios relativos al bienestar social, desarrollo cultural, deporte y cultura física, adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo.10MANUAL DE ORGANIZACION DE LA DIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES1. IntroducciónEl Instituto Mexicano del Seguro Social se ha constituido como la principal Institución delSistema de Seguridad Social en México, por el gran impacto y cobertura de sus programas y servicios, fortaleciéndose cada vez más, al responder a los ordenamientos legales que garantizan el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.La Ley del Seguro Social, establece a través de sus ramos de aseguramiento, las prestaciones económicas y sociales dirigidas a proteger los medios de subsistencia, fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes, otorgar los servicios de guardería infantil y, contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población.En este contexto, la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales se constituye como el órgano encargado de establecer y aplicar acciones normativas, de asesoría, apoyo técnico y la instrumentación de programas y acciones de evaluación en el ámbito nacional, con el propósito de que los procesos operativos para el otorgamiento y control de las prestaciones económicas, las prestaciones sociales institucionales y los servicios de guardería infantil que estipula la Ley y sus reglamentos, se realicen con oportunidad, eficiencia y sentido humano.Tiene dependencia jerárquica de la Dirección General del Instituto, y cuenta con una estructura integrada por cuatro Coordinaciones Normativas y un Departamento Administrativo:• …• Coordinación de Bienestar Social.• ………A través de las prestaciones sociales institucionales, se persigue fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes, y contribuir a elevar los niveles de vida de la población, mediante el establecimiento y desarrollo de programas, cursos, pláticas, campañas, eventos y actividades de promoción de la salud, desarrollo cultural, cultura física y deporte, así como capacitación y adiestramiento técnico para el trabajo.6. Políticas Dará cumplimiento a las disposiciones legales y lineamientos gubernamentales e institucionales en materia de servicios de prestaciones económicas, prestaciones sociales, tiendas IMSS-SNTSS y servicios de guardería.11 Emitirá la normatividad para la organización, administración y funcionamiento de los servicios de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y de servicios de guardería. Establecerá la comunicación permanente con las Delegaciones del Instituto, para el cabal cumplimiento de los planes y programas en materia de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería. Promoverá las acciones necesarias, para el desarrollo y avance de los planes y programas en materia de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería a su cargo. Desarrollará programas de coparticipación en materia de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería a través de concertaciones con autoridades gubernamentales e instituciones de los sectores social, público y privado. Establecerá mecanismos para optimizar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de las áreas que prestan los servicios de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería. Promoverá las directrices para el desarrollo de estudios de factibilidad y preinversión de los servicios de prestaciones económicas, de prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería. Impulsará el fortalecimiento de los servicios de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería en un marco de calidad, equidad, eficiencia y eficacia. Vigilará el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes para el otorgamiento de las prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales, tiendas y servicios de guardería.8. Funciones sustantivas8. 1. Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales Autorizar la normatividad para el otorgamiento de las prestaciones en dinero, prestaciones sociales institucionales, el servicio de guardería y los servicios de centros vacacionales, velatorios, Unidad de Congresos y Tiendas IMSS-SNTSS, en cumplimiento a la Ley del Seguro Social y disposiciones legales en la materia. Autorizar y someter a consideración del Director General los proyectos de iniciativas o reformas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos para el otorgamiento de las prestaciones en dinero, las prestaciones sociales institucionales y el servicio de guardería, en materia de su competencia. Autorizar las disposiciones y lineamientos de observancia general y obligatoria para los órganos de operación administrativa desconcentrada y unidades operativas de prestaciones económicas, de prestaciones sociales institucionales y del servicio de guardería, así como regular la recopilación, evaluación y sistematización de la información que al respecto se genere. Establecer los criterios y lineamientos institucionales para regular la administración de los ingresos y recursos que se generen en las unidades operativas de prestaciones sociales institucionales.12 Aprobar y someter para su autorización, el anteproyecto de presupuesto anual en materia de su competencia. … Celebrar convenios de colaboración con dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal, del Distrito Federal y Municipal, con instituciones de los sectores social y privado; así como con organismos nacionales e internacionales para el desarrollo de programas e intercambio de información y asistencia técnica, relacionados con las prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales y servicio de guardería, en los términos previstos en la Ley del Seguro Social, bajo el principio de reciprocidad. Concertar reuniones multilaterales con dependencias y entidades del sector público y organismos nacionales e internacionales para el intercambio de experiencias y el desarrollo de programas en materia de prestaciones en dinero, prestaciones sociales institucionales y servicio de guardería. Autorizar los programas e instrumentos metodológicos para la supervisión y evaluación de la adecuada aplicación de las normas, políticas y lineamientos emitidos para la operación de los servicios de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales y servicio de guardería. Autorizar los programas de mejora continua en coordinación con los Órganos Normativos competentes, que permitan adoptar las medidas preventivas y correctivas en los procesos de prestaciones económicas, prestaciones sociales institucionales y servicio de guardería; así como los programas de capacitación en los niveles normativo, de operación administrativa desconcentrada y operativo. Establecer en coordinación con las Direcciones Normativas correspondientes, Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos, las acciones y los programas que permitan realizar la construcción, ampliación, remodelación y equipamiento de las áreas de prestaciones económicas, guarderías, centros de seguridad social, centros culturales, unidades deportivas, centros de artesanías, auditorios al aire libre, teatros, centros vacacionales, velatorios, la Unidad de Congresos Centro Cultural para los Trabajadores Dr. Ignacio Morones Prieto y Tiendas IMSS–SNTSS. Autorizar los programas para la difusión de las prestaciones en dinero, las prestaciones sociales institucionales, el servicio de guardería y otros servicios y prestaciones a su cargo. Establecer los programas para el otorgamiento de los servicios de prestaciones sociales institucionales y de guardería con enfoque preventivo y de fomento al autocuidado de la salud y de acciones de rehabilitación, en vinculación con los programas de salud de prestaciones médicas. Autorizar y proponer al Director General las estrategias y acciones para la expansión y/o extensión de los servicios de las prestaciones sociales institucionales y el servicio de guardería. … Dirigir y determinar los estudios de factibilidad para sustentar los proyectos de inversión, expansión y modernización de las unidades operativas de los servicios a su cargo.13 Representar al Director General del IMSS ante dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal, del Distrito Federal y Municipal, instituciones de los sectores social y privado, así como ante organismos nacionales e internacionales relacionados con las prestaciones económicas, las prestaciones sociales institucionales y el servicio de guardería. … Establecer los mecanismos para la atención y seguimiento de las observaciones generadas por las diversas instancias fiscalizadoras, en el ámbito de su competencia. Dirigir las acciones para dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, en el ámbito de su competencia. Certificar documentos y expedir las constancias correspondientes que se requieran, en materia de su competencia. Ejercer las demás que le señalen la Ley, sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico, así como las que le encomiende el Director General.8.2…8.3. Coordinación de Bienestar Social Aprobar la normatividad, políticas y lineamientos que regulen los programas y servicios de prestaciones sociales institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico, así como atención a personas con discapacidad. Validar los proyectos de iniciativas o reformas de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos de prestaciones sociales institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico, así como atención a personas con discapacidad. Aprobar los criterios, políticas y lineamientos para la determinación de las cuotas de recuperación de costos, por cursos y uso de las instalaciones, en las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales (UOPSI). Aprobar los programas de ingresos enviados por las Delegaciones, relativos a las cuotas de recuperación de costos por cursos y uso de instalaciones en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural, capacitación y adiestramiento técnico. Contribuir en la gestión y otorgamiento presupuestal de las partidas exclusivas de Prestaciones Sociales Institucionales y llevar a cabo las acciones de difusión y seguimiento que garanticen su aplicación y ejercicio puntual. Concertar reuniones con las dependencias y entidades, organismos públicos y privados, nacionales e internacionales y promover la firma de convenios para la extensión de los servicios y desarrollo de los programas de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y de capacitación y adiestramiento técnico.14 Validar los instrumentos metodológicos para evaluar la aplicación de la normatividad de prestaciones sociales institucionales en materia de promoción de la salud, desarrollo cultural, cultura física y deporte, y de capacitación y adiestramiento técnico. Aprobar la metodología para la medición del impacto de los programas en los servicios de Prestaciones Sociales Institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y de capacitación y adiestramiento técnico, promoviendo las acciones para la eficiencia de los mismos. Coordinar las acciones de apoyo y mejora continua de los procesos y aprobar los temas de actualización para el personal normativo, delegacional y operativo en los programas de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y capacitación y adiestramiento técnico. Aprobar los requerimientos de desarrollo, mejora y mantenimiento del Sistema de Información de Prestaciones Sociales Institucionales (SIPSI). Aprobar las propuestas de construcción, ampliación, remodelación, equipamiento y mejora de los Centros de Seguridad Social, Centros de Extensión de Conocimientos de Esquema Modificado, Centros de Bienestar Social, Unidades Deportivas, Centros de Artesanías, Auditorios al aire libre, Teatros, Centros Culturales, Centros de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo y Centros para la Atención Social de la Salud a las y los Adultos Mayores. Coordinar las acciones para la difusión de los servicios de Prestaciones Sociales Institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y de capacitación y adiestramiento técnico, a través de medios masivos de comunicación. Coordinar las acciones de vinculación de los servicios de Prestaciones Sociales Institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y de capacitación y adiestramiento técnico, con los programas de Prestaciones Médicas. Instrumentar las estrategias para la extensión de los servicios de Prestaciones Sociales Institucionales en materia de promoción de la salud, cultura física y deporte, desarrollo cultural y de capacitación y adiestramiento técnico, que respondan a las necesidades de la población derechohabiente y abierta. Representar al titular de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, ante dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal, del Distrito Federal e instituciones de los sectores social y privado, así como ante organismos nacionales e internacionales relacionados con las prestaciones sociales institucionales. Coordinar la atención de las auditorías de los órganos fiscalizadores que se realicen a la Coordinación de Bienestar Social y de las observaciones que de ellos se deriven. Aprobar la información para dar cumplimiento a las solicitudes derivadas de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental en el ámbito de su competencia. Atender las demás que por acuerdo del Director de Prestaciones Económicas y Sociales se le señalen.15V.- COORDINACION DE BIENESTAR SOCIALMISIONLa Coordinación de Bienestar Social administra programas de promoción de la salud, a través de servicios educativos, culturales, recreativos, deportivos y de capacitación técnica certificada, dirigidos a fomentar la organización de la comunidad así como la participación social, por el bienestar individual, familiar y colectivo, dirigido a derechohabientes y extensivamente a población abierta; por grupos de edad y en situación de vulnerabilidad entre otros: pueblos indígenas y personas con discapacidad.Todo ello privilegiando la conducta ética, la transparencia y rendición de cuentas, así como la sistematización de los procesos y el uso de la tecnología para alcanzar estándares óptimos de calidad en el servicio.VISIONSer baluarte de la seguridad social integral al ofrecer servicios de prestaciones sociales de vanguardia en favor de la salud y el bienestar, reconocidos por los usuarios, por su excelencia y calidad, con personal calificado, equipo e instalaciones de punta. Constituirnos en factor de progreso, equidad, inclusión y justicia social, al forjar ciudadanos corresponsables, comprometidos y solidarios.OBJETIVO GENERALFortalecer estilos de vida activa y saludable a través de un modelo de atención social a la salud que permita obtener, mantener, recuperar y mejorar habilidades y destrezas físicas, cognoscitivas, emocionales y sociales, por medio de actividades educativas, físicas, deportivas, culturales y de capacitación, para fortalecer la salud integral y el bienestar de la población, con la aplicación de normas, programas y servicios de promoción de la salud, por grupos de edad, condición de riesgo y situación de vulnerabilidad; con el fortalecimiento de la organización de la comunidad y la participación social, impulsando la extensión de servicios, la investigación social, la evaluación y seguimiento.ORGANIZACION Y ESTRUCTURALa Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales se constituye como el órgano encargado de establecer y aplicar acciones normativas, de asesoría, apoyo técnico y la instrumentación de programas y acciones de evaluación en el ámbito nacional, con el propósito de que los procesos operativos para el otorgamiento y control de las prestaciones económicas, las prestaciones sociales institucionales y los servicios de guardería infantil que estipula la Ley y sus reglamentos, se realicen con oportunidad, eficiencia y sentido humano.16La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales tiene dependencia jerárquica de la Dirección General del Instituto y cuenta con una estructura integrada por cuatro Coordinaciones Normativas y un Departamento Administrativo.A su vez, la Coordinación de Bienestar Social cuenta con cinco divisiones y una Subdivisión:DIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES Coordinación de Prestaciones Económicas. Coordinación de Bienestar Social.o Subjefatura de División de Atención a Personas con Discapacidad, División de Promoción de la Salud, División de Cultura Física y Deporte, División de Apoyo Técnico y Mejora de Procesos, División de Desarrollo Cultural, y División de Capacitación y Adiestramiento Técnico. Coordinación de Centros Vacacionales, Velatorios, Unidad de Congresos y Tiendas. Coordinación del Servicio de Guardería para el Desarrollo Integral Infantil. Departamento Administrativo.A nivel delegacional, la estructura del Departamento de Prestaciones Sociales está integrada por cuatro oficinas: Bienestar Social y Desarrollo Cultural, Deporte y Cultura Física, Atención a Pensionados y Sociales de Ingreso.

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