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Question 1 of 11

Medal-premium 1

Paola entrega seus relatórios no prazo previsto, com qualidade acima do esperado e sem demandar supervisão próxima . É referência para processos específicos da área . Qual nota deve ser atribuída à Paola?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DA EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 2 of 11

Medal-premium 1

O gestor preencheu corretamente o iPerform de Joana , suas metas individuais foram estabelecidas e bem compreendidas. Joana também sabe que deve demonstrar no dia a dia habilidades relacionadas às competências QUALIDADE, INOVAÇÃO e COLABORAÇÃO. O fato é que todo trabalho que Joana entrega é sem qualidade, fora do prazo previsto. Os cálculos que faz estão sempre errados e tudo o que entrega falta algum dado importante. Tudo o que faz demanda revisão e supervisão. Já houve várias tentativas do gestor de conversa com a funcionária no sentido de orientá-la e prestar apoio, porém nada muda. Qual nota deve ser atribuída à Joana?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 3 of 11

Medal-premium 1

Aderbal é um profissional que demonstra ter um déficit de conhecimento técnico nas atividades que desempenha no dia a dia , mas tenta se superar a cada dia. Tem participado de cursos online, realiza benchmarking, faz pesquisas sobre o assunto . Aos poucos consegue melhorar a qualidade de suas respostas às atividades do dia a dia . Qual nota deve ser atribuída à Aderbal ?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 4 of 11

Medal-premium 1

Silvano é responsável por reportar indicadores de treinamento para o time de RH todo último dia útil do mês . Todos os meses o prazo é cumprido e o relatório contém todas as informações corretas solicitadas . Qual nota deve ser atribuída para Silvano ?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 5 of 11

Medal-premium 1

Julia é uma profissional com iniciativa para realizar as atividades do dia a dia , identifica oportunidades de melhoria de processo, contribui com as outras áreas . E sempre o faz de forma espontânea e corriqueira. Qual nota deve ser atribuída à Julia ?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 6 of 11

Medal-premium 1

Fabiana atua na área de marketing corporativo. Precisa sempre estar em contato com todos, recebe as informações e solicitações o tempo todo e entrega tudo o que lhe é solicitado. O fato é que tem o hábito de criticar negativamente as pessoas que lhe pedem algo, acha que tudo está errado, expõe as pessoas. Resumindo: apesar de apresentar boa performance, entregar trabalhos com qualidade , dentro do prazo, seu comportamento causa desconforto entre as áreas. Qual nota deve ser atribuída à Fabiana ?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 7 of 11

Medal-premium 1

Na área de compras, uma funcionária foi afastada da empresa por 6 meses devido à um acidente de trabalho. A área não contratou um profissional temporário e suas tarefas foram redistribuídas entre a equipe . Daniel ficou responsável pela compra de materiais de escritório, além de suas atividades habituais. Em função do acúmulo de atividades a qualidade de sua resposta diminui, prazos não foram cumpridos e procedimentos não foram seguidos corretamente . Em nenhum momento Daniel pediu ajuda ou reportou o problema ao gestor. Qual nota deve ser atribuída à Daniel?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 8 of 11

Medal-premium 1

Na área de compras, uma funcionária foi afastada da empresa por 6 meses devido à um acidente de trabalho. A área não contratou um profissional temporário e suas tarefas foram redistribuídas entre a equipe . Denise ficou responsável pela compra de materiais de escritório, além de suas atividades habituais. Em função do acúmulo de atividades a qualidade de sua resposta diminui, prazos não foram cumpridos e procedimentos não foram seguidos corretamente . Denise pediu ajuda ao gestor diversas vezes , propôs algumas sugestões para solução do problema , mas não foi ouvida e nem atendida. O gestor simplesmente dizia que não era possível fazer nada. Qual nota deve ser atribuída à Denise?

Select one of the following:

  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 9 of 11

Medal-premium 1

João realiza todas as atividades previstas em seu planejamento, é considerado como modelo pela área , seja de comportamento ou de forma de atuação. Busca novos desafios sozinho, compartilha informações e novos conhecimentos com o time . Qual nota deve ser atribuída à João ?

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  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 10 of 11

Medal-premium 1

Francisco realiza suas atividades com rapidez, atropela as coisas, não busca entender todo o cenário, simplesmente sai fazendo. Perde constantemente a oportunidade de apresentar um trabalho com mais qualidade e de analisar dados de forma mais cuidadosa. Qual nota deve ser atribuída à Francisco.

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  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

Question 11 of 11

Medal-premium 1

Ana Paula atua na área comercial e deve apresentar relatórios mensais com informações sobre quantidade clientes abordados e perspectivas de vendas. Ana Paula entrega estas informações no prazo solicitado, todos os dados que apresenta são exatos e , adicionalmente , inclui no relatório informações como: análise de mercado, comportamento dos clientes, movimentação dos concorrentes. Além disso também sugere um plano de ação pontual, implementa as ações e acompanha os resultados obtidos. Acredita que tudo isto o prepara para novas abordagens bem sucedidas ao cliente. Qual nota deve ser atribuída à Ana Paula?

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  • 5. EXCEPCIONAL

  • 4. SUPEROU AS EXPECTATIVAS

  • 3. CUMPRIU AS EXPECTATIVAS

  • 2. ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

  • 1. MUITO ABAIXO DAS EXPECTATIVAS

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Quiz on iPerform Rating, created by patricia.fontes on 27/10/2014.

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