violencia laboral

Question 1 of 20

Medal-premium 1

¿Es ususal que las empresas intenten poner solución a la violencia laboral?

Select one of the following:

  • Casi siempre

  • Casi nunca

Question 2 of 20

Medal-premium 1

La violencia laboral es la violencia o amenaza en contra de los trabajadores.

Select one of the following:

  • No

Question 3 of 20

Medal-premium 1

La violencia laboral sólo sucede dentro del lugar de trabajo.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 4 of 20

Medal-premium 1

En la violencia laboral no se comprende la violencia física.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 5 of 20

Medal-premium 1

El porcentaje de trabajadores víctimas de la violencia laboral es de:

Select one of the following:

  • 23%

  • 17%

  • 64%

Question 6 of 20

Medal-premium 1

La violencia laboral se divide en física y psicológica.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 7 of 20

Medal-premium 1

La violencia física incluye las patadas, las palizas, bofetadas, puñaladas, etc.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 8 of 20

Medal-premium 1

La violencia psicológica es el empleo de la fuerza física con otra persona.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 9 of 20

Medal-premium 1

La violencia psicológica comprende la intimidación, el abuso verbal, la intimidación, etc.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 10 of 20

Medal-premium 1

Para poner medidas preventivas hay tres tipos de violencia.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 11 of 20

Medal-premium 1

La violencia de tipo I es en la que existe una mayor relación entre agresor y agredido.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 12 of 20

Medal-premium 1

La violencia de tipo II es la denominada violencia de servicios.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 13 of 20

Medal-premium 1

La violencia que se realiza entre compañeros es la violencia de tipo II.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 14 of 20

Medal-premium 1

Las causas de la conducta agresiva en el contexto laboral pueden ser:

Select one or more of the following:

  • Procedentes del entorno

  • Procedentes del medio de trabajo

  • Procedentes de la persona

  • Procedente de los videojuegos

Question 15 of 20

Medal-premium 1

Las personas cuyo trabajo esta relacionado con el manejo de dinero de cobradores, los cajeros, los comerciantes, etc.

Select one of the following:

  • Tienen mayor riesgo de desarrollar violencia laboral

  • Tienen menor riesgo de desarrollar violencia laboral

Question 16 of 20

Medal-premium 1

Evaluar los riesgos psicosociales de cada empresa es una medida de prevencion de violencia laboral.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 17 of 20

Medal-premium 1

¿Cuales son las recomendaciones para prevenir la violencia y acoso laboral?

Select one or more of the following:

  • Evaluar los riesgos psicosociales

  • Realizar comisiones de control

  • No realizar quejas

Question 18 of 20

Medal-premium 1

Las comisiones de control se encargan de la vigilancia, control y detección de factores que pudieran desencadenar violencia.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 19 of 20

Medal-premium 1

Las comisiones de control deben estar formadas por representantes de la empresa y trabajadores.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 20 of 20

Medal-premium 1

El acoso laboral o mobbing entra dentro del grupo de violencia psicológica.

Select one of the following:

  • True
  • False
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violencia laboral

lucia_soto19
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test obligatorio sobre violencia laboral

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