Prueba FVT TRABAJO DECENTE EN ARGENTINA

Question 1 of 20

Medal-premium 1

La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) cuenta con la presencia de representantes de:

Select one or more of the following:

  • OIT y UNICEF.

  • Cámara Argentina de comercio y representantes de los gremios de empleados.

  • Diferentes ministerios y el Secretariado Nacional de la Conferencia Episcopal Argentina.

  • La Unión Industrial Argentina, la Confederación General del Trabajo y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

Question 2 of 20

Medal-premium 1

¿Qué es el desempleo?

Select one of the following:

  • Son aquellas personas que tienen la capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo.

  • Es el aumento de índice de desocupación, es la dificultad para la inserción laboral.

  • Son aquellas personas que realizan un trabajo sin remuneración.

Question 3 of 20

Medal-premium 1

La discriminación laboral es la restricción de la libertad de las personas por distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de opinión política.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 4 of 20

Medal-premium 1

Los objetivos estratégicos del trabajo decente son:

Select one or more of the following:

  • Los derechos en el trabajo y las oportunidades de empleo.

  • Salario justo y vacaciones pagas.

  • La erradicación de la pobreza y el fortalecimiento de la democracia.

  • La protección social y el diálogo social.

Question 5 of 20

Medal-premium 1

¿Qué es el trabajo decente ?

Select one or more of the following:

  • Es aquel que se realiza en condiciones de libertad, igualdad, competitividad y dignidad humana.

  • Es aquel que se realiza en condiciones de libertad, igualdad, seguridad, competitividad y dignidad humana.

  • Es aquel que se realiza en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.

Question 6 of 20

Medal-premium 1

El trabajo infantil resulta perjudicial para el niño tanto física, mental, social o moralmente. Además porque interfiere en su escolarización o lo priva de la oportunidad de ir a la escuela.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 7 of 20

Medal-premium 1

¿Qué son las normas?

Select one or more of the following:

  • Estándares de conducta aceptables en un grupo y compartidos por todos sus miembros.

  • Son una forma en que las personas se comportan normal o habitualmente en situaciones especificas, comúnmente por
    la tradición.

  • Son reglas para la conducta aceptada y esperada.

Question 8 of 20

Medal-premium 1

El Derecho Laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. Regulan las relaciones entre empleador(es) y el empleado y/o las asociaciones sindicales y el Estado.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 9 of 20

Medal-premium 1

El Derecho procesal laboral comprende las formalidades que arbitran los posibles conflictos que pueden surgir en la relación laboral.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 10 of 20

Medal-premium 1

Las instituciones son:

Select one of the following:

  • Aquellas que se refieren a la sociedad política, y que regulan la estructura y órganos del gobierno del Estado.

  • Mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos .

  • Organismos que cumple con una función de interés privado.

  • Estructuras del orden social que imparte educación o enseñanza.

Question 11 of 20

Medal-premium 1

El derecho Individual del trabajo es la protección principal, pero no exclusivamente económica, de los trabajadores ante los riesgos de enfermedad, accidentes, vejez y cesantía.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 12 of 20

Medal-premium 1

El derecho colectivo del trabajo se refiere a las regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su consideración colectiva y del derecho del trabajo.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 13 of 20

Medal-premium 1

Las leyes laborales operan como Derecho Común. Son leyes que se dan en un ámbito comercial o civil.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 14 of 20

Medal-premium 1

El derecho laboral está conformada por:

Select one of the following:

  • Derecho de seguridad social y Derecho procesal laboral.

  • Derecho Individual del trabajo, derecho de seguridad social y Derecho procesal laboral.

  • Derecho colectivo del trabajo, derecho de seguridad social y Derecho procesal laboral.

  • Derecho Individual del trabajo, derecho colectivo del trabajo, derecho de seguridad social y Derecho procesal laboral.

Question 15 of 20

Medal-premium 1

La negociación colectiva es aquella que se realiza entre el sindicato o grupo de sindicatos, los representantes de empresas del sector y el gobierno. La finalidad la determina el gobierno.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 16 of 20

Medal-premium 1

El contrato de trabajo esta formado por:

Select one of the following:

  • Las partes: trabajador y empleador.La remuneración recibida por el trabajador.

  • Las partes: trabajador y empleador. El vínculo de subordinación de parte del trabajador para con el empleador.Los servicios personales realizados por el trabajador.La remuneración recibida por el trabajador.

  • Las partes: trabajador, empleador y gobierno. El vínculo de subordinación de parte del trabajador para con el empleador. Los servicios personales realizados por el trabajador.La remuneración recibida por el trabajador.

Question 17 of 20

Medal-premium 1

El aguinaldo es el ingreso extra que recibe el trabajador; éste equivale a dos medio sueldos , distribuidas en el año en dos fechas.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 18 of 20

Medal-premium 1

La seguridad laboral tiene como objetivo (de interés público) la seguridad física y mental del trabajador, protegiéndolo de riesgos.

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 19 of 20

Medal-premium 1

La jornada de trabajo es el número máximo de hora que un empleador puede exigir de un trabajador (40 horas por semana)

Select one of the following:

  • True
  • False

Question 20 of 20

Medal-premium 1

Desde el punto de vista social el nivel de instrucción y de cualificación se convierten en instrumentos de selección para el acceso al empleo y a la promoción dentro de una profesión.

Select one of the following:

  • True
  • False
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Prueba FVT TRABAJO DECENTE EN ARGENTINA

Patricia Martinez
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Trabajo decente en Argentina

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Patricia Martinez
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