Cuestionario 2

Question 1 of 9

Medal-premium 1

¿Qué son los recursos humanos?

Select one of the following:

  • Un departamento que se encarga de las finanzas y administración de las mismas.

  • Un grupo de personas que se rigen por un sistema.

  • Todas aquellas personas que desarrollan su labor dentro de la organización.

Question 2 of 9

Medal-premium 1

¿Cuáles son los objetivos de un plan de recursos?

Select one of the following:

  • Explícito, concreto, mediano plazo.

  • Implícito, explícito y largo plazo.

  • Implícito, concreto y largo plazo.

Question 3 of 9

Medal-premium 1

¿Qué es la administración de empresas?

Select one of the following:

  • Proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización.

  • Administrar los bienes materiales de una empresa

  • Desempeñar las funciones de un departamento.

Question 4 of 9

Medal-premium 1

¿Qué describe el diagnóstico de la situación actual?

Select one of the following:

  • Describe las funciones a desempeñar por cada empleado.

  • Describe la situación actual que se utilizará como punto de partida para considerar nuevas metas a las cuales aspira la empresa.

  • Describe los problemas que enfrentara una empresa.

Question 5 of 9

Medal-premium 1

¿Cuáles son las fases del diagnóstico de organizaciones de servicios?

Select one of the following:

  • Reunión de apertura, caracterización de la organización objeto de estudio, análisis de la situación actual de la organización, diagnóstico de los procesos de la organización

  • Control interno, reunión de apertura, análisis de los procesos de la organización, caracterización de la organización como sistema.

  • Diagnóstico de los procesos de la organización, caracterización de la organización, clasificación del sistema, selección del grupo de expertos.

Question 6 of 9

Medal-premium 1

¿Cuáles son algunas ventajas de analizar el sistema actual de una empresa?

Select one of the following:

  • Aportación de ideas, identificación de requerimientos, identificación de necesidades.

  • Mantenimiento o reparación a tiempo, comparación de sistema, aportación de ideas.

  • Eficacia del sistema actual, ideas de diseño, reconocimiento de recursos.

Question 7 of 9

Medal-premium 1

¿Cuáles son los objetivos del control interno?

Select one of the following:

  • Proteger los activos, realizar los procedimientos de control, evaluar el impacto de los controles internos de una entidad

  • Evaluación de riesgos, proteger los activos y la vigilancia.

  • Proteger los activos, verificar la exactitud y confiabilidad de la información financiera y promover la eficiencia de las operaciones

Question 8 of 9

Medal-premium 1

¿En qué consiste la estructura del control interno?

Select one of the following:

  • Consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad y alcanzar los objetivos generales.

  • Consiste en controlar las actividades de la entidad y preparar reportes financieros confiables y oportunos.

  • Consiste en describir oportunamente todas las transacciones con el detalle que permita su clasificación.

Question 9 of 9

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¿Cuáles son los elementos de la estructura del control interno?

Select one of the following:

  • Familiarización e involucramiento, análisis de las necesidades, selección de expertos, solicitud y aprobación de recursos.

  • Ambiente de Control, evaluación de riesgos, sistemas de información y comunicación, procedimientos de control y vigilancia.

  • Evaluación de riesgos, políticas y procedimientos, estructura de la organización y vigilancia.

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Cuestionario 2

mari salinas
Quiz by , created about 1 year ago

Temas 1.4, 1.5, 1.6

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