Evaluacion Coaching

Question 1 of 25

1

El coaching nacio con:

Select one or more of the following:

La psicologia
La PNL
Los deportes
La filosofia

Explanation

Question 2 of 25

1

Un Coach es un profesional que:

Select one of the following:

Te da todas las respuestas a tus problema
te ayuda a ir de un estado actual a un estado deseado
Tiene todas las preguntas
utiliza tecnicas secretas para ayudarte a salir adelante

Explanation

Question 3 of 25

1

Es el proceso toma como punto de partida ciertas dificultades, obstáculos, problemas, sobresaltos, pérdida de transparencia, de acuerdo a como la persona que solicita ayuda percibe la situación.

Select one of the following:

Brecha de aprendizaje
Punto de quiebre
El Coache
Proceso conversacional

Explanation

Question 4 of 25

1

Segun el Coaching el eje de la nueva organización es el:

Select one of the following:

Trabajo manual
La Gerencia
El trabajo del conocimiento
La coordinación de acciones

Explanation

Question 5 of 25

1

La siguiente frase: " la empresa tradicional que predominó durante gran parte del siglo XX se levantó a partir de la resolución del problema de la productividad del trabajo manual, la empresa del futuro, la empresa del siglo XXI sólo se construirá cuando seamos capaces de resolver el problema de la productividad del trabajo no manual." Fue dicha por:

Select one or more of the following:

Rafael Echeverria
Peter Druker
Timothy Gallewey
John Witmore

Explanation

Question 6 of 25

1

Los siguientes criterios: destreza física, trabajo manual, techo y estandarización pertenecen a:

Select one of the following:

La empresa emergente
La empresa del siglo XXI
La empresa Tradicional
La empresa del conocimiento

Explanation

Question 7 of 25

1

Las siguientes características:-El paciente tiene por lo general un problema que lo imposibilita en alguna área de su vida
- Evoluciona de la medicina, psicología y psiquiatría.-Trabaja patologías-Se centra en las emociones y los eventos pasados y presentes.

Son diferencias entre el :

Select one of the following:

Coaching y motivación
Coaching y organización
Coaching y terapia
Coaching y evaluación

Explanation

Question 8 of 25

1

El proceso conversacional se refiere a:

Select one of the following:

el proceso toma como punto de partida ciertas dificultades, obstáculos, problemas, sobresaltos, pérdida de transparencia.
el método de cambio ocurre a través de encuentros comunicacionales en los que interviene la palabra.
Habitualmente las sesiones realizadas por un coach externo o interno
la persona que lo manifiesta deberá identificar la distancia existente entre lo que hoy es (como él lo describe) y como le gustaría que fuese (lo que quiere lograr).

Explanation

Question 9 of 25

1

La brecha de efectividad se conoce como:

Select one or more of the following:

la persona que lo manifiesta deberá identificar la distancia existente entre lo que hoy es (como él lo describe) y como le gustaría que fuese(lo que quiere lograr).
la salida de la zona de confort
incluye varias sesiones, que pueden estar completadas con otras metodologías, formación, entrevistas .
Mantenerse en la situación actual tomando recursos internos del pasado

Explanation

Question 10 of 25

1

Como se llama el método de clarificación, consistía en el reconocimiento de la propia ignorancia y el segundo paso, consistía en esclarecer las ideas en la mente de los demás,

Select one of the following:

Indagacion
Entrega de Juicios
Observacion
Mayeutica

Explanation

Question 11 of 25

1

Cuando abordamos temas como:La autoestima, Autoconfianza, Automotivación. Se habla de un coaching ejecutivo

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 12 of 25

1

Es una línea de coaching más directiva, se actúa en ocasiones como un mero consejero, buscan más las intervenciones rápidas.
Hablamos del coaching conocido como

Select one of the following:

Ontológico
Ejecutivo
Norteamericano
Europeo

Explanation

Question 13 of 25

1

El fundador es Timothy Gallwey y el que lo sistematizó, lo convirtió en metodología de coaching y popularizó es John Whitmore. Centrado en el potencial de los coacheados. Hablamos del Coaching:

Select one of the following:

Norteamericano
Europeo
Sistemico
Ontologico

Explanation

Question 14 of 25

1

Se practica principalmente en Chile, Argentina. Búsqueda de aspectos trascendentales del ser. Analizan el lenguaje desde el punto de vista de lo que este nos aporta. Hablamos del Coaching:

Select one of the following:

Norteamericano
Existencial
Ontologico
De Programacion Neurolinguistica

Explanation

Question 15 of 25

1

"El nivel de escucha del coach no sólo atenderá al mensaje de su coachee sino que será una escucha mucho más profunda distinguiendo las palabras utilizadas por el coachee" Esta competencia es la que en Coaching se denomina:

Select one of the following:

Competencias para facilitar el aprendizaje y obtener resultados.
Competencias para la creación mutua de la relación.
Competencias para la creacion del contexto
Competencias para una comunicación eficaz.

Explanation

Question 16 of 25

1

El coach, a través de sus preguntas, hará que el coachee tome conciencia de su situación actual,
El coach desafiará a su coachee haciendo que descubra nuevas perspectivas.Esta competencia del coaching se conoce como:

Select one of the following:

Competencia para una comunicación eficaz.
Competencia para facilitar el aprendizaje y obtener resultados
Competencia para la coordinación de acciones
Competencias para la creación mutua de la relación.
Ninguna de las anteriores

Explanation

Question 17 of 25

1

Los siguientes factores: Digno de confianza.Íntegro y respeta los acuerdos.Accesible.Sabe de lo que habla, conoce bien la base y sabe exponerla.Establece relaciones positivas y de colaboración exitosa.Hace que el coaching sea para los clientes y no para él. Son factores éxito de un Coach:?

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 18 of 25

1

El siguiente concepto:" se refiere a una manera particular de interpretar lo que ocurre a nuestro alrededor. Significa la manera en que damos sentido a nuestro mundo, a lo que nos ocurre y en función de eso establecemos posibles rumbos de acción"
Estamos hablando del:

Select one of the following:

Ciclo de Coordinación de acciones
La Brecha del aprendizaje
El modelo del Observador
El proceso de Coaching

Explanation

Question 19 of 25

1

En ella tenemos todo el conocimiento adquirido; los campos del aprendizaje son ilimitados.
Hablamos de:

Select one of the following:

La zona de miedo
La zona de Confort
La zona de expansión
La zona de aprendizaje

Explanation

Question 20 of 25

1

Es la zona en la que es prácticamente imposible aprender. Hablamos de la zona:

Select one of the following:

La Zona de temor
La zona de Confort
La zona de desarrollo
Ninguna de las antetiores

Explanation

Question 21 of 25

1

Corresponden a situaciones o hechos comprobables, es el acto linguístico más apegado a lo observado.Pueden ser:Verdaderas o falsas o Relevantes o irrelevantes. Estamos hablando de:

Select one of the following:

Los juicios
Las afirmaciones
Las declaraciones
Las creencias

Explanation

Question 22 of 25

1

Son aquellas acciones donde expresamos una postura ante el mundo en que vivimos. Al realizar a, un observador está en posibilidad de generar nuevos contextos, tomar decisiones, crear nuevas posibilidades, crear su mundo.

Select one of the following:

Las declaraciones
Las afirmaciones
Los cuentos
Las creencias

Explanation

Question 23 of 25

1

La siguiente frase: "Alvaro es un persona irresponsable y poco comprometida". Corresponde a un:

Select one of the following:

Una afirmación
Una declaración
Un juicio
Una creencia

Explanation

Question 24 of 25

1

La siguiente frase: " El dinero es malo y solo genera problemas y desdichas" Estamos hablando de:

Select one of the following:

Un juicio
Una declaracion
Una Creencia
Una afirmacion

Explanation

Question 25 of 25

1

Lea el siguiente cuento: "Un comerciante acababa de apagar las luces del negocio cuando apareció un hombre y exigió dinero. La persona dueña del negocio abrió una caja registradora. El contenido fue arrebatado de la caja registradora, y el hombre escapó a toda velocidad. Un miembro de las fuerzas policiales fue notificado inmediatamente." Analice las siguientes afirmaciones e indique sin son falsas o verdaderas:
1. Un hombre apareció después de que el dueño hubo apagado las luces de su negocio.
2. El ladrón era un hombre.
3. El hombre que abrió la caja registradora era el dueño.
4. Alguien abrió una caja registradora.
5. Si bien la caja registradora contenía dinero, el cuento no establece cuánto.

Select one of the following:

True
False

	Created by Eduardo Marin over 8 years ago

Test del I modulo de Coaching Profesional

Evaluacion Coaching

Evaluacion Coaching

Question 1 of 25

El coaching nacio con:

Select one or more of the following:

Explanation

Question 2 of 25

Un Coach es un profesional que:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 25

Es el proceso toma como punto de partida ciertas dificultades, obstáculos, problemas, sobresaltos, pérdida de transparencia, de acuerdo a como la persona que solicita ayuda percibe la situación.

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 25

Segun el Coaching el eje de la nueva organización es el:

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 25

Select one or more of the following:

Explanation

Question 6 of 25

Los siguientes criterios: destreza física, trabajo manual, techo y estandarización pertenecen a:

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 25

Las siguientes características:-El paciente tiene por lo general un problema que lo imposibilita en alguna área de su vida - Evoluciona de la medicina, psicología y psiquiatría.-Trabaja patologías-Se centra en las emociones y los eventos pasados y presentes. Son diferencias entre el :

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 25

El proceso conversacional se refiere a:

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 25

La brecha de efectividad se conoce como:

Select one or more of the following:

Explanation

Question 10 of 25

Como se llama el método de clarificación, consistía en el reconocimiento de la propia ignorancia y el segundo paso, consistía en esclarecer las ideas en la mente de los demás,

Select one of the following:

Explanation

Question 11 of 25

Cuando abordamos temas como:La autoestima, Autoconfianza, Automotivación. Se habla de un coaching ejecutivo

Select one of the following:

Explanation

Question 12 of 25

Es una línea de coaching más directiva, se actúa en ocasiones como un mero consejero, buscan más las intervenciones rápidas. Hablamos del coaching conocido como

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 25

El fundador es Timothy Gallwey y el que lo sistematizó, lo convirtió en metodología de coaching y popularizó es John Whitmore. Centrado en el potencial de los coacheados. Hablamos del Coaching:

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 25

Se practica principalmente en Chile, Argentina. Búsqueda de aspectos trascendentales del ser. Analizan el lenguaje desde el punto de vista de lo que este nos aporta. Hablamos del Coaching:

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 25

"El nivel de escucha del coach no sólo atenderá al mensaje de su coachee sino que será una escucha mucho más profunda distinguiendo las palabras utilizadas por el coachee" Esta competencia es la que en Coaching se denomina:

Select one of the following:

Explanation

Question 16 of 25

El coach, a través de sus preguntas, hará que el coachee tome conciencia de su situación actual, El coach desafiará a su coachee haciendo que descubra nuevas perspectivas.Esta competencia del coaching se conoce como:

Select one of the following:

Explanation

Question 17 of 25

Los siguientes factores: Digno de confianza.Íntegro y respeta los acuerdos.Accesible.Sabe de lo que habla, conoce bien la base y sabe exponerla.Establece relaciones positivas y de colaboración exitosa.Hace que el coaching sea para los clientes y no para él. Son factores éxito de un Coach:?

Select one of the following:

Explanation

Question 18 of 25

El siguiente concepto:" se refiere a una manera particular de interpretar lo que ocurre a nuestro alrededor. Significa la manera en que damos sentido a nuestro mundo, a lo que nos ocurre y en función de eso establecemos posibles rumbos de acción" Estamos hablando del:

Select one of the following:

Explanation

Question 19 of 25

En ella tenemos todo el conocimiento adquirido; los campos del aprendizaje son ilimitados. Hablamos de:

Select one of the following:

Explanation

Question 20 of 25

Es la zona en la que es prácticamente imposible aprender. Hablamos de la zona:

Las siguientes características:-El paciente tiene por lo general un problema que lo imposibilita en alguna área de su vida
- Evoluciona de la medicina, psicología y psiquiatría.-Trabaja patologías-Se centra en las emociones y los eventos pasados y presentes.

Son diferencias entre el :

Es una línea de coaching más directiva, se actúa en ocasiones como un mero consejero, buscan más las intervenciones rápidas.
Hablamos del coaching conocido como

El coach, a través de sus preguntas, hará que el coachee tome conciencia de su situación actual,
El coach desafiará a su coachee haciendo que descubra nuevas perspectivas.Esta competencia del coaching se conoce como:

El siguiente concepto:" se refiere a una manera particular de interpretar lo que ocurre a nuestro alrededor. Significa la manera en que damos sentido a nuestro mundo, a lo que nos ocurre y en función de eso establecemos posibles rumbos de acción"
Estamos hablando del:

En ella tenemos todo el conocimiento adquirido; los campos del aprendizaje son ilimitados.
Hablamos de: