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Gestión por competencias laborales

JUAN PABLO CORRE8528
Mind Map by , created about 1 year ago

La gestión por competencias se entiende como la búsqueda de relación entre los empleos y las personas, haciendo énfasis en las personas. Este enfoque trata de buscar el modo de desarrollar y explotar las competencias individuales y colectivas

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JUAN PABLO CORRE8528
Created by JUAN PABLO CORRE8528 about 1 year ago
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