Psicologia

Question 1 of 45

Medal-premium 1

Para Frued, os conteúdos dos id

Select one of the following:

  • (A) são pré-conscientes, na sua totalidade, uma vez que com o processo de maturação o id se desenvolve perdendo sua forma primária original.

  • (B) incluem configurações mentais que nunca se tornaram conscientes, assim como o material que foi considerado inaceitável pela consciência.

  • (C) são plenamente conscientes, dado que o indivíduo durante todo o período do seu ciclo vital atualiza os processos de funcionamento cognitivo, do início das etapas evolutivas do ciclo vital individual.

  • (D) são parcialmente conscientes e parcialmente préconscientes,dependendo dos estímulos recebidos no processo de diferenciação do eu.

  • (E)incluem imagens praticamente todas pré-conscientes,podendo posteriormente voltar a serem reprimidas, dependendo de como o ego exerce, via mecanismo de defesa, o trabalho de integração mental.

Question 2 of 45

Medal-premium 1

As Escalas Beck, utilizadas em psicodiagnóstico, incluem
4 medidas escalares: O Inventário de Depressão (BDI), o
Inventário de Ansiedade (BAI), a Escala de Desesperança
(BHS) e a Escala de

Select one of the following:

  • (A) Ideação Suicida (BSI).

  • (B) Interesses Pessoais (BPI).

  • (C) Competências Desenvolvidas (BDC).

  • (D) Perfil Motivacional (BMP).

  • (E) Inteligências Múltiplas (BMI).

Question 3 of 45

Medal-premium 1

Consta no Manual de Elaboração de Documentos Escritos
produzidos pelo psicólogo (Resolução CFP no 007/2003)
que a declaração e o atestado devem expor registro do
nome completo do psicólogo, sua inscrição no CRP e/ou
carimbo com as mesmas informações, sendo que a assinatura
do psicólogo deve ficar

Select one of the following:

  • (A) abaixo do carimbo.

  • (B) em qualquer posição desde que próxima ao carimbo.

  • (C) à direita do carimbo.

  • (D) à esquerda do carimbo.

  • (E) acima de sua identificação ou do carimbo.

Question 4 of 45

Medal-premium 1

No nível organizacional são vários os efeitos nocivos do
assédio moral no trabalho, dentre eles, por exemplo, o
aumento dos casos de estresse e

Select one of the following:

  • (A) esquizoidia.

  • (B) mania.

  • (C) afetação.

  • (D) depressão.

  • (E) psicopatia.

Question 5 of 45

Medal-premium 1

Estudiosos apontam que a violência no trabalho não se limita aos trabalhadores, mas também surtirá repercussões desfavoráveis nas organizações que lhe são hospedeiras,
sendo que estão entre as principais consequências, dentre outras, o aumento

Select one of the following:

  • (A) do absenteísmo, da rotatividade do pessoal e a queda
    da produtividade.

  • (B) de sensações estranhas, da competição e de comportamentos
    bizarros entre colaboradores.

  • (C) de clientes irritados, fornecedores intranquilos e descrença
    no produto.

  • (D) de pedidos para alteração de horários, solicitações
    para concessão de férias e aumento de salário.

  • (E) da necessidade de aliança com os pares, de sintomas
    psicossomáticos aberrantes e de sobrepeso.

Question 6 of 45

Medal-premium 1

O transtorno depressivo, frequentemente, compromete a atividade profissional, pois o indivíduo não consegue desenvolver suas funções adequadamente e, por vezes,
nem consegue trabalhar, apresentando

Select one of the following:

  • (A) otimismo, porém sem alteração do prazer nas atividades
    em geral.

  • (B) hiposonia durante o dia e preocupação menor que o
    habitual.

  • (C) dificuldade de concentração e cansaço excessivo.

  • (D) busca pelas atividades sociais e rapidez na tomada
    de decisões.

  • (E) peso estabilizado e aumento de interesse em novos
    projetos.

Question 7 of 45

Medal-premium 1

Entre os aspectos básicos que caracterizam a síndromedenominada Burnout está a

Select one of the following:

  • (A) racionalização.

  • (B) labilidade.

  • (C) despersonalização.

  • (D) melancolia.

  • (E) personificação.

Question 8 of 45

Medal-premium 1

A doença ocupacional corresponde a toda moléstia causada pelo trabalho ou pelas condições do ambiente em que ele é

Select one of the following:

  • (A) mobilizado e que com ele se relacione simbolicamente.

  • (B) planejado e que com ele se relacione indiretamente.

  • (C) organizado e que com ele se relacione não necessariamente
    presencialmente.

  • (D) executado e que com ele se relacione diretamente.

  • (E) pensado e que com ele se relacione mesmo que não
    supervisionadamente.

Question 9 of 45

Medal-premium 1

Sabendo que o alcoolismo está entre os problemas mais
graves nas indústrias, o psicólogo organizou um ciclo de
palestras sobre o alcoolismo, suas causas, efeitos e acidentes,
para os colaboradores da indústria para a qual
colabora. Apesar desta iniciativa, ocorreram alguns casos
de alcoolismo entre os colaboradores. Para lidar com esta
situação, optou por implantar um procedimento de encaminhamentos
sugerido pelo Guia prático e didático de
Segurança do Trabalho (BARSANO e BARBOSA, 2003),
que orienta o empregador a, quando identificar algum
funcionário que tem por hábito o uso de bebidas alcoólicas
durante o serviço, antes de qualquer outra providência,
encaminhá-lo para

Select one of the following:

  • (A) o ambiente familiar e seus responsáveis.

  • (B) tratamento médico e psicológico.

  • (C) junto de pessoas significativas e de quem puder
    cuidá-lo.

  • (D) grupos de cuidado e responsabilidade social.

  • (E) acompanhamento institucional laboral e grupo de
    autoajuda.

Question 10 of 45

Medal-premium 1

A análise ergonômica do trabalho é realizada pelo empregador
para avaliar a adaptação das condições de trabalho
às características

Select one of the following:

  • (A) psicofisiológicas dos trabalhadores.

  • (B) de personalidade dos colaboradores.

  • (C) mentais dos fornecedores.

  • (D) psicopedagógicas dos funcionários.

  • (E) psicométricas dos gestores.

Question 11 of 45

Medal-premium 1

Dentre as oito categorias de um modelo conceitual
(Walton, 1973) com o objetivo de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho, nas organizações, temos que: o uso e o desenvolvimento das capacidades devem atender a certas condições, como autonomia, variedade de habilidades,informação e perspectiva da atividade, significado e planejamento da tarefa; e que um ambiente favorável nas relações pessoais é atingido com ausência de preconceitos, democracia social, ascensão na carreira, companheirismo,união e comunicação aberta. Estes fatores correspondem a

Select one of the following:

  • (A) significado social da atividade do empregado e desenvolvimento de interesses.

  • (B) remuneração justa e adequada e segurança e salubridade no trabalho.

  • (C) oportunidade de progresso e segurança no emprego.

  • (D) leis e normas sociais e trabalho e vida privada.

  • (E) oportunidade de utilizar e desenvolver habilidades e integração social na organização.

Question 12 of 45

Medal-premium 1

A linha teórica Motivação pela Deficiência, a que a teoria de Abraham Maslow pertence, entre outras, admite que o homem se move para completar o que lhe falta, tendo por conceito principal a

Select one of the following:

  • (A) autorrealização.

  • (B) cooperação.

  • (C) frustração.

  • (D) sublimação.

  • (E) compensação.

Question 13 of 45

Medal-premium 1

Trata-se de técnica que permite a visualização das interações
humanas, que aponta a existência e a localização de
subgrupos, de estrangulamento de comunicação grupal e
de possibilidades de estabelecimento de maior fluidez nos
processos grupais. As interações são levantadas de modo
a identificar padrões de relações interpessoais no grupo,
sendo os principais padrões: panelas, estrelas, pontes,
indivíduos isolados. Essa técnica corresponde à

Select one of the following:

  • (A) Sociometria.

  • (B) Psicometria.

  • (C) Logometria.

  • (D) Medida de subjetividade.

  • (E) Tabela sociológica.

Question 14 of 45

Medal-premium 1

Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados
para a realização de objetivos e existem com a finalidade
de fornecer alguma combinação de produtos e serviços,
sendo que sua estrutura organizacional

Select one of the following:

  • (A) não varia desde que seus objetivos estejam muito
    bem delineados.

  • (B) não varia, nem por influência do ambiente externo
    ou interno.

  • (C) não varia mais após sua consolidação no mercado.

  • (D) varia de acordo com o ambiente externo.

  • (E) não varia de acordo com o ambiente externo.

Question 15 of 45

Medal-premium 1

Um psicólogo presta serviços numa Clínica Psicológica
em que há grande procura pelos seus serviços, gerando
uma fila de espera. Achou desnecessário consultar os
outros psicólogos que fazem parte desta Clínica, que também
viam a enorme demanda por atendimento. Como
estratégia, passou a desviar parte dessa clientela para outro
psicólogo que trabalha em outra instituição, que certa
vez, também o ajudou, podendo, neste momento, retribuirlhe
o apoio recebido no passado. Cabe ressaltar que o
Código de Ética Profissional do Psicólogo

Select one of the following:

  • (A) veda ao psicólogo a indicação do cliente para outra
    instituição em todo e qualquer caso, pois considera
    que esta é uma decisão que não faz parte de sua
    atribuição, deixando assim esta decisão aos responsáveis
    institucionais.

  • (B) aprova a indicação de atendimento em outra instituição,
    nos casos em que há fila de espera e a instituição
    de origem não pode realizar o atendimento,
    prontamente, dispensando o psicólogo de preencher
    formalidades na instituição em que atua, isentando-
    o, neste caso, de qualquer intercorrência ética.

  • (C) veda ao psicólogo desviar serviço particular ou de
    outra instituição, visando benefício próprio, pessoas
    ou organizações atendidas por instituição com a qual
    mantenha qualquer tipo de vínculo profissional e este
    psicólogo está infringindo o que diz o Art. 2, item L
    deste Código.

  • (D) aprova o encaminhamento do paciente para outra
    instituição, desde que esta decisão tenha sido tomada
    em equipe, garantindo-se que também esteja respeitado
    o que se estabelece no Art. 3, item C, que
    trata do princípio de prioridade aos interesses do
    usuário.

  • (E) aprova a indicação de outro serviço equivalente ao
    paciente, para poupá-lo de permanecer em uma fila
    e para garantir melhor atendê-lo, já que, na maioria
    das vezes, o paciente que procura uma instituição
    está com um quadro emergente grave.

Question 16 of 45

Medal-premium 1

A mensagem que permite que usuários vejam quem está
conectado na rede e compartilhem mensagens ou documentos
taquigrafados em tempo real é denominada

Select one of the following:

  • (A) instantânea.

  • (B) simples.

  • (C) autônoma.

  • (D) de referência.

  • (E) de autenticidade.

Question 17 of 45

Medal-premium 1

Os canais formais de comunicação são aqueles que fluem

Select one of the following:

  • (A) entre colaboradores e seus gestores por meio do
    uso dos canais sociais propagados pela empresa.

  • (B) na esfera hierárquica de nível mais baixo da empresa
    com o objetivo de fortalecer o processo comunicativo
    com entidades de classe.

  • (C) na esfera de interlocutores globais que influenciam o
    sistema mercadológico da empresa.

  • (D) entre a empresa e seus clientes, visando a solução
    de problemas de satisfação.

  • (E) na cadeia de comando ou de responsabilidade pela
    tarefa definida pela organização.

Question 18 of 45

Medal-premium 1

As equipes multifuncionais e os comitês são dois tipos de
equipes

Select one of the following:

  • (A) verticais.

  • (B) horizontais.

  • (C) transversais.

  • (D) divergentes.

  • (E) dissociativas.

Question 19 of 45

Medal-premium 1

O estilo de conflito mais apropriado a ser aplicado quando
uma questão é trivial, não há chance de vitória e uma demora
para reunir mais informações é necessária, ou quando
um rompimento pode ser custoso, é o estilo

Select one of the following:

  • (A) evitar.

  • (B) competir.

  • (C) barganhar.

  • (D) cooperar.

  • (E) acomodar.

Question 20 of 45

Medal-premium 1

As variáveis causais ligadas ao absenteísmo estão relacionadas
a fatores de

Select one of the following:

  • (A) expectativas, nível de conhecimento do trabalho e
    experiência.

  • (B) rodízio do pessoal, expectativas e nível de formação.

  • (C) trabalho, socioculturais e personalidade.

  • (D) rodízio do pessoal, mercado de trabalho e tipo psicológico.

  • (E) tipo psicológico, nível de resiliência e experiência.

Question 21 of 45

Medal-premium 1

O planejamento estratégico consiste na tomada de decisões
antecipadas, levando em conta três filosofias de
ação: conservadora, otimizadora e prospectiva. A filosofia
otimizadora é

Select one of the following:

  • (A) voltada para demandas ambientais e de recursos
    humanos visando preparar a organização para lidar
    com questões socioeducacionais.

    _________________________________________________________

  • (B) voltada para a estabilidade e manutenção da organização.

  • (C) dirigida para sanar deficiências e problemas externos
    da organização.

  • (D) dirigida para sanar deficiências e realizar ajustes de
    rotas financeiras da organização.

  • (E) dirigida à adaptabilidade e inovação da organização.

Question 22 of 45

Medal-premium 1

O recrutamento é um processo composto de algumas etapas,
iniciando pela

Select one of the following:

  • (A) requisição de pessoal.

  • (B) avaliação do cargo.

  • (C) descrição do cargo.

  • (D) análise funcional.

  • (E) escolha do método de seleção.

Question 23 of 45

Medal-premium 1

O teste de personalidade em que o psicólogo analisa
pequenos traços verticais que são feitos pelo candidato
em cinco etapas de um minuto, em que cada etapa representa
uma fase da vida do candidato e ao fim de cada
minuto o candidato faz um pequeno traço horizontal para
designar o início da etapa seguinte, é denominado

Select one of the following:

  • (A) Wartegg.

  • (B) PMK.

  • (C) TAT.

  • (D) palográfico.

  • (E) do desenho.

Question 24 of 45

Medal-premium 1

Os processos seletivos estratégicos devem: ter uma preocupação
maior com as raízes do indivíduo e seu comprometimento
com os resultados nos núcleos sociais onde
vive; fazer uma análise profunda dos quocientes de inteligência
e emocional; analisar os aspectos inatos e o estilo
predominante de liderança do mesmo; buscar traços específicos,
como agressividade dirigida, autocontrole e resistência
às pressões, flexibilidade, coragem, capacidade decisória
e intuição; avaliar o nível de motivação e comprometimento
dos candidatos e considerar a presença da ambição
ou persistência para

Select one of the following:

  • (A) competir sempre com os demais colegas de trabalho,
    visando atingir níveis elevados de produção.

  • (B) lidar com ambientes externos à empresa considerados
    como hostis.

  • (C) cumprir metas atingíveis.

  • (D) atingir objetivos difíceis.

  • (E) ajustar-se às normas e procedimentos estabelecidos
    pelas empresas.

Question 25 of 45

Medal-premium 1

Uma das razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários é:

Select one of the following:

  • (A) permitir que os funcionários saibam como estão sendo avaliados pelos clientes e fornecedores externos.

  • (B) proporcionar um julgamento sistemático para fundamentar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes,
    demissões de funcionários.

  • (C) gerar subsídios para criar ações positivas nos programas de qualidade de vida.

  • (D) identificar os perfis comportamentais de cada cargo, além de levantar informações sobre o grau de motivação de cada
    colaborador.

  • (E) reforçar o comprometimento da empresa em aplicar boas práticas de recursos humanos que auxiliem o conselho
    empresarial a melhor compreender os gastos realizados para o desenvolvimento de pessoal.

Question 26 of 45

Medal-premium 1

O levantamento de necessidade de treinamento pode ser feito em diversos níveis de análise. Entre eles, temos a análise
organizacional que tem início a partir

Select one of the following:

  • (A) do exame dos requisitos e especificações dos cargos para determinar quais habilidades e comportamentos serão
    desenvolvidos nos programas de treinamento.

  • (B) do perfil das pessoas paquais os comportamentos, atitudes, conhecimentos e competências são necessários
    para que as pessoas possam contribuir para o alcance dos resultados da organização.
    ra determinar

  • (C) do perfil psicológico dos colaboradores para determinar quais as atitudes e motivadores deverão ser considerados na
    escolha das técnicas de aprendizagem a serem utilizadas nos programas de treinamento.

  • (D) do diagnóstico de toda a organização, para verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos que o
    treinamento deve atender.

  • (E) dos objetivos e metas organizacionais que deverão ser utilizados como critérios para avaliação da eficiência dos
    programas de treinamentos aplicados.

Question 27 of 45

Medal-premium 1

Nas psicoterapias psicodinâmicas, atenção flutuante significa

Select one of the following:

  • (A) um estado de relaxamento que favoreça, ao analisando,
    o fluir espontâneo de associações livres.

  • (B) a atitude subjetiva do clínico de escutar o analisando sem
    privilegiar, a priori, aspectos específicos do discurso.

  • (C) capacidade do clínico de voltar a atenção a comportamentos
    verbais e não verbais simultaneamente.

  • (D) a narrativa de experiências oníricas pelo analisando,
    alternando o ponto de vista de observador e o ponto de
    vista de participante.

  • (E) capacidade do analisando de voltar a atenção simultaneamente
    às interpretações do analista e às emoções por
    ele mobilizadas.

Question 28 of 45

Medal-premium 1

Para psicanalistas como Melanie Klein e Arminda Aberastury, o brincar, no contexto da ludoterapia, é

Select one of the following:

  • (A) uma forma de atuação que não pode ser comparada às
    associações livres dos adultos.

  • (B) uma etapa de aquecimento para o verdadeiro trabalho
    analítico que é realizado pela palavra.

  • (C) uma expressão do cotidiano da criança, independentemente
    do grau de consciência que ela tenha de sua
    doença.

  • (D) a linguagem típica da criança e transmite conteúdos que
    se encontram no seu inconsciente.

  • (E) uma estratégia de sedução que visa promover a abertura
    da criança para o processo e as interpretações analíticas.

Question 29 of 45

Medal-premium 1

Um grupo caracterizado por excessiva dependência de seus membros, necessidade de estabilidade e manutenção do grupo por meio de valores e regras rígidas apresenta uma
organização

Select one of the following:

  • (A) perversa.

  • (B) neurótica.

  • (C) sincrética.

  • (D) simbólica.

  • (E) psicótica.

Question 30 of 45

Medal-premium 1

Um grupo caracterizado por excessiva dependência de seus membros, necessidade de estabilidade e manutenção do grupo por meio de valores e regras rígidas apresenta uma
organização

Select one of the following:

  • (A) perversa.

  • (B) neurótica.

  • (C) sincrética.

  • (D) simbólica.

  • (E) psicótica.

Question 31 of 45

Medal-premium 1

Karl Jaspers, considerado um dos fundadores do existencialismo,
em sua obra Psicopatologia Geral, descreve a Psicopatologia
como uma disciplina voltada para

Select one of the following:

  • (A) a definição de categorias nosológicas que orientem as
    práticas psiquiátricas.

  • (B) a identificação de fatores que comprometem a saúde
    mental no século XX.

  • (C) as práticas sociais que estigmatizam a existência dos
    doentes mentais.

  • (D) a definição de um modelo teórico universal das doenças
    mentais.

  • (E) a explicação causal dos fenômenos e a compreensão das
    vivências subjetivas.

Question 32 of 45

Medal-premium 1

Nas terapias corporais, na visão de Wilhelm Reich, a regra da associação livre, conforme proposta por Freud,

Select one of the following:

  • (A) jamais se aplica à abordagem corporal porque contraria
    seus pressupostos teóricos.

  • (B) só é proposta quando o paciente tem dificuldade de dissolver
    a couraça neuromuscular.

  • (C) sempre deve ser aplicada, por ser condição essencial
    para o estabelecimento da transferência.

  • (D) é aplicável somente quando não há resistência importante
    do paciente ao desenvolvimento da análise.

  • (E) deve ser implementada sempre que o paciente apresentar
    recalques significativos em sua musculatura.

Question 33 of 45

Medal-premium 1

Na abordagem psicanalítica, o conteúdo latente de um sonho,em sentido estrito, significa

Select one of the following:

  • (A) uma representação única de várias cadeias associativas.

  • (B) uma versão lacunar das várias facetas de um mesmo
    desejo.

  • (C) os desenvolvimentos potenciais do processo terapêutico.

  • (D) todo conteúdo onírico que ainda não atingiu a consciência.

  • (E) a expressão mais fidedigna do desejo do sonhante.

Question 34 of 45

Medal-premium 1

Uma das estratégias usadas pelos terapeutas cognitivo-comportamentais
é a do questionamento socrático. Considere a
situação relatada a seguir e assinale, entre as alternativas, a
que ilustra esse tipo de questionamento.Durante uma sessão, uma paciente declara: Eu gritei com
meu filho porque ele se comportou mal. Eu não sou uma
boa mãe.
O terapeuta responde:

Select one of the following:

  • (A) Você não seria exigente demais com você mesma?

  • (B) O que você acha que é ser uma boa mãe?

  • (C) Você se sente culpada por ter gritado?

  • (D) Gritar com ele significa que você não o ama?

  • (E) Sua mãe costumava gritar com você?

Question 35 of 45

Medal-premium 1

Para a abordagem existencial, no processo terapêutico, a angústia é

Select one of the following:

  • (A) uma experiência preciosa relacionada à consciência da
    própria condição humana.

  • (B) sintoma de depressão relacionado a acentuado vazio
    existencial.

  • (C) uma versão exagerada e distorcida do sentimento de
    culpa.

  • (D) ausência do devir decorrente de um estilo de vida inautêntico.

  • (E) um sentimento cuja eliminação é uma das metas do processo
    terapêutico.

Question 36 of 45

Medal-premium 1

A compulsão à repetição, para os Gestalt-terapeutas indica
que

Select one of the following:

  • (A) uma situação inacabada no passado continua inacabada
    no presente.

  • (B) eventos traumáticos não foram adequadamente “digeridos”
    pela consciência.

  • (C) o livre-arbítrio se encontra inibido pela presença de pulsões
    inconscientes.

  • (D) certas vivências ficam no inconsciente e, por isso, são
    repetidas.

  • (E) há afetos sem representação que precisam ser nomeados
    pela consciência.

Question 37 of 45

Medal-premium 1

Carl Rogers estabelece que seis condições devem estar presentes
para se ter eficácia na relação terapêutica centrada no
cliente. Uma dessas condições é a de que o psicólogo

Select one of the following:

  • (A) faça intervenções pontuais que estimulem a confiança
    do cliente no processo terapêutico.

  • (B) tenha desenvolvido estratégias claras de abordagem às
    questões que define como mais relevantes no discurso
    do cliente.

  • (C) reduza a ansiedade do cliente de modo a fortalecer seu
    desejo de obter ajuda para superar suas dificuldades.

  • (D) parta do princípio de que o cliente é basicamente responsável
    por si próprio e deseje que o cliente mantenha
    essa responsabilidade.

  • (E) aponte, para o cliente, os conflitos inconscientes que
    melhor explicariam seus sintomas e dificuldades.

Question 38 of 45

Medal-premium 1

No contexto do psicodiagnóstico clínico, é correto afirmar que o enquadre

Select one of the following:

  • (A) de modo geral é desnecessário, porque a situação de
    psicodiagnóstico, em si, é bem estruturada.

  • (B) é sempre necessário, embora possa ser preciso adaptar o
    tipo de enquadre ao tipo de paciente.

  • (C) deve ser função da personalidade do psicólogo e espelhar
    seu modo pessoal de estar-no-mundo.

  • (D) aplica-se ao contexto das entrevistas, mas não ao do psicodiagnóstico
    intermediado por testes.

  • (E) deve ser explicitado por ocasião da entrevista devolutiva,
    a fim de encerrar o processo adequadamente.

Question 39 of 45

Medal-premium 1

Para Arminda Aberastury, do ponto de vista teórico, no processo de psicodiagnóstico, a “fantasia de doença e cura” da criança

Select one of the following:

  • (A) costuma aparecer na primeira sessão de jogo e está estreitamente
    relacionada ao motivo latente da consulta.

  • (B) estabelece-se ao longo do processo diagnóstico, à medida
    que se esclarecem, para a criança, os reais motivos
    de seus sintomas.

  • (C) é definida no primeiro encontro com o psicólogo (fantasia
    de doença) e conscientizada na entrevista devolutiva
    (fantasia de cura).

  • (D) se constituirá a partir da comunicação verbal entre a
    criança e o psicólogo, por meio da qual a possibilidade
    de cura poderá ser vislumbrada.

  • (E) só aparecerá em um processo psicoterapêutico de longa
    duração, devendo ser desconsiderada no contexto do
    psicodiagnóstico.

Question 40 of 45

Medal-premium 1

A Psicologia Hospitalar tem como objetivo primordial

Select one of the following:

  • (A) entender e tratar os aspectos psicológicos relacionados
    ao adoecimento.

  • (B) tratar doenças com causas psicológicas conhecidas
    como psicossomáticas.

  • (C) diagnosticar e tratar doentes mentais no contexto dos
    hospitais psiquiátricos.

  • (D) dar apoio psicológico a profissionais de saúde que trabalham
    em hospitais.

  • (E) assegurar a eficiência dos processos de atendimento em
    instituições hospitalares.

Question 41 of 45

Medal-premium 1

Quando um paciente psiquiátrico apresenta melhoras, é comum que outro membro da família apresente problemas, como crises psicossomáticas ou de depressão. Essas ocorrências podem ser atribuídas

Select one of the following:

  • (A) à insegurança quanto ao seu papel de cuidador do membro
    do sistema familiar que adoece.

  • (B) à operação de mecanismos homeostáticos que procuram
    restabelecer o equilíbrio do sistema familiar perturbado.

  • (C) à função de retroalimentação negativa introjetada pelo
    parente mais próximo do doente.

  • (D) ao princípio de somatividade inerente ao sistema familiar,
    que supõe um tanto de patologia própria de cada
    sistema.

  • (E) à mobilização da caixa preta que levará à difusão da
    patologia.

Question 42 of 45

Medal-premium 1

De acordo com o Código de Ética do Psicólogo, os arquivos
relacionados aos atendimentos prestados por um psicólogo
demitido de um serviço de Psicologia deverão ser

Select one of the following:

  • (A) encaminhados ao Conselho Regional de Psicologia.

  • (B) destruídos pelo psicólogo demitido.

  • (C) levados pelo psicólogo demitido.

  • (D) lacrados e deixados para o psicólogo substituto.

  • (E) encaminhados à alta administração da instituição.

Question 43 of 45

Medal-premium 1

As equipes multidisciplinares nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPs) têm, como principal objetivo,

Select one of the following:

  • (A) atender as pessoas com transtornos mentais graves e
    persistentes, procurando preservar e fortalecer os laços
    sociais do usuário em seu território.

  • (B) oferecer serviços complementares aos proporcionados
    por hospitais psiquiátricos em um determinado território.

  • (C) promover o modelo asilar para o atendimento de portadores
    de transtornos mentais, como determina a Reforma
    Psiquiátrica Brasileira.

  • (D) ofertar o abrigamento noturno para usuários de drogas
    e outras substâncias a fim de minimizar o risco de
    reincidência.

  • (E) estimular a integração social de portadores de transtornos
    mentais a comunidades de pacientes portadores de
    patologias similares.

Question 44 of 45

Medal-premium 1

O desenvolvimento mental da criança surge como sucessão
de três grandes construções, e cada uma delas prolonga
a anterior, reconstruindo-a primeiro num plano novo para
ultrapassá-la, em seguida, cada vez mais amplamente. Isto
já é verdadeiro em relação à primeira, pois a construção dos
esquemas sensório-motores prolonga e ultrapassa a das estruturas
orgânicas no curso da embriogenia.
Esse é o pensamento de

Select one of the following:

  • (A) Sigmund Freud.

  • (B) B. F. Skinner.

  • (C) L. S. Vygotsky.

  • (D) Jean Piaget.

  • (E) D. W. Winnicott.

Question 45 of 45

Medal-premium 1

Na teoria psicanalítica de Freud, a personalidade é composta de três grandes sistemas. O comportamento é quase sempre o resultado da interação entre esses três sistemas. Quais são eles?

Select one of the following:

  • (A) Consciente; Prazer; Desprazer.

  • (B) Id; Ego; Superego.

  • (C) Inconsciente; Corpo; Prazer.

  • (D) Instinto de vida; Instinto de morte; Instinto de conservação.

  • (E) Nirvana; Complexo de Édipo; Complexo de castração.

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Psicologia

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