Requisitos generales
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Created by Eric Garcia Rivera
over 8 years ago
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■La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para identificar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos de SST que le sean aplicables.
■ La organización debe asegurarse de que estos requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba se tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su Sistema de Gestión de la SST.
■ La organización debe mantener esta información actualizada y comunicarla al personal pertinente y a las partes interesadas.
Además del cumplimiento de los requisitos legales, pueden existir otros requisitos en materia de seguridad y salud laboral que voluntariamente decida cumplir, como pueden ser:
■ Acuerdos con las autoridades o con sindicatos.
■ Códigos de buenas prácticas.
■ Convenios sectoriales.
■ Acuerdos con partes interesadas.
■ Requisitos corporativos.
■ Requisitos del cliente, etc
Aspectos a Considerar en la Auditoría de Requisitos Legales y Otros Requisitos
■ ¿Existen procedimientos para identificar y tener acceso a los requisitos?
■ ¿Se han identificado todos los requerimientos?
■ ¿Está la información actualizada?
■ ¿Se tiene acceso a estos requisitos?
■ ¿Cómo se garantiza la actualización de los requisitos legales y los otros requisitos que la organización suscriba?
■ ¿Se comunican adecuadamente los requisitos?
■ ¿Se tienen en cuenta los requisitos en el establecimiento, implementación y mantenimiento del sistema de gestión?