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Eric Garcia Rivera
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Requisitos generales

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Eric Garcia Rivera
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ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS Y PROGRAMAS EN MATERIA DE SST
La asignación de los objetivos y establecimiento de programas dentro de la organización es un elemento fundamental para la mejora continua.

Se define objetivo como un fin de SST, en términos de desempeño de la SST, que una organización se fija alcanzar.
OHSAS 18001:2007

Requisitos OHSAS 18001 Asociados a Objetivos y Programas

■ La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos de SST documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización.

■ La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos de forma que incluyan:

- Las responsabilidades y autoridad para lograr los objetivos.

- Los medios y plazos para el logro de los mismos.

■ Revisar los programas a intervalos de tiempo, regulares y planificados.

Es recomendable que la empresa realice un diagnóstico inicial para conocer la situación de partida y poder definir unos objetivos adecuados a sus necesidades y alcanzables con sus recursos humanos y económicos, aunque la norma OHSAS 18001 no recoge en ninguno de sus apartados explícitamente la necesidad de realizar dicho diagnóstico.


Ejemplo de Objetivos de SST: Disminuir a nivel de “Moderados” todos los riesgos clasificados en la evaluación de riesgos como “Importantes”.

Aspectos a Considerar en la Auditoría de los Objetivos y Programas

■ ¿Se han establecido, implementado y mantenido objetivos en los niveles pertinentes dentro de la organización?

■ ¿Están cuantificados los objetivos? ¿Qué tipo de indicador se utiliza?

■ ¿Son los objetivos coherentes con la política de SST?

■ ¿Qué factores se han considerado al establecer los objetivos?

■ ¿Se han establecido, implementado y mantenido programas de gestión?

■ ¿Se han definido responsabilidades, autoridad, medios y plazos en los programas?

■ ¿Se revisan regularmente los programas?

■ ¿Se ajustan los programas para asegurar que se alcanzan los objetivos?

MOTIVACIÓN A LA MEJORA Apoyar y animar el esfuerzo y el desempeño con el fin de alcanzar una mayor eficacia y eficiencia profesional