Untitled

Question 1 of 40

Medal-premium 1

Según Fuertes, ¿cuales son las etapas del acoso?

Select one of the following:

  • Prolegomenos, incidentes criticos, acoso y estigmación, intervencion de autoridades, intervencioón de la justicia y exclusión

  • Incidentes criticos, acoso y estigmación, intervencion de autoridades, intervención de la justicia y exclusión

  • Prolegomenos, incidentes criticos, acoso y estigmación, intervención de la justicia y exclusión

  • incidentes criticos, acoso y estigmación, intervención de autoridades y exclusión

Question 2 of 40

Medal-premium 1

Según Fuertes los requisitos que se dan en el escenario del acoso son:

Select one of the following:

  • Opacidad, clausura y privacidad

  • Cultura y clausura

  • Privacidad, cultura y clausura

  • Opacidad, cultura y clausura

Question 3 of 40

Medal-premium 1

Según Fuertes, cuando la victima se resiste, va acumulando frustraciones y sus propuestas son precibidas por el grupo como amenaza estamos en la etapa:

Select one of the following:

  • Incidente crítico

  • Acoso y Estigmación

  • Respuestas A) y B) son verdaderas

  • Todas las respuestas son falsas

Question 4 of 40

Medal-premium 1

En el acoso y la Estigmatización se intenta que la victima tenga problemas de :

Select one of the following:

  • Comunicación y contacto social

  • Integridad fisica

  • reputación profesional y laboral

  • Todas las respuestas son correctas

Question 5 of 40

Medal-premium 1

La polarización del grupo es:

Select one of the following:

  • Tendencia a no tomar las decisiones mas extremas que la de la media de los miembros

  • Tendencia a tomar las decisiones según la media de los miembros

  • Tendencia a tomar solo las decisiones mas arriesgadas que la de la media de los miembros

  • Todas las respuestas son incorrectas

Question 6 of 40

Medal-premium 1

Para acabar con las conductas de abuso los testigos deberían de:

Select one of the following:

  • Acudir a las autoridades y posteriormente a la justicia

  • Evitar meterse en los problemas agenos

  • Avergonzar todo acto de abuso por parte de aquellas personas que no sepan autocontrolarse

  • Todas las respuestas son correctas

Question 7 of 40

Medal-premium 1

El error de atribucion es:

Select one of the following:

  • Atribuir el problema de acoso a las dificultades personales de la victima

  • Atribuir el problema de acoso a las dificultades personales del acosador

  • Atribuir el problema de acoso a los espectadores

  • Todas las respuestas son correctas

Question 8 of 40

Medal-premium 1

En el grupo como se denomina la acción de Esforzarse menos de lo que uno lo haría indicidualmente

Select one of the following:

  • Difusión de responsabilidad

  • Efecto bloqueo de la producción

  • Vagancia o indolencia social

  • Todas las respuestas son erroneas

Question 9 of 40

Medal-premium 1

la diferencia entre conflicto y psicoterror es:

Select one of the following:

  • frecuencia y tipo

  • tipo y duración

  • frecuencia y estigmatización

  • frecuencia y duración

Question 10 of 40

Medal-premium 1

En el caso de Eva el tipo de acoso es:

Select one of the following:

  • Ascendente

  • Descendente

  • Mixto

  • Horizontal

Question 11 of 40

Medal-premium 1

El Mobbing se caracteriza normalmente por:

Select one of the following:

  • Acciones violentas, agresiones fisicas y faltas de respeto que mantienen en el tiempo

  • Acciones sofisticadas, cuidadosas, cínicas y con gran impacto que se mantienen en el tiempo

  • Acciones sofisticadas, cuidadosas, cínicas y con poco impacto que se mantienen en el tiempo

  • Todas las respuestas son correctas

Question 12 of 40

Medal-premium 1

Para seleccionar una medida para combatir el moobing hay que tener claro:

Select one of the following:

  • la situación psicología de la victima

  • las diferentes medidas que hay

  • la fase del acoso en la que se encuentra

  • Todas las respuestas son incorrectas

Question 13 of 40

Medal-premium 1

Precauciones para evitar que el conflicto se convierta en acoso:

Select one of the following:

  • Intervención de la justicia

  • Rehabilitación psicologica

  • Todas las respuestas son correctas

  • Todas las respuestas son falsas

Question 14 of 40

Medal-premium 1

El acoso laboral ocurre debido a:

Select one of the following:

  • La personalidad de la victima

  • La deficiente gestión del conflicto

  • La organización en el trabajo

  • Todas las respuestas son correctas

Question 15 of 40

Medal-premium 1

Los implicados en el bulling son:

Select one of the following:

  • Acosador y victima

  • Acosador, victima y profesores

  • Acosador, victima y familiares

  • Todas las respuestas son falsas

Question 16 of 40

Medal-premium 1

Los tipos de maltrato son:

Select one of the following:

  • Verbales, físicos, sociales y psicologicos

  • Verbales,ambientales, sociales y psicologicos

  • Verbales, físicos, sociales, culturales y psicologicos

  • físicos, no verbales, sociales y psicologicos

Question 17 of 40

Medal-premium 1

Las características del bulling son, cual no es correcta:

Select one of the following:

  • conducta agresiva ocasionalmente

  • conducta agresiva intencionada

  • conducta agresiva intencional y reiterada

  • desequilibrio de fuerzas entre adultos

Question 18 of 40

Medal-premium 1

Los espectadores del acoso pueden ser:

Select one of the following:

  • prosociales

  • antisociales

  • neutros

  • Todas las respuestas son correctas

Question 19 of 40

Medal-premium 1

La influencia mínima del acoso es:

Select one of the following:

  • una vez al mes

  • una vez a la semana

  • a vez cada 3 dias

  • Todos los dias

Question 20 of 40

Medal-premium 1

La duración mínima para que una acción sea considerada como acoso es de

Select one of the following:

  • 7 meses

  • 6 meses

  • 4 meses

  • 5 meses

Question 21 of 40

Medal-premium 1

Tipos de grupos

Select one of the following:

  • unicamente, Formal e informal

  • Formal, informal y ocasional

  • primario, secundario y terciario

  • Todas las respuestas son falsas

Question 22 of 40

Medal-premium 1

En la dinamica y efectos grupales influye

Select one of the following:

  • La cultura, los otros y yo

  • la sociedad, la justicia y yo

  • el ambiente, la cultura y la justicia

  • Todas las respuestas son falsas

Question 23 of 40

Medal-premium 1

El Principio de Igualdad lo recoge el:

Select one of the following:

  • Articulo 12 CE

  • Articulo 14 CE

  • Articulo 15 CE

  • Articulo 13 CE

Question 24 of 40

Medal-premium 1

El código penal en el articulo 173.1 expone que el acoso tiene:

Select one of the following:

  • pena de prisión de 6 semanas a 2 meses

  • pena de prisión de 2 a 6 meses

  • pena de prisión de 2 a 6 años

  • pena de prisión de 6 meses a 2 años

Question 25 of 40

Medal-premium 1

Las características del acoso moral en el trabajo, entre otras, son:

Select one of the following:

  • trato vejatorio y padecimiento físico o psiquico

  • intencionalidad, y continuidad

  • Todas las respuestas son correctas

  • intensidad

Question 26 of 40

Medal-premium 1

El estatuto de los trabajadores, en materia de acoso pretende:

Select one of the following:

  • Integridad y seguridad en el trabajo

  • Jornadas de trabajo mas cortas

  • Personal con mayor cualificación

  • todas las respuestas son falsas

Question 27 of 40

Medal-premium 1

La primera fase de la normativa europea de moobing la recoge:

Select one of the following:

  • Resolución 2001/2339

  • Resolución 2002/2339

  • Resolución 11 de junio de 1986

  • Resolución 11 julio de 1986

Question 28 of 40

Medal-premium 1

Se empieza a a incluir el acoso sexual dentro del laboral tras:

Select one of the following:

  • Directiva 2003/73/CE

  • Directiva 2002/78/CE

  • Directiva 2002/73/CE

  • Directiva 2000/43/CE

Question 29 of 40

Medal-premium 1

Las causas, efecto y afectados se recogieron en:

Select one of the following:

  • Resolución 2001/3229

  • Resolución 2001/2239

  • Resolución 2001/2339

  • Resolución 2001/ 2993

Question 30 of 40

Medal-premium 1

Las normas de los grupos son aceptadas debido a:

Select one of the following:

  • Asentamiento y aprobación a causa de las expectativas y presión de grupo

  • Por aceptación personal y privada de las expectativas del grupo

  • Ninguna es correcta

  • Las dos son verdaderas

Question 31 of 40

Medal-premium 1

Los miembros del grupo:

Select one of the following:

  • piensan, sienten y obran de la misma manera tanto individualmente como colectivamente

  • piensan, sienten y obran de la misma manera individualmente pero diferente a como lo hace el grupo

  • piensan, sienten y obran de la misma manera colectivamente pero diferente de como lo haría individualmente

  • Todas son falsas

Question 32 of 40

Medal-premium 1

Las mujeres normalmente utilizan un acoso:

Select one of the following:

  • verbal

  • fisico

  • psicologico

  • todas son correctas

Question 33 of 40

Medal-premium 1

Los hombre normalmente utilizan mas un acoso

Select one of the following:

  • Fisico

  • psicologico

  • social

  • Todas son falsas

Question 34 of 40

Medal-premium 1

El objetivo del programa de Olweus es:

Select one of the following:

  • cambiar a los menores para que no delincan utilizando castigos punitivos

  • cambiar a los menores modificando las estructuras y recompensas

  • Cambiar a la victima para que les plante cara

  • Todas las respuestas son falsas

Question 35 of 40

Medal-premium 1

El programa de Olweus (POPAE) se caracteriza por:

Select one of the following:

  • Calidez, interés positivo e implicación del adulto

  • Limite fijo de comportamientos inaceptables y actuación con autoridad

  • Aplicación de castigos no punitivos ni fisicos

  • Todas las respuestas son verdaderas

Question 36 of 40

Medal-premium 1

La victima se caracteriza por:

Select one of the following:

  • No ser buena en los estudios

  • Baja auto estima

  • por tener un carácter agresivo

  • Todas las respuestas son falsas

Question 37 of 40

Medal-premium 1

El agresor se caracteriza por:

Select one of the following:

  • causar miedo

  • utilizar el acoso como medio para obtener poder

  • Puede acosar a mas de una victima

  • Todas las respuestas son verdaderas

Question 38 of 40

Medal-premium 1

Los efectos del mobbing influyen:

Select one of the following:

  • Sociedad y organización

  • acosador y victima

  • victima, acosador y organización

  • Victima, organización y sociedad

Question 39 of 40

Medal-premium 1

El falso sentido de justicia es:

Select one of the following:

  • pensar que el acosador hace eso como mediada de porder

  • pensar que el acosador hace eso influenciado por el grupo

  • pensar que el acosador hace eso porque algo habrá hecho la victima

  • Todas son falsas

Question 40 of 40

Medal-premium 1

Las consecuencias para una empresas donde hay mobbing son:

Select one of the following:

  • alteración de entorno y perdida de prestigio

  • disminución de clientes y menor eficacia y produccion

  • Perdida de calidad y deterioro de imagen

  • Todas las respuestas son correctas

Icon_fullscreen
ajmb1990
Quiz by , created over 2 years ago

Quiz on Untitled, created by ajmb1990 on 14/05/2014.

Eye 122
Pin 0
Balloon-left 0
Tags No tags specified
ajmb1990
Created by ajmb1990 over 2 years ago
Close