Jornada de trabajo

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Este trabajo es para el conocimiento y ayuda de los estudiantes a tener un mayor conocimiento sobre los artículos de trabajo de una empresa.
Luisa Baron
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Luisa Baron
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Resumo de Recurso

Questão Responda
Institución Educativa Alberto Mendoza Mayor Grado: 11-6 Tema: Jornada de trabajo Alumnos: Luisa Fernanda Baron Jhon Mario Giraldo
Articulo 158 Jornada ordinaria La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o la falta de convenio, la máxima legal.
Articulo 159 trabajo suplementario El trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.
Articulo 160 Trabajo diurno y nocturno Trabajo ordinario es el que realiza entre las 6 horas ( 6:00 am) y las veintidós horas ( 10:00 pm) . Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas ( 10:00 pm) y las 6 horas ( 6:00 am).
JORNADA MÁXIMA Articulo 161 duración Es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo 8 horas al día y 48 a la semana.
Articulo 164 Descanso el di sábado Pueden repartirse las 48 horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por 2 horas por acuerdo entre las partes con el fin de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el sábado.
Articulo 167 distribución de las horas de trabajo Las horas de trabajo durante cada jornada deben distribuirse en dos secciones con un intermedio de descanso que se adapte a las necesidades de los trabajadores.
Articulo 169 Pase del recargo nocturno Todo recargo sobre remuneración por concepto de trabajo nocturno se determina por el promedio d la misma o equivalente de la hora ejecutada durante el día.
Articulo 172 Descanso dominical remunerado De esta ley el empleador esta obligado a dar descanso dominical remunerado a todos sus trabajadores, este descanso es de 24 horas.
Articulo 173 Remuneración El empleador debe remunerar el descanso dominical con el salario ordinario de un día.

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