planeacion

Descrição

cuadro sinoptico sobre la planeacion dentro de una empresa
LUIS CARLOS URBANO
Fluxograma por LUIS CARLOS URBANO, atualizado more than 1 year ago
LUIS CARLOS URBANO
Criado por LUIS CARLOS URBANO aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Nós do fluxograma

  • la función de la planeación
  • es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.
  • definición de un proceso administrativo para crear y mantener una relación viable entre las empresas y su entorno
  • concepto de la planeación,
  • es la fijación de los objetivos, estrategias, políticas, programas, proce­dimientos y presupuestos;
  • partiendo de una previsión, o bases que se requieren para continuar las otras fases del proceso administrativo.
  • La planeación es el patrón para que inicie correctamente sus funciones las empresas.
  •   Prepara a la empresa con fortaleza para hacer frente a sus problemas Tiene un enfoque hacia el futuro Estudia el medio ambiente externo para aprovechar las oportunidades Programa correctamente el tiempo y los recursos  Trabaja con efectividad para que el plan resulte exitoso Establece las bases para que se realice la organización Es base para que se lleve a cabo la dirección correcta
  • importancia de la planeacion
  • principios de la planeación
  • procesos de la planeación
  • tipo de planeación
  • elementos de la planeación
  • 1. investigacion. 2. mision 3. vision 4. valores 5. objetivos 6. pronosticos
  • 7. estrategias 8. politicas 9. programas 10. procedimientos 11. presupuestos
  • LA PLANEACION
  • Objetividad y cuantificación.
  • factibilidad
  • es necesario tener como base infor­mación real, razonamientos precisos, y no basarse en situaciones subjetivas,  
  • flexibilidad
  • unidad
  • del cambio de estrategias
  • Lo que se defina como plan debe ser realizable
  • dejar márgenes de holgu­dura que permitan incorporar los cambios o situaciones imprevistas que ajusten fácilmente las condiciones
  • Los planes deben ser un todo para la empresa y encaminar­se a los propósitos y objetivos.
  • estar actualizados tanto para modificar planes y que de esta forma se logre correctamente al término de los periodos definidos.
  • investigacion
  • objetivos
  • pronosticos
  • estrategias
  • politicas
  • procedimientos
  • programas 
  • presupuestos
  • el medio ambiente en donde opera la empresa
  • los fines a los cuales se dirige las actividades de la empresa
  • predicen el futuro en supuestos adoptados
  • los cursos de accion para lograr las metas
  • conceptos que guían y orientan el pensamiento y acción de los ejecutivos en toma de decisiones
  • indican la forma cronologica de realizar un trabajo
  • planes calendarizados para lograrse en tiempo y con los recursos necesarios
  • expresión de resultados esperados en términos numéricos.
  • tactica
  • operativa
  • estrategica
  • decidir sobre la misión, visión, valores, objetivos y estrategias de una organización, sobre los recursos que serán utilizados y las políticas generales que orientarán la adquisición y coordinación de tales recursos
  • detecta procesos y procedimientos específicos necesarios en los niveles más bajos de la empresa.
  • traduce los planes estratégicos en otros específicos que son relevantes para una parte particular de la organización,

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