FALTAS DISCIPLINARIAS POLICIA

Nós do fluxograma

• CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS POLICÍA

• Artículo 35 Faltas Graves

• Articulo 36 Faltas Leves

• Fueron establecidas y clasificadas en la Ley 1015 de 2006

• Fueron catalogadas 30 faltas 

• Se sanciona con:  1. Destitución e  Inhabilidad     General de 10 a 20 años;  2. Suspensión e Inhabilidad especial de 6 a 12 meses

• Faltas más comunes: 1. Usar indebidamente o irreglamentariamente el uniforme descuidando la presentación personal  2. Realizar, permitir o tolerar la murmuración o crítica malintencionada contra cualquier servidor público 3. Incumplir las normas de cortesía policial de forma reiterada  4. Presentarse reiteradamente al servicio con retardo 5.Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular   6. Tratar a los superiores, compañeros, subalternos o al público con palabras soeces 7. Ejecutar actos violentos contra animales 8. Intervenir en juegos de suerte y azar  prohibidos por las normas y reglamentos 

• Fueron catalogadas 17 faltas

• Se sanciona con:  1. Multa entre 10 y 180 días; 2. Amonestación escrita

• Faltas más comunes: 1. Agredir o someter a malos tratos al público, superiores y compañeros 2. Presentarse al servicio bajo los efectos de bebidas embriagantes y otras sustancias 3. Aceptar sin permiso de la autoridad correspondiente cargos, honores o recompensas 4. Asignar al personal con alguna limitación física o psíquica prescrita por autoridad médica 5. Impedir o coaccionar al público o al personal de la institución para que no formulen reclamos cuando les asista el derecho 6. Dejar de informar, o hacerlo con retardos los hechos que deben ser llevados a conocimiento del superior 7. Realizar una conducta descrita en la Ley como delito a título   de culpa 8. Dejar de asistir al servicio  sin causa justificada 

• Se sanciona con: 1. Suspensión e inhabilidad especial de 10 a 179 días;  2. Multa entre 10 y 180 días

• Fueron catalogadas 23 faltas

• Artículo 34 Faltas Gravísimas

• Faltas más comunes: 1. Privar ilegalmente de la libertad a una persona.  2. Permitir o dar lugar a la fuga de persona capturada, retenida, detenida o condenada. 3. Solicitar o recibir directa o indirectamente dádivas o cualquier otro beneficio. 4. Consumir o estar bajo efecto de bebidas embriagantes estando en servicio 5. Apropiarse, ocultar, desaparecer o destruir elementos de la institución 6. Violar la reserva profesional en asuntos que conozca por razón del cargo o función 7.  Ausentar se del lugar de facción o sitio donde preste su servicio sin permiso o causa justificada 8. Utilizar el cargo o función para favorecer campañas o partidos políticos 9.  Afectar los sistemas informáticos 

• Se dan a titulo de: DOLO y/o  CULPA

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