ética

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yaolani mendoza
yaolani mendoza
Fluxograma por yaolani mendoza, atualizado more than 1 year ago
yaolani mendoza
Criado por yaolani mendoza mais de 2 anos atrás
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Resumo de Recurso

Nós do fluxograma

  • CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL ORIENTADOR PSICOLÓGICO MEXICANO
  • Está comprendido por 8 áreas
  • Capacidad, competencia e integridad profesional
  • Responsabilidad y salvaguarda del bienestar cliente
  • La relación entre el orientador y el cliente
  • Confidencialidad
  • Evaluación psicológica
  • Supervisión y docencia
  • Servicios en línea y uso de internet
  • Responsabilidad con la profesión y relación con colegas 
  • *Ámbito de competencia * Actualización y educación continua *Autoconocimiento *Fomentar la autodirección del cliente *Vida personal *Representación precisa y adecuada *Fomento al derecho de la diversidad *Legalidad
  • Promueve bienestar de los clientes
  • Relaciones duales
  • *Respeto a la dignidad *Evitar abuso de confianza *Libertad de elección informada *Clientes compartidos con otros profesionales  *Imposición *Aceptación de la diversidad *Trabajo grupal *Abandono de clientes *Referencia *Terminación
  • Orientador Psicológico
  • Respeta sus derechos
  • abarca temas de:
  •  Tiene conocimientos y experiencia necesarios.
  • Orientador psicológico
  • Se actualiza constantemente 
  • abarca temas de :
  • Relaciones sexuales
  • Clientes relacionados entre si
  • Consentimiento informado
  • Honorarios e intercambios de servicios
  • Servicio social
  • habla sobre: 
  • Relaciones cercanas
  • Relaciones administrativas y evaluativas
  • Cuando la relación dual no puede ser evitada
  • no entablar
  • Familiares, sociales, de negocios y sentimentales.
  • Tipo administrativo o supervición
  • durante el proceso
  • ni después del proceso
  • con clientes
  • Hermanos, esposos, padres e hjos etc.
  • no acepta
  • excepto si quedan claros los limites con cada uno
  • reporte con informacion: 
  • de si mismo, evaluaciones, pagos, limites, etc.
  • Arreglos financieros
  • Establecimiento de cuotas
  • Intercambios de servicios
  • Secreto profesional
  • Informar acerca de la confidencialidad
  • Limites de la confidencialidad
  • Presentaciones, publicaciones y actividades educativas
  • Notas y reportes clinicos
  • Transcripción, audiograbación y videograbación de sesiones
  • Menores y discapacitados
  • Familias
  • Grupos
  • Información digital
  • habla sobre
  • Se salvaguarda la información obtenida
  • se rompen para
  •    Proteger la vida del cliente u otra persona
  • Evitar suicidio, homicidio o abuso
  • Proteger a un niño, adulto mayor, discapacitados
  • Proteger al publico de una infección fatal
  • Petición de un juez
  • los datos reales de los casos se modifican 
  • se guardan por 5 años
  • solo con permiso del cliente o tutor
  • tutor legal en el proceso 
  • confidencialidad individual con cada miembro
  • conocimiento de limites y riesgos 
  • guardada por 5 años y luego eliminada
  • Instrumentos profesionales
  • Elección del instrumento
  • Capacidad para aplicar instrumentos
  • Instrumentos obsoletos
  • Instrumentos apropiados
  • Administración de los instrumentos
  • Responsabilidad sobre supervisados o empleados
  • Clientes con capacidades diferentes
  • Interpretaciones por computadora
  • Interpretación de los instrumentos
  • Reportes del los instrumentos
  • se registra justificación 
  • habla sobre
  • Pruebas y formas de evaluación estandarizadas
  • A quienes y como se aplican
  • Competente en entrenamiento, educación y experiencia 
  • No los usa
  • De acuerdo a las características del cliente
  • Aplicación estandarizada
  • Lugares propicios
  • Consentimiento informado
  • Relaciones duales
  • Discapacidad visual, audición, motriz, etc.
  • Que cuenten con experiencia y conocimientos necesarios
  • la responsabilidad reae en el supervisor
  • Múltiples fuentes
  • Evidencia empírica
  • Factores cualitativos
  • Conclusiones en ausencia de validez
  • *Comprensibilidad *Neutralidad *Accesibilidad a los reportes  *Confidencialidad
  • Acoso sexual
  • Pruebas psicológicas
  • Ámbito de experiencia 
  • Habla de la relación entre 
  • Supervisados
  • Orientador psicológico
  • Alumnos
  • Informacion actualizada, equilibrada y completa
  • Relaciones múltiples
  • Relaciones sexuales
  • Consentimiento informado del orientador psicológico supervisado
  • Obligaciones éticas del supervisado 
  • Multiculturalidad en la docencia
  • Pertinencia de los servicios en línea
  • No relación terapéutica
  • Supervisados
  • Alumnos
  • No las tendrá, ni se involucrará en 
  • Empleados
  • El alumno es supervisado y se lo informa al cliente 
  • Evita informa que pueda ser:
  • Discriminatoria
  • Fomente violencia 
  • Las mismas que el orientador psicológico
  • Planes de tratamiento
  • Capacitación
  • Ámbito de competencia
  • Apoyo a colegas
  • Como empleado y empleador
  • Honorarios por referencias
  • Responsabilidad de denunciar faltas de éticas de colegas
  • áreas en las que tiene experiencia y capacitación
  • Resolución de conflictos éticos
  • Practicas ilegales o discriminatorias
  • Distorsiones en la información
  • No los acepta
  • No participa en

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