Psicodinámica de Grupos

Descrição

Mapa Mental sobre Psicodinámica de Grupos, criado por Fernanda Palacios Hurtado em 18-02-2018.
Fernanda Palacios Hurtado
Mapa Mental por Fernanda Palacios Hurtado, atualizado more than 1 year ago
Fernanda Palacios Hurtado
Criado por Fernanda Palacios Hurtado mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Psicodinámica de Grupos
  1. Métodos, tecnica de investigación en psicología de grupos
    1. Estudios de campo
      1. Funciona para conocer y saber usarlas técnicas de observación grupal. Sirve para comprender y aplicar el conocimiento de los procesos grupales para explicar las diferentes situaciones sociales
      2. Experimentos de laboratorio
        1. Experimentos naturales
          1. Simulación
            1. Técnicas de recolección de datos, tipos de observación, tipos de autoinformes de grupo y técnicas documentales
              1. Problemas teóricos, éticos y metodológicos en el estudio del desarrollo del grupo
              2. Grupos escolares y grupos en el trabajo
                1. Los grupos en el ámbito educativo
                  1. Conflicto y violencia en la escuela
                    1. Interacción colaborativa y cooperativa
                      1. La tutoría entre pares
                        1. Fenómenos grupales que expresan un campo temático donde confluyen diferentes disiplinas, abordajes y metodologías, son procedimientos sitematizados de organización y desarrollo de la actividad grupal
                        2. Sociometría en los grupos escolares
                          1. Los grupos en las organizaciones
                            1. Antecedentes históricos
                              1. Características de los grupos de trabajo
                                1. Efectividad grupal y laboral
                                  1. El trabajo por proyectos en los grupos
                                2. Procesos grupales y evolución de los grupos
                                  1. Procesos grupales e intergrupales desde una concepción dinámica
                                    1. Se ocupa del estudio de la conducta de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, así como de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Es un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos.
                                    2. Cohesión grupal
                                      1. Influencia social
                                        1. Procesos de toma de decisiones
                                          1. Limitaciones de la toma de decisiones en grupo
                                          2. Modelos teóricos de sinámica de grupos
                                            1. La perspectiva individualista, colectivista, sociológica y psicosocial
                                              1. Conocer los modelos teóricos fundamentales acerca de la explicación de la conducta grupal y el funcionamiento de los grupos. Saber y aplicar las técnica de trabajo y debate de grupo.
                                              2. La teoría del campo de Lewin
                                                1. La orientación sociométrica de Moreno
                                                  1. El interaccionismo simbólico de Mead
                                                    1. Los grupos operativos de Pichón Riviere
                                                      1. El modelo de Rabbie
                                                        1. Modelo cíclico de desarrollo grupal de Worchel.
                                                          1. La socialización grupal, el modelo de Levine y Mond
                                                          2. Nuevas tendencias en psicodinámica de grupos
                                                            1. Los grupos como procesadores de información
                                                              1. El comportamiento de ser humano con las nuevas tendencias tecnologicas, como influyen en nosotros y que es lo que pueden lograr a hacer o ocasionar.
                                                              2. Grupos en ambientes digitales sincrónicos y asincrónicos
                                                                1. Las redes sociales.
                                                                  1. Grupos en situaciones de transculturalidad, multiculturalidad e interculturalidad
                                                                  2. Aspectos psicodinámicos de los grupos
                                                                    1. El grupo como fenómeno dinámico
                                                                      1. Es una terapia entre terapeuta y grupo que esta en terapia, que comparten una serie de normas tendientes a la consecución de un objetivo común. Fomentan y mejora la salud mental y alivia los sintomas. Ayuda a que los integrantes del grupo se expresen y se apoyen
                                                                      2. Condiciones necesarias para la formación de un grupo
                                                                        1. Tipos de grupos y niveles de análisis en la interacción grupal.
                                                                          1. Estructura y comunicación grupal
                                                                            1. Liderazgo
                                                                              1. Tipos de tareas y productividad grupal
                                                                                1. Modelo de productividad grupal
                                                                                  1. Conflicto grupal
                                                                                    1. Teoría de la identidad social
                                                                                    2. Diseño de un programa o taller grupal en el ámbito educativo y organizaional
                                                                                      1. Descripción del contexto
                                                                                        1. Actualmente es un desarrollo organizacional en el ámbito educativo, para lograr una mayor calidad y pertenencia. Se crean objetivo con el fin de mejorar en ámbito educativo
                                                                                        2. Objetivo general y objetivos específicos
                                                                                          1. Diseño del programa o taller por fases o sesiones
                                                                                            1. Estrategia de implementación
                                                                                              1. Alcances y limitaciones
                                                                                                1. Conclusiones y reflexiones finales