Aplicação da Gestão por Processos NA

Descrição

1Trabalho final da disciplina de Gestão por Processos
José Manuel Bernar Borges Lourenço
Mapa Mental por José Manuel Bernar Borges Lourenço, atualizado more than 1 year ago
José Manuel Bernar Borges Lourenço
Criado por José Manuel Bernar Borges Lourenço mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Aplicação da Gestão por Processos NA
  1. I Objetivos do Mapeamento

    Anotações:

    • BPI-Business Process Improvement. Plano de Melhoria de Processos.
    1. As Is

      Anotações:

      • Identificação dos Processos Atuais (existentes)
      1. To Be
      2. II Mapeamento de Processo
        1. Eficiente
          1. Comunicar
            1. Simplificar
              1. Capacitar
                1. Custos
                  1. Eficaz
                    1. SATISFAÇÃO DO CLIENTE

                      Anotações:

                      • Identificação de todos os processos que impactam diretamente o cliente; Analisar cadeia de valor da empresa
                      1. Documentar

                        Anotações:

                        • Documentar todas as alterações aos processos existentes;
                        1. Escopo

                          Anotações:

                          • Definição EXATA do escopo do processo e eliminação de conflitos acerca das relações entre os processos
                          1. Regra 20 x 80

                            Anotações:

                            • Lei de Paretto em Processos: 20% do total de processos contribuem para a formação de 80% dos objetivos que pretendemos alcançar.
                            1. Automatizar processos

                              Anotações:

                              • Processos repetitivos devem ser considerados "padrão" e automatizados!
                              1. Especialistas

                                Anotações:

                                • A empresa deve capacitar sua ppia equipe de especialistas em análise de processos - BASE: programa de melhoria contínua!
                                1. Políticas

                                  Anotações:

                                  • Conhecer muito bem a cultura (os valores) e as regras da empresa em relação aos processos (restrições).
                                2. III Metas e Indicadores
                                  1. Mensurabilidade

                                    Anotações:

                                    • Possibilidade de identificação de desvios entre o alcançado e o previsto e implementação de melhorias embasadas nas causas desse desvios: - PDCA - Gráfico de Espinha de Peixe Definição de KPI (Key Performance Index) = Indicadores-Chave de Desempenho
                                    1. Desempenho

                                      Anotações:

                                      • Implica o monitoramento contínuo do processo ao longo do caminho para atingir sua meta!
                                      1. Qualidade

                                        Anotações:

                                        • Resultado alcançado em função da meta pré-estabelecida!
                                      2. Flexibilidade

                                        Anotações:

                                        • Adaptabilidade às mudanças de mercado..novas exigências dos clientes, competitividade, tecnologia, alterações de variáveis incontroláveis pela empresa...etc. GLOBALIZAÇÃO e CAOS!
                                        1. Maturidade

                                          Anotações:

                                          • Histórico do processo com grau elevado de confiabilidade.
                                          1. S A C (ex.)

                                            Anotações:

                                            • Consultar Slide 13....da apresentação: implementação da gestão por processos!
                                            1. Benefícios

                                              Anotações:

                                              • 1 Controle, gerenciamento e melhoria da qualidade; 2  Mensuração do desempenho do processo; 3 Efetivação do ciclo de melhoria contínua (sem indicadores não pode existir melhoria); 4 Planejar e realizar planejamento do treinamento. 
                                              1. 1 Controle, gerenciamento e melhoria da qualidade;
                                                1. 2 Mensuração do desempenho do processo;
                                                  1. 3 Efetivação do ciclo de melhoria contínua
                                                    1. 4 Planejar e realizar planejamento do treinamento
                                                    2. Categorias de Medição
                                                      1. Qualidade/eficácia

                                                        Anotações:

                                                        • conveniência satisfação do cliente qualidade defeitos custos de não-conformidade preço prontidão consistência lucratividade market-share valor agregado real ao custo do processo
                                                        1. Eficiência\

                                                          Anotações:

                                                          • Ver slide 14
                                                          1. custo
                                                            1. tempo de espera
                                                              1. desperdício
                                                                1. perda
                                                                  1. tempo de ciclo
                                                                  2. Adaptabilidade

                                                                    Anotações:

                                                                    • variabilidade de produto e serviço satisfação no trabalho habilidade de suportar requisição não padrão
                                                                    1. Performance
                                                                      1. PDCA

                                                                        Anotações:

                                                                        • Melhoria Contínua
                                                                        1. Benchmarking

                                                                          Anotações:

                                                                          • INTERNO EXTERNO GLOBAL FUNCIONAL (cadeia de valor)
                                                                          1. BAM

                                                                            Anotações:

                                                                            • Gerenciamento da performance de atividades
                                                                          2. Como definir um bom indicador de desempenho
                                                                            1. 3 PREMISSAS
                                                                              1. objetivos do negócio
                                                                                1. Modelos Mentais
                                                                                  1. Medição efetiva (maturidade)
                                                                                  2. 10 ETAPAS
                                                                                    1. objetivos
                                                                                      1. capacitação
                                                                                        1. sub-objetivos
                                                                                          1. entidades & atributos
                                                                                            1. fixação dos objetivos de medição
                                                                                              1. quantificação
                                                                                                1. coleta de dados
                                                                                                  1. operacionalização das medições
                                                                                                    1. ação de aplicação das medições
                                                                                                      1. plano para aplicação das medições