GERENCIA TALENTO HUMANO

Descrição

Mapa Mental sobre GERENCIA TALENTO HUMANO, criado por Rodrigo Andres B em 15-10-2014.
Rodrigo Andres B
Mapa Mental por Rodrigo Andres B, atualizado more than 1 year ago
Rodrigo Andres B
Criado por Rodrigo Andres B mais de 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

GERENCIA TALENTO HUMANO
  1. Gestion
    1. Diligenciar
    2. Talento Humano
      1. Habilidad, Aptitud y conocimiento
        1. eficiencia y eficacia
      2. Objetivos
        1. Sociales
          1. No racismo
          2. Funcionales
            1. Nivel adecuado para la organizacion
            2. corporativos
              1. Alcance de objetivos y metas
              2. Personales
                1. Compatibles con la organizacion
              3. GESTION POR COMPETENCIA
                1. Excelencia competencias individuales
                  1. Garantiza el desarrollo del potencial de las personas
                  2. Modelo
                    1. Identificacion por competencias
                      1. Normalizacion por competencias
                        1. Formacion Basada en competencias
                          1. Certificacion de competencias
                            1. Evaluacion de competencias
                            2. Orientada a la competencia
                            3. Estandarizacion
                            4. Actividad de trabajo
                            5. Fases
                              1. Analisis de problemas
                                1. Clima organizacional
                                  1. Deteccion de problemas, carencias y conflictos
                                    1. Analis de tareas
                                      1. Ineficiencia por agentes externos y personal
                                    2. Unidades de competencias y Perfiles profesionales
                                      1. Panel de expertos
                                        1. Analisis DOFA y MIsion
                                        2. Id de la competencia
                                          1. Inventario de competencias
                                          2. Muestra representativa
                                            1. empleados competencias identificadas
                                            2. Entrevistas
                                              1. Analisis de datos
                                                1. Validacion
                                                  1. Planificacion
                                                    1. Informe final
                                        3. Diseño de planes de Estudio para cargos y nuevas competencias
                                          1. Entrenamiento
                                            1. Mejorar y regular planes de estuduio
                                            2. Adaptacion a los cambios
                                              1. Pulir competencias de los trabajadores
                                            3. Habilidades gerente de talento humano
                                              1. Tecnicas
                                                1. Aplicacion de metodos
                                                2. Humanas
                                                  1. Conceptualizacion
                                                    1. Diseño
                                                      1. Resolver los problemas
                                                      2. Percibir el panorama general
                                                      3. Trabajo en equipo
                                                    2. Adm Recursos Humanos
                                                      1. Planeacion
                                                        1. Desarrollo
                                                          1. Evaluacion
                                                            1. Compensancion
                                                              1. Control
                                                                1. Importancia
                                                                  1. Evaluacion de eficiencia y eficacia
                                                                  2. Remuneracion y salario
                                                                  3. Contribucion importante a la empresa
                                                                  4. Crecimiento personal de los empleados
                                                                  5. Preever Futuro

                                                                Semelhante

                                                                FÍSICA O QUE ESTUDAR
                                                                Alessandra S.
                                                                ACENTUAÇÃO GRÁFICA
                                                                Viviana Veloso
                                                                CONCURSO BANCO DOBRASIL- ESCRITURÁRIO
                                                                Alessandra S.
                                                                Conceitos de Contabilidade
                                                                Alessandra S.
                                                                Como fazer Mapas Mentais
                                                                Marina Faria
                                                                Expressões em inglês #5
                                                                Eduardo .
                                                                Informática conhecimentos básicos
                                                                thiago.tc3
                                                                Resumo global da matéria de Biologia e Geologia (10.º e 11.º anos)_2
                                                                ana-carolina12re
                                                                ILUMINISMO (FRAN)
                                                                gabriela_c.andra
                                                                Escala de Coma de Glasgow
                                                                Vanessa Palauro
                                                                Revisão 2- PROVA DE SARGENTO - MARINHA - EA-HSG - ( Com Verificação )
                                                                Nilzeir Reis