ISSSTE REGIMEN VOLUNTARIO

Anotações:

• REGIMEN OBLIGATORIO

1. SUJETOS DE ASEGURAMIENTO
   1. LEY DEL ISSSTE
      1. ARTICULO 1. La presente Ley es de orden público, y se aplicará a las Dependencias, Entidades, Trabajadores al servicio civil, Pensionados y Familiares Derechohabientes, de:
         1. I. La Presidencia de la República, las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, II. Ambas cámaras del Congreso de la Unión, III. El Poder Judicial de la Federación, IV. La Procuraduría General de la República V. Los órganos jurisdiccionales autónomos; VI. Los órganos con autonomía por disposición constitucional; VII. El Gobierno del Distrito Federal, sus órganos político administrativos, sus órganos autónomos, sus Dependencias y Entidades, VIII. Los gobiernos de las demás Entidades Federativas de la República, los poderes legislativos y judiciales locales, las administraciones públicas municipales, y sus Trabajadores
2. SON DE CARACTER OBLIGATORIO LOS SIGUIENTES SEGUROS
   1. DE SALUD, QUE COMPRENDE:
      1. a) Atención médica preventiva; b) Atención médica curativa y de maternidad, y c) Rehabilitación física y mental;
   2. De riesgos del trabajo;
      1. Artículo 56. Riesgos del trabajo los accidentes y enfermedades a que están expuestos los Trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo.
         1. Accidentes del trabajo: toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo.
         2. Los riesgos del trabajo pueden producir:
            1. I. Incapacidad temporal: es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo;
            2. II. Incapacidad parcial, que es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar;
            3. III. Incapacidad total, que es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de la vida, y
            4. IV. Muerte.
   3. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
      1. Artículo 84. Para los efectos de esta Ley, existe cesantía en edad avanzada cuando el Trabajador quede privado de trabajo a partir de los sesenta años de edad.
   4. De invalidez y vida
      1. Artículo 118. Existe invalidez cuando el Trabajador activo haya quedado imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al cincuenta por ciento de su remuneración habitual, percibida durante el último año de trabajo, y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional.
      2. Artículo 129. La muerte del Trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al Instituto por tres años o más, dará origen a las Pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, según lo prevenido por esta Ley.