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Descrição
Mapa Mental por Yulieth Guzmán Bermudéz, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Yulieth Guzmán Bermudéz
aproximadamente 5 anos atrás
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Mapa Conceptual Decreto 1072 de 2015
- Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
- Recopila todas las normas de las diferentes reglamentaciones existentes para poder establecer un Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El gobierno tiene la intención de asegurar la eficacia económica y social
del sistema legal. Además, quiere que se simplifique el sistema nacional regulatorio.
- Libro 1 (Estructura del Sector Trabajo)
- Parte 1 (Sector Central)
- Titulo 1 (Cabeza del Sector)
- Titulo 2 (Órganos Sectoriales de
asesoría y coordinación)
- Titulo 3 (Fondos especiales)
- Titulo 1 (Cabeza del Sector)
- Parte 2 (Sector Descentralizado)
- Titulo 1 (Entidades adscritas)
- Titulo 2 (Entidades vinculadas)
- Titulo 3 (Organizamos de
articulación sectorial)
- Titulo 4 (Fondos especiales)
- Titulo 1 (Entidades adscritas)
- Parte 1 (Sector Central)
- Libro 2 (Régimen reglamentario del sector
trabajo
- Parte 1 (Disposiciones
generales)
- Titulo 1 (Objetivo y ámbito de
aplicación).
- Titulo 1 (Objetivo y ámbito de
aplicación).
- Parte 2 (Reglamentaciones)
- Titulo 1 (Relaciones Individuales).
- Capitulo 1 (Disposiciones generales sobre el
contrato individual de trabajo.
- Capitulo 2 (Jornada de trabajo,
descanso obligatorio, vacaciones
y recreación).
- Sección 1. (Jornada y trabajo
suplementario)
- Sección 2 (Vacaciones)
- Sección 3 ( Actividades recreativas,
culturales o de capacitación dentro de
la jornada)
- Sección 3 ( Actividades recreativas,
culturales o de capacitación dentro de
la jornada)
- Sección 2 (Vacaciones)
- Sección 1. (Jornada y trabajo
suplementario)
- Capitulo 3 (Cesantías)
- Capitulo 4 (Calzado y overoles para
trabajadores)
- Capitulo 5 (Teletrabajo)
- Capitulo 6 (Normas laborales
especiales relacionadas con
determinados trabajadores)
- Sección 1 (Conductores de
servicio público de transporte)
- Sección 2 (Mano de obra local
hidrocarburos)
- Sección 3 (Trabajadores del
mar)
- Sección 4 (Trabajadores de
tiempo parcial)
- Sección 5 (Madres cabeza de
familia)
- Sección 5 (Madres cabeza de
familia)
- Sección 4 (Trabajadores de
tiempo parcial)
- Sección 3 (Trabajadores del
mar)
- Sección 2 (Mano de obra local
hidrocarburos)
- Sección 1 (Conductores de
servicio público de transporte)
- Capítulo 7 (Aquí iría el Proyecto
de decreto que pretende
legitimar criterios de la UGPP)
- Capitulo 1 (Disposiciones generales sobre el
contrato individual de trabajo.
- Títulos 2 a 9
- Titulo 1 (Relaciones Individuales).
- Título 4: Riesgos laborales.
- Capítulo 6: SGSST.
- Objeto, campo de
aplicación y definiciones
- Política.
- Organización.
- Planificación.
- Evaluación.
- Aplicación.
- Auditoría.
- Acciones de
mejora
- Capacitación
obligatoria.
- Disposiciones
Varias.
- Artículo 2.2.4.6.36.
Sanciones.
- Artículo 2.2.4.6.37.
Transición.
- Artículo 2.2.4.6.38.
Constitución del Plan
Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- Artículo 2.2.4.6.39. Sujeción
de otras entidades
gubernamentales.
- Artículo 2.2.4.6.40. Servicios
privados de Salud y Seguridad
en el Trabajo.
- Artículo 2.2.4.6.41.
Responsabilidades de los
servicios privados de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
- Artículo 2.2.4.6.42.
Contratación de Servicios de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
- Artículo 2.2.4.6.36.
Sanciones.
- 2.2.4.6.35.
Capacitación
obligatoria.
- Disposiciones
Varias.
- Artículo 2.2.4.6.33.
Acciones preventivas
y correctivas.
- Artículo 2.2.4.6.34.
Mejora continua.
- Capacitación
obligatoria.
- Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento
del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo. SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de
cumplimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Artículo 2.2.4.6.31. Revisión
por la alta dirección
- Artículo 2.2.4.6.32.
Investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
- Acciones de
mejora
- Artículo 2.2.4.6.23.
Gestión de los
peligros y riesgos.
- Artículo 2.2.4.6.24.
Medidas de prevención y
control.
- Artículo 2.2.4.6.25.
Prevención, preparación y
respuesta ante
emergencias
- Artículo 2.2.4.6.26.
Gestión del cambio.
- Artículo 2.2.4.6.27.
Adquisiciones.
- Artículo 2.2.4.6.28
Contratación.
- Auditoría.
- Artículo 2.2.4.6.19.
Indicadores del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SGSST.
- Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que
evalúan la estructura del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el
trabajo SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que
evalúan el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y salud en
el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que
evalúan el resultado del sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo
SG-SST.
- Aplicación.
- Artículo 2.2.4.6.15.
Identificación de peligros,
evaluación y valoración de los
riesgos.
- Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del
sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo, SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.17.
Planificación del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SGSST
- Artículo 2.2.4.6.18.
Objetivos del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.
- Evaluación.
- Artículo 2.2.4.6.8.
Obligaciones de los
empleadores
- Artículo 2.2.4.6.9.
Obligaciones de las
administradoras de
riesgos laborales (ARL).
- Artículo 2.2.4.6.10.
Responsabilidades de
los trabajadores
- Artículo 2.2.4.6.11.
Capacitación en
seguridad y salud en el
trabajo – SST.
- Artículo 2.2.4.6.12.
Documentación.
- Artículo 2.2.4.6.13.
Conservación de los
documentos
- Artículo 2.2.4.6.14.
Comunicación.
- Planificación.
- Artículo 2.2.4.6.5. Política de
seguridad y salud en el trabajo
(SST)
- Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la
política de seguridad y salud en el
trabajo (SST).
- Organización.
- Artículo 2.2.4.6.2.
Definiciones.
- Artículo 2.2.4.6.1.
Objeto y campo de
aplicación.
- Artículo 2.2.4.6.3.
Seguridad y salud en el
trabajo (SST).
- Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de
gestión de la seguridad y salud
en el trabajo (SGSST).
- Política.
- Objeto, campo de
aplicación y definiciones
- Capítulo 6: SGSST.
- Parte 1 (Disposiciones
generales)
- Libro 3 (Disposiciones finales)
- Parte 1 (Derogatoria y
vigencia
- Parte 1 (Derogatoria y
vigencia
- Libro 1 (Estructura del Sector Trabajo)
- Recopila todas las normas de las diferentes reglamentaciones existentes para poder establecer un Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El gobierno tiene la intención de asegurar la eficacia económica y social
del sistema legal. Además, quiere que se simplifique el sistema nacional regulatorio.
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