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The Company Men (El Ejecutivo)
- Grandes compañías de todos los sectores en
problemas financieros
- Ejecutivos con grandes salarios
- Alto nivel de Vida
- Para evitar que la Compañía pierda valor la
estrategia que se sigue es la reducción de
costos y gastos en lugar de la innovación
- Entre las medidas está el despido de
personal en todos los niveles
- Recesión Económica
- Lo que más importa es trabajar
para los accionistas, la
rentabilidad de las acciones de la
empresa.
- Existe una gran preocupación por el bienestar de las familias de los
desempleados: pierden todo
- Fin de todos sus privilegios y gastos ostentosos
- No hay empleos con salarios altos, además existen jóvenes bien
preparados que los tomarían recibiendo una tercera parte
- Se trata al exempleado como una estadística más, no se toma
en consideración la experiencia que pueden aportar ni su
calidad de ser humano
- Los que antes eran altos ejecutivos se replantean su forma de vida: tomando
empleos no profesionales o los que tienen suerte fundando sus propias
empresas, algunos otros no lo logran.
- Toma relevancia el apoyo de la familia a efecto de salir adelante de la crisis
- Los que salen ganando de estas crisis son unos cuantos que reciben
ganancias obsenas, mientras que la mayoría se queda en la miseria.
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