Alimentos Polar Colombia S.A., Facatativa

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MAPA MENTAL PROYECTO
andrea.condiza
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andrea.condiza
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Resumo de Recurso

Alimentos Polar Colombia S.A., Facatativa

Anotações:

  • Alimentos Polar Colombia S.A.S Elaboramos, comercializamos y producimos Harina Pan, Promasa, Avena Quaker, baby Quaker, llevamos 15 años en el mercado Colombiano, tenemos 4 sucursales a nivel nacional, nuestra unica planta de producción esta ubica en el KM 33 via Cartagenita ( Facatativa)
  1. PROBLEMATICA
    1. INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD POR PARTE DELOS EMPLEADORES
      1. FALATA DE RECURSOS
      2. NORMA
        1. IMPLEMENTACION DECRETO 1443 DE 2014. (31 de jul. de 2014 )
          1. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
            1. Que el artículo 56 del Decreto número 1295 de 1994, sobre la prevención de los riesgos laborales,establece como una de las responsabilidades del Gobierno Nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
              1. Que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó en el año 2001, las Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (ILO-OSH 2001) las cuales, debido a su enfoque tripartito, se han convertido en un modelo ampliamente utilizado para elaborar normas nacionales en este ámbito y que como tal, se han tomado como guía para elaborar el presente decreto.
                1. Que el Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo - Dirección de Riesgos Laborales, realizó consulta pública y mesas de trabajo con expertos y representantes de la academia, sociedades científicas, empleadores, trabajadores y Administradoras de Riesgos Laborales a nivel nacional, para compartir y concertar el contenido del presente decreto.
                2. OBJETIVO
                  1. Garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones y la salud de los mismos, lo cual redundará en la productividad de las empresas.
                  2. IMPLICADOS
                    1. TRABAJADORES
                      1. PRESTACION DE SERVICIOS
                        1. CIVIL
                          1. COMERCIAL
                            1. ADMINISTRATIVO
                        2. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA JUAN MANUEL SANTOS Y EL MISTRO DE TRABAJO JOSE NOEL RIOS
                          1. ESTABLECEN UN LLAMADO ALAS EMPRESAS A LA IMPLEMENTACION DE PROCESOS DE MEJORA CONTINUA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
                            1. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)...
                            2. El CONTRATISTA
                              1. obligacion de realicar un reconocimiento permante de las condiciones de trabajo
                                1. BIENESTAR ,SEGURIDAD, SALUD

                              Semelhante

                              IMPARARE ITALIANO.(APRENDA ITALIANO)
                              Antonio de Moura Rodrigues
                              Molaridade
                              Alessandra S.
                              QUESTIONÁRIO DE INFORMÁTICA: SISTEMAS OPERACIONAIS
                              anapaulabrasilam
                              Revisão Para o ENEM em 20 dias
                              Alessandra S.
                              Expressões em inglês #7
                              Eduardo .
                              Expressões em inglês #8
                              Eduardo .
                              Curiosidades da culinária
                              Casa e Jardim
                              Pré Modernismo e Modernismo
                              Alyne Mascareli
                              Mapa Mental - Como Criar um Mapa Mental
                              Adelaide Silva A
                              PROCESSO CIVIL
                              TANIA QUEIROZ
                              Liderança Militar - Exercício 2
                              Ibsen Rodrigues Maciel