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Modelo de Gestión
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Caracteristica y tipos
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Mapa Mental por
Thaly lokilla
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Thaly lokilla
quase 4 anos atrás
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Resumo de Recurso
Modelo de Gestión
Es una herramienta administrativa que se encarga de ejecutar todas aquellas diligencias enfocadas a obtener algún beneficio para la organización
Este modelo nos permite establecer un enfoque objetivo y estructurado para el diagnóstico de una institución
Caracteristicas
1) Reducción: elimina determinados rasgos, factores, elementos, funciones o regularidades
2) Scentuación: poniendo de relieve determinados rasgos, factores, elementos, funciones o regularidades
3) Transparencia: al reducir y acentuar se facilita que determinadas realidades complejas y desconocidas resulten transparentes al ser analizadas
4) Perspectividad: al simplificar se le da un mayor sentido al modelo enmarcándolo en una perspectiva concreta
5) Productividad: cada modelo establece sus propios límites, facilitando una nueva investigación para mejorarlo
6) Abstracción: debe implicar una abstracción de la visión científica e indicar los principales elementos teóricos relacionados en el mismo
7) Provisionalidad: el modelo es mejorable al avanzar la ciencia y la investigación y por la contraposición con otros modelos
8) Aplicabilidad: trata de ser aplicable a una realidad concreta.
Tipos de Modelos de Gestión
a) Modelo EFQM: se centra en la fundamentasión de autoevaluación
b) Marco de referencia de innovación: permite medir la capacidad de innovación de la organización
c) Marco de referencia de capital humano: mide la capacidad cualitativa y cuantitativa del emprendedor de la entidad
d) Hoja de ruta de la transformación: se enfoca en explicar el como y el por qué de la transformación de los procesos
e) Gestión avanzada para la Pyme: brinda mejoras en la gestión permitiendo ser más competitivos en los mercados actuales
Anexos de mídia
Elmodelodegestion (binary/octet-stream)
Amg (binary/octet-stream)
Regulador (binary/octet-stream)
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