ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANO

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BYRON  OROZCO
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BYRON  OROZCO
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Resumo de Recurso

ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANO

Anotações:

  • BIBLIOGRAFÍA:   Introducción a las políticas de gestión de RR HH. Universidad Politécnica De Valencia Disponible en: https://riunet.upv.es/bitstream/handle/10251/16495/PoliticasRecursosHumanos.pdf?sequence=1 El Departamento De Recursos Humanos. Gestión Integral De Recursos Humanos Disponible en: https://www.edebe.com/educacion/documentos/830029-0-529-830029_la_oarh_cast.pdf
  1. Personas que son partes de una organización
    1. entre sus funciones esta
      1. organizar
        1. la panificación
          1. los aspectos motivadores
            1. la formación del RR HH
            2. gestionar
              1. administra las relaciones laborales y de servicio
              2. evaluar y controlar
                1. los resultados e incidencias respectivamente
              3. Sus objetivos son
                1. crear

                  Anotações:

                  • un ambiente de armonia
                  1. mantener

                    Anotações:

                    • motivados al personal para alcanzar el objetivo de la organización
                    1. desarrollar

                      Anotações:

                      • habilidades personales e innovadoras
                      1. lograr
                        1. eficiencia

                          Anotações:

                          •    Es la conexión entre los medios empleados en un proyecto y el éxito que se alcanza con el mismo   
                          1. eficacia

                            Anotações:

                            •    Es el grado de consecución de metas y propósitos, ésta hace referencia a la capacidad del hombre para lograr lo que se propone.   
                        2. Politicas

                          Anotações:

                          • son reglas para gobernar funciones y garantizar los objetivos
                          1. de recursos humanos
                            1. para los logros de los objetivos
                              1. para proporcionar condiciones
                                1. para la estabilidad y éxito de la organización
                                2. de intragración
                                  1. de organización
                                    1. de retención
                                      1. de desarrollo humano
                                        1. de auditoria

                                      Semelhante

                                      Evolucion sistemas de produccion
                                      Antonio Carlos C
                                      Como Implementar con Éxito una Estrategia CRM
                                      monicacalderon04
                                      Administracion de la calidad
                                      abraham barraza
                                      Desing thinking
                                      Cristhian Ayala
                                      Administracion test 1
                                      jerson.moreno
                                      ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
                                      Alex Bustamante
                                      Fuentes del Derecho Fiscal
                                      IP S
                                      La administración ayer y hoy
                                      siva_0206
                                      DIAGRAMA DE CONTEXTO SPEED DIGITAL
                                      Nancy Merary Bendaña Reyes
                                      Motivación liderazgo y dirección
                                      manuel pas
                                      distribución del espacio en áreas de trabajo
                                      magallo5