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Descrição
Mapa Mental por Camila Castillo, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Camila Castillo
mais de 5 anos atrás
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Instituto ecuatoriano de seguridad
social
- INTRODUCCIÓN
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, es una entidad autónoma que forma parte del sistema
de seguridad social del Ecuador y es responsable de aplicar el seguro universal obligatorio, según la
Constitución de la República, vigente desde el año 2008. El sueldo mínimo por la jornada regular de
ocho horas diarias es de USD 400 en el país
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, es una entidad autónoma que forma parte del sistema
de seguridad social del Ecuador y es responsable de aplicar el seguro universal obligatorio, según la
Constitución de la República, vigente desde el año 2008. El sueldo mínimo por la jornada regular de
ocho horas diarias es de USD 400 en el país
- Los beneficios
- En salud
- Acceso a programas de fomento y protección de la salud.
- Medicina preventiva.
- Atención médica y odontológica
- Maternidad: durante el embarazo, parto y posparto. La afiliada que registre.
- 12 meses continuos de aportes al IESS.
- Exámenes de diagnóstico: laboratorio e imagenología.
- Hospitalización, cirugías.
- Tratamiento de enfermedades.
- Rehabilitación
- Tratamiento de enfermedades crónicas degenerativas
- Tratamiento de enfermedades catastróficas.
- Subsidio por enfermedad y por maternidad
- Acceso a programas de fomento y protección de la salud.
- Riesgos del trabajo
- Cursos y talleres de capacitación de prevención
- Auditorías a empresas
- Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y de rehabilitación, en caso de accidente
laboral. La cobertura es desde el primer día, de forma prioritaria en las unidades médicas del IESS. Este
Seguro también entrega prestaciones a los afiliados que adquieren una enfermedad profesional.
- Pensiones mensuales temporales o permanentes.
- Cursos y talleres de capacitación de prevención
- Jubilación
- Jubilación por vejez: El afiliado que reúne los siguientes requisitos mínimos de edad y aportes al IESS
tiene derecho a pensiones mensuales vitalicias: 60 años de edad y 30 de aportes; 65 años de edad
- Jubilación por invalidez: El afiliado que reporte, al menos, cinco años de aportes al IESS y que sufra
algún evento que lo invalide para realizar su trabajo puede solicitar la jubilación por invalidez a
través del portal web www.iess.gob.ec.
- Jubilación por discapacidad: De acuerdo con la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas con
discapacidad pueden jubilarse cuando registren 25 años de aportes al IESS y sin límite de edad; y 20
años de aportes para las personas con discapacidad intelectual
- Auxilio por funerales. Los afiliados que reporten por lo menos 12 aportes al IESS y los jubilados
pueden acceder a este beneficio.
- Montepío: Los deudos de los afiliados y de jubilados fallecidos que cumplen con requisitos mínimos,
tienen derecho a recibir pensiones mensuales de montepío.
- Jubilación por vejez: El afiliado que reúne los siguientes requisitos mínimos de edad y aportes al IESS
tiene derecho a pensiones mensuales vitalicias: 60 años de edad y 30 de aportes; 65 años de edad
- Préstamos
- Hipotecarios
- prendarios
- Quirografarios
- Hipotecarios
- En salud
- ¿Cómo afiliar a un trabajador?
- El empleador debe ingresar a la página web del IESS, escoger la opción empleador-registro nuevo
empleador, ingresar el número de RUC o cédula de ciudadanía y escoger el sector al que pertenece
(privado, público o doméstico). Luego, tiene que ingresar el resto de datos solicitados en el portal,
imprimir la solicitud de clave y el acuerdo de uso de la información. Finalmente, el empleador debe
acercarse a las instalaciones de la entidad con los documentos tramitados anteriormente en la web,
para que le entreguen la clave patronal.
- El patrono, en general, debe aportar con el 11,15% del salario mensual del trabajador y el afiliado, con
el 9,45%.
- los porcentajes varían de acuerdo a la rama de actividad. Sobre este último punto, el empleador puede
hallar más información en la web de la institución.
- Las personas que trabajan medio tiempo todos los días (cuatro horas diarias) o que laboran ciertos
días de forma permanente (por ejemplo, un día por semana) mantienen una relación de dependencia.
- El empleador debe ingresar a la página web del IESS, escoger la opción empleador-registro nuevo
empleador, ingresar el número de RUC o cédula de ciudadanía y escoger el sector al que pertenece
(privado, público o doméstico). Luego, tiene que ingresar el resto de datos solicitados en el portal,
imprimir la solicitud de clave y el acuerdo de uso de la información. Finalmente, el empleador debe
acercarse a las instalaciones de la entidad con los documentos tramitados anteriormente en la web,
para que le entreguen la clave patronal.
- Sanciones por no afiliar o afiliar por debajo del salario real
- La Ley de Seguridad Social determina, en su artículo 73, que el empleador está obligado a inscribir al
trabajador como afiliado del Seguro General Obligatorio desde el primer día de labor y a remitir al IESS
el aviso de entrada dentro de los primeros 15 días.
- Quienes no han sido afiliados pueden llenar un formulario de reclamo, que se encuentra en línea,
presentar roles de pago, el contrato y otras evidencias, e ir al IESS para presentar esos documentos.
- Los empleadores que no hagan efectiva la afiliación de una persona serán sancionados por la “evasión
de aportes”.
- La Ley de Seguridad Social determina, en su artículo 73, que el empleador está obligado a inscribir al
trabajador como afiliado del Seguro General Obligatorio desde el primer día de labor y a remitir al IESS
el aviso de entrada dentro de los primeros 15 días.
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