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Cómo se construye una cultura de equidad

Descrição

Mapa Mental sobre Cómo se construye una cultura de equidad, criado por Alii AN em 01-09-2021.
Alii AN
Mapa Mental por Alii AN, atualizado more than 1 year ago
Alii AN
Criado por Alii AN aproximadamente 5 anos atrás
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Resumo de Recurso

Cómo se construye una cultura de equidad
  1. Voluntad política y disposición de cambio
    1. Objetivos modestos y ambición
      1. Estímulo para el desarrollo de actividades con perspectiva de género
        1. Ideas y Valores
          1. Objetivos
            1. Alcances
              1. Beneficios
          2. Entender la cultura institucional
            1. Conocimiento de la estructura y prácticas institucionales
              1. Metas de género
                1. Compromiso en niveles jerárquicos y operativos
                  1. Identificar necesidades y promover estrategias
                2. Apoyos internos y externos
                  1. Colaboración con otros agentes de cambio
                    1. Definir medidas
                      1. Establecer compromisos
                        1. Trabajar de manera conjunta
                    2. Flexibilidad en la estrategia
                      1. Adecuar el enfoque de cambio
                        1. Intereses
                          1. Necesidades
                            1. Expectativas
                        2. Resistencia frente a la equidad de género
                          1. Conocer y tomar en cuenta las posibles resistencias
                            1. Combatir
                              1. Erradicarlas
                                1. Resistencias
                                  1. Negación
                                    1. Elección de una acción simbólica
                                      1. Defensores de palabra
                                        1. Encargo de estudios
                                          1. Sectorización
                                            1. Mala interpretación de la integración de la perspectiva de género
                                              1. Archivar el asunto
                                                1. Nombramientos simbólicos

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