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Descrição
Mapa Mental por Mariana Pocinhos, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Mariana Pocinhos
aproximadamente 11 anos atrás
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Teoria da Contigência
- Aspectos Básicos
- Sistema aberto
- Organização versus Ambiente
- Sistema aberto
- Pesquisa de Lawrence e Lorsh
- Os problemas:
- Diferenciação
- Integração
- Pressões vindas do ambiente global da organização
- Pressões vindas do ambiente global da organização
- Do ambiente geral emerge ambientes específicos
- Integração
- Diferenciação
- Os problemas:
- Pesquisa de Chandler
- A estratégia conduz a estrutura
- A estrutura é ajustada e adaptada à sua estratégia
- A estrutura é ajustada e adaptada à sua estratégia
- A estratégia conduz a estrutura
- Pesquisa de Burns e Stalker
- Relação entre as práticas admnistrativas e o ambiente externo
- Empresas diferenciadas por dois tipos:
- Mecanísticas
- Ênfase na Teoria Clássica
- Orgânicas
- Ênfase na Teoria das Relações Humanas
- Conclusão: Apropriada para ambientes de mudança
- Ênfase na Teoria das Relações Humanas
- Conclusão: Apropriada para ambientes estáveis
- Ênfase na Teoria Clássica
- Mecanísticas
- Empresas diferenciadas por dois tipos:
- Toffler retoma as suas conclusões
- Sociedade dinâmica e mutável
- Organização como adhocracia
- 1. Flexível
- 2. Contínua
- 3. Rápida
- 3. Rápida
- 2. Contínua
- "desadministração"
- liberá-las do excesso de burocracia
- liberá-las do excesso de burocracia
- 1. Flexível
- Organização como adhocracia
- Sociedade dinâmica e mutável
- Relação entre as práticas admnistrativas e o ambiente externo
- Pesquisa de Joan Woodward
- O desenho organizacional é afetado pela tecnologia
- Há relação entre a estrutura organizacional e a previsibilidade das técnicas
- Cada função dentro da empresa depende da tecnologia utilizada
- O desenho organizacional é afetado pela tecnologia
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