Ley de la Reforma Magisterial- 29944- titulo 4

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Laura Alvarez Guarniz
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Laura Alvarez Guarniz
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Resumo de Recurso

Ley de la Reforma Magisterial- 29944- titulo 4
  1. TITULO IV
    1. REMUNERACIONES
      1. Política de remuneraciones
        1. Las remuneraciones, aguinaldos y asignaciones en la Carrera Pública Magisterial son determinados por el Poder Ejecutivo en el marco de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y sus modificatorias.
        2. Remuneraciones y asignaciones
          1. Ejercicio de cargos de responsabilidad en las diferentes áreas de desempeño
            1. Ubicación de la institución educativa
              1. Característica de la institución educativa
              2. Remuneración íntegra mensual por escala magisterial
                1. Primera Escala Magisterial: 100% de la RIM.
                  1. Segunda Escala Magisterial: 110% de la RIM
                    1. Tercera Escala Magisterial: 125 % de la RIM.
                      1. Cuarta Escala Magisterial: 140% de la RIM.
                        1. Quinta Escala Magisterial: 170%. de la RIM.
                          1. Sexta Escala Magisterial: 200%. de la RIM.
                            1. Sétima Escala Magisterial: 230%. de la RIM
                              1. Octava Escala Magisterial: 260%. de la RIM
                            2. ASIGNACIONES E INCENTIVOS
                              1. Asignaciones
                                1. Asignación por Director de Unidad de Gestión Educativa Local
                                  1. Asignación por Director de Gestión Pedagógica
                                    1. Asignación por Especialista en Educación.
                                      1. Asignación por Especialista en Innovación e Investigación.
                                        1. Asignación por Director de Institución Educativa.
                                          1. Asignación por Subdirector de Institución Educativa.
                                            1. Asignación por cargos jerárquicos de institución educativa
                                              1. Asignación por servicio en institución unidocente, multigrado o bilingüe
                                                1. Asignación por trabajo en ámbito rural o de frontera.
                                                  1. Asignación por asesoría, formación, capacitación y/o acompañamiento
                                                  2. Asignación por tiempo de servicios
                                                    1. Una asignación equivalente a dos (2) RIM de su escala magisterial, al cumplir veinticinco (25) años por tiempo de servicios.
                                                      1. Una asignación equivalente a dos (2) RIM de su escala magisterial al cumplir treinta (30) años por tiempo de servicios.
                                                      2. Incentivo por excelencia profesional y desempeño destacado
                                                        1. El Ministerio de Educación establece un plan de incentivos económicos u otros, en reconocimiento a la excelencia profesional y al desempeño destacado de los profesores.
                                                        2. Incentivo por estudios de posgrado
                                                          1. Establece un incentivo económico diferenciado para los profesores que obtengan el grado académico de maestría o doctorado
                                                          2. Subsidio por luto y sepelio
                                                            1. Tiene derecho a subsidio por luto y sepelio al fallecer su cónyuge o conviviente, padres o hijos. Si fallece el profesor, su cónyuge, hijos, padres o hermanos, en esa prelación y en forma excluyente, tienen derecho al subsidio.
                                                            2. Compensación por tiempo de servicios
                                                              1. El profesor recibe una compensación por tiempo de servicios, la que se otorga al momento de su cese, a razón de catorce por ciento (14%) de su RIM, por año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales, hasta por un máximo de treinta años de servicios.
                                                              2. Carácter de las asignaciones, incentivos y subsidios
                                                                1. Las asignaciones, incentivos y subsidios establecidos en la presente Ley no tienen carácter remunerativo ni pensionable, tampoco se incorporan a la RIM del profesor, no forman base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas.

                                                            Semelhante

                                                            REACCIONES QUIMICAS
                                                            cortes.arlet.2am
                                                            Esquema Del Feudalismo
                                                            irismateos
                                                            Logaritmos
                                                            fernandom99p
                                                            DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
                                                            felipe cardenas
                                                            Unidad 1 acción psicosocial trabajo
                                                            Diana caceres
                                                            LAS CLAVES DE LA ARGUMENTACION DE ANTHONY WESTON
                                                            revisorsur
                                                            Contrato de trabajo y modalidades
                                                            eva garrido
                                                            La Economía Colonial
                                                            yazdanipr14
                                                            Cómo aumentar la creatividad en el trabajo
                                                            Jorge Pérez R
                                                            Coaching para la búsqueda de empleo
                                                            Laura -
                                                            DIAPOSITIVAS
                                                            Jesus Ucero