Introducción a las teorías administrativas

Clasica Año 1916
1. Henri Fayol
  1. División del trabajo
    1. Autoridad y responsabilidad
      1. Disciplina
        Unidad de mando
        Unidad de dirección
        Subordinación de interés individual al general
        Remuneración del personal
        Centralización
        Jerarquía
        Orden
        Equidad
        Estabilidad del personal
        Iniciativa
        Espíritu de equipo
2. Relaciones Humanas Año 1932
  1. Burocrática Año 1947 - 1950
    1. Enfoque Sistémico Año 1951
      1. Ludwig von Bertalanffy
        Enfoque holístico
        Interdependencia de las partes
        Retroalimentación
        Adaptación al entorno
    2. Max Weber
      1. Jerarquía de autoridad
        División del trabajo
        División del trabajo
        División del trabajo
        Racionalidad
        Carrera administrativa
        Separación entre propiedad y gestión
  2. Elton Mayo
    1. Importancia de las relaciones interpersonales
      1. Importancia de las relaciones interpersonales
        Énfasis en las necesidades sociales del empleado
        La organización informal
Cientifica Año 1903
1. Frederick Taylor
  1. Estudio de tiempos y movimientos
    1. Selección científica del trabajador
      1. Cooperación entre obreros y gerencia

Resumo de Recurso

	Criado por Diego Arnulfo Mejia Corado mais de 2 anos atrás