Kausalattribution

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chsa76
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Resumo de Recurso

Kausalattribution
  1. Fritz Heider
    1. Mensch als naiver Wissenschaftler
    2. Bernard Weiner
      1. Kausaldimensionen
        1. Attributionsmuster
          1. Die Attributionstheorien, (Bedingungen für Attributionen)
            1. Grundannahmen
              1. Der Mensch als naiver Wissenschaftler, der implizite Theorien entwickelt
                1. Intrapersonelle Intelligenz Interpersonelle Intelligenz
                  1. Funktionalismus
                    1. Umwelt besser verstehen
                    2. Mastery
                      1. Ursachensuche führt zu besseren Ergebnissen
                  2. Ursachensuche (hängt von Determinanten ab; ob, wie lange und wie intensiv Ursachensuche betrieben wird)
                    1. Determinanten der Ursachensuche
                      1. Wichtigkeit (wie wichtig ist die Leistung)
                        1. Valenz (positives oder negatives Ergebnis)
                          1. Uerwartetheit (kam das Ergebnis überraschend?)
                        2. Kausalfaktoren
                          1. Kausaldimensionen
                            1. Lokation
                              1. Stabilität
                                1. Steuerbarkeit
                                  1. Kontrolierbarkeit
                                    1. Intentionalität
                                    2. Konsequenzen
                                      1. Psychologische
                                        1. Kognitive Konsequenz
                                          1. Erwartung des Erfolgs
                                            1. Erwartung des Misserfolgs
                                            2. Affektive Konsequenz
                                              1. Selbstgerichtet
                                                1. Fremdgerichtet
                                              2. Verhaltensmerkmale
                                                1. Intensität
                                                  1. Latenz
                                                    1. Ausdauer
                                                  2. Globalität
                                              3. Die attributive Theorien (Wirkung auf Erleben, Motivation und Verhalten