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LA ADMINISTRACION COMO ACTIVIDAD HUMANA (Verónica Zapata)

Descrição

Gerencia del conocimiento y la Tecnología.
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Resumo de Recurso

LA ADMINISTRACION COMO ACTIVIDAD HUMANA (Verónica Zapata)
  1. CAPITAL INSTRUMENTAL Herramientas o Instrumentos
    1. 3 SUBPROCESOS
      1. METODOS Y ESTRATEGIAS
        1. FLUJO EFICIENTE DE INFORMACION
        2. PLATAFORMAS TECNOLOGICAS
          1. RECURSO INTELECTUAL APLICADO EFICIENTEMENTE Trabajo Colaborativo
          2. DESARROLLO DE LA BASE DEL CONOCIMIENTO
            1. INFORMACION PARA TOMAR DECISIONES
              1. CONOCIMIENTO
                1. Definición
                  1. DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO
                    1. TACITO
                      1. Resulta como consecuencia de un proceso habitual
                        1. EXPERIENCIA VIVIDA
                      2. EXPLICITO
                        1. Transferencia del conocimiento e Información
                          1. CODIFICABLE
                      3. TRANSFERENCIA DE INFORMACION Y DE EXPERIENCIA
                        1. Creación - Adquisición
                          1. MEJORAR PROCESOS Y PRACTICAS
                            1. INNOVACION
                              1. INVESTIGACION
                                1. DESARROLLO
                          2. ADMINISTRACION
                            1. GENERACIONES
                              1. Estrategia para:
                                1. IDENTIICAR
                                  1. SISTEMATIZAR Y DESARROLLAR CAPITALES
                                  2. Herramienta para: APROVECHAR LA BASE DEL CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACION (OBJETIVO)
                                    1. IDENTIFICAR
                                      1. ORDENAR
                                        1. RESGUARDAR
                                        2. Método para: DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO (FLUJO)
                                          1. IDENTIFICAR
                                            1. ESTRUCTURAR
                                              1. RECUPERAR
                                                1. CODIFICAR
                                                  1. ALMACENAR
                                              2. GESTION
                                                1. Administrar Información apropiada a las personas que lo necesitan
                                                  1. EFECTIVA, PRODUCTIVA Y EFICIENTEMENTE
                                        3. ALCANZAR OBJETIVOS Y TAREAS
                                          1. NUEVA ECONOMIA Economía del Conocimiento
                                            1. ECONOMIA GLOBAL Información
                                              1. PRODUCCION ORIENTADA AL CLIENTE
                                                1. CICLO DE VIDA DE PRODUCTOS
                                                  1. DESCENTRALIZACION DEL CONOCIMIENTO
                                                2. GRANDES AVANCES TECNOLOGICOS
                                                  1. RETOS
                                                3. CAPITAL SOCIAL
                                                  1. CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS
                                                    1. Obligaciones y Espectativas
                                                      1. Norma social
                                                        1. Canales de Información (crear necesidades)
                                                      2. CAPITAL HUMANO
                                                        1. EMPLEADO (Recurso ESTRATEGICO)
                                                          1. VALOR COLECTIVO:
                                                            1. Experiencias de Vida
                                                              1. Conocimiento
                                                                1. Habilidades
                                                                  1. Capacidades
                                                                    1. Motivación
                                                                2. PARADOJA
                                                                  1. LOGICA
                                                                    1. INFORMAL (redes sociales)
                                                                      1. FORMAL (reunión e interacción Física)
                                                                        1. CAPITAL INTELECTUAL
                                                                          1. ALIANZAS
                                                                            1. CONFERENCIAS - SEMINARIOS
                                                                              1. PROYECTOS
                                                                                1. MEMORIA ORGANIZACIONAL
                                                                                  1. Desarrollo de las Características competitivas de la empresa
                                                                                    1. INFORMACION
                                                                                      1. TRANSFORMADA EN CONOCIMIENTO
                                                                                        1. Para empleados
                                                                                      2. MEJORA DE PROCESOS
                                                                              2. CAPITAL INTELECTUAL (Activo Intangible)
                                                                                1. ROBERT BOOTH
                                                                                  1. Contabilidad Administrativa
                                                                                    1. MISION Y OBJETIVOS
                                                                                      1. BALANCE DE CAPITAL
                                                                                  2. KAPLAN Y NORTON
                                                                                    1. Creadores del BALANCE SCORECARD Misión y Estrategia
                                                                                      1. Relación con los clientes
                                                                                        1. Desarrollo de Tecnologías de Informacion
                                                                                          1. Productos y Servicios INNOVADORES, PERSONALIZADOS
                                                                                            1. Financiera
                                                                                          2. DONALD KIESO Y JERRY WEYGANDT
                                                                                            1. CAPITAL INTELECTUAL (Activos valor presente cero con posibilidad de aumentar o disminuir en el futuro)
                                                                                            2. ARTHUR ANDERSEN
                                                                                              1. Trata de demostrar valores Intangibles en Identicables y Medibles
                                                                                                1. LICENCIAS (Explotación de materia o servicios)
                                                                                                  1. PROPIEDAD INTELECTUAL (Patentes, secretos de negocio)
                                                                                                    1. DERECHOS PUBLICIDAD
                                                                                                      1. MARCAS, LOGO, DISEÑO
                                                                                                    2. NICK BONTIS
                                                                                                      1. CAPITAL CLIENTE
                                                                                                        1. CANALES Y RELACIONES CON LOS CLIENTES
                                                                                                          1. Medir en Función de Lealtad
                                                                                                        2. CAPITAL ESTRUCTURAL
                                                                                                          1. RELACION FORMAL E INFORMAL
                                                                                                            1. Medir en Función de la eficiencia
                                                                                                          2. CAPITAL HUMANO
                                                                                                            1. EDUCACION, EXPERIENCIA, ACTITUD, INNOVACION
                                                                                                              1. Medir en base al volumen
                                                                                                                1. AUDITORIA
                                                                                                          3. KARL E SVEIBY
                                                                                                            1. COMPETENCIAS DE EMPLEADOS (Conocimiento, educación,practica,experiencia,redes sociales,valores)
                                                                                                              1. MODELO INTANGIBLE (Empresa de Consultoría Sueca - CELEMI)
                                                                                                                1. INDICADORES
                                                                                                                  1. ESTRATEGIA CON ENFOQUE AL CONOCIMIENTO
                                                                                                                    1. ESTRUCTURA EXTERNA
                                                                                                                      1. ESTRUCTURA INTERNA
                                                                                                                        1. COMPETENCIAS
                                                                                                                    2. ESTRUCTURA EXTERNA (Clientes y Proveedores, marcas, imagen)
                                                                                                                      1. ESTRUCTURA INTERNA (Patentes)
                                                                                                                      2. LEIF EDVINSON
                                                                                                                        1. CREACION DE VALOR
                                                                                                                          1. Marca
                                                                                                                            1. Conocimiento
                                                                                                                              1. Innovación
                                                                                                                              2. Compañia Escandinaba SKANDIA
                                                                                                                                1. VENTAJA COMPETITIVA EN EL MERCADO
                                                                                                                                  1. Posesión de conocimientos, experiencia aplicada, Tecnología organizacional, relaciones con clientes - Destrezas profesionales
                                                                                                                                  2. modelo BUSINESS NAVIGATOR
                                                                                                                                    1. CAPITAL INTELECTUAL (Capital humano + Capital estructural)
                                                                                                                                      1. CAPITAL FINANCIERO
                                                                                                                                    2. MICHAEL MALONE
                                                                                                                                      1. FACTORES CAPITAL INTELECTUAL
                                                                                                                                        1. CAPITAL ESTRUCTURAL
                                                                                                                                          1. CAPITAL PROCESO
                                                                                                                                            1. CAPITAL ORGANIZACIONAL
                                                                                                                                              1. CAPITAL INNOVACION
                                                                                                                                              2. CAPITAL CLIENTE
                                                                                                                                                1. CAPITAL HUMANO
                                                                                                                                            2. BRUCE MORGAN (DIVISION)
                                                                                                                                              1. VALORES ECONOMICOS
                                                                                                                                                1. ACTIVOS FISICOS (Inventario)
                                                                                                                                                  1. ACTIVOS FINANCIEROS
                                                                                                                                                    1. ACTIVOS INTANGIBLES
                                                                                                                                                  2. JOHAN Y GORAN ROOS (MEDICION)
                                                                                                                                                    1. Definición de tipos de datos - estrategias
                                                                                                                                                      1. CAPITAL ESTRUCTURAL (interno : Organización - externo: Relaciones)
                                                                                                                                                        1. CAPITAL HUMANO (competencias, actitudes, agilidad intelectual)
                                                                                                                                                      2. ENFOQUE FINANCIERO
                                                                                                                                                        1. ADMINISTRACION DE LA COMPETENCIA
                                                                                                                                                          1. HUMANO
                                                                                                                                                            1. INTERNO
                                                                                                                                                              1. RELACIONAL
                                                                                                                                                              2. CALCULO DE VALOR INTANGIBLE
                                                                                                                                                                1. Refleja no solo bienes tangibles, sino también intangibles
                                                                                                                                                                2. LA Q DE TOBIN
                                                                                                                                                                  1. Capacidad que tengan las empresas de sobresalir y diferenciarse

                                                                                                                                                              Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

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