LA MENTE ORGANIZACIONAL

Descrição

La empresa como mente organizacional.
César  Hernández Ganem
Mapa Mental por César Hernández Ganem, atualizado more than 1 year ago
César  Hernández Ganem
Criado por César Hernández Ganem mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

LA MENTE ORGANIZACIONAL
  1. El director depende de las habilidades de otras personas para la toma de decisiones eficaz
    1. Tiene la necesidad de:
      1. Comprender, estimular y dirigir procesos de pensamiento
      2. El costo de tomar decisiones mediocres o equivocadas es alto en el corto, mediano o largo plazo.
        1. El director tiene la responsabilidad de comprender en profundidad la manera en que los esfuerzos de pensamiento organizacionales pueden estructurarse y dirigirse para la toma de decisiones efectivas.
          1. El director debe conceder mayor atención a:
            1. Los procesos de pensamiento propios Los procesos de pensamiento organizacionales
            2. La organización está dotada de mente propia que comprende y trasciende a las mentes individuales de ejecutivos y empleados.
              1. Los directores estarán mejor capacitados si identifican claramente los procesos de pensamiento de la mente organizacional.
                1. El director debe aprender a prever con mayor precisión las consecuencias de sus decisiones por lo que el acto de pensar es un papel de creciente importancia.

                  Semelhante

                  Cuadro sinoptico de lider
                  Karina Hernandez
                  Organigramas
                  Diego Santos
                  FGM-5. ESTRUCTURA BÁSICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL EJÉRCITO DE TIERRA (I)
                  antonio del valle
                  FGM-2 LA DEFENSA NACIONAL: ORGANIZACIÓN BÁSICA Y OBJETIVOS
                  antonio del valle
                  Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
                  pi75251085
                  LIDERAZGO- TEORÍAS Y FUNDAMENTOS
                  MARILYN PINO
                  Mapa Conceptual de Liderazgo
                  josejonni garcia
                  Sistema Nervioso
                  Escolapios Albacete
                  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                  ABY LERI
                  Poder y Autoridad -Trascendencia del liderazgo basado en valores-
                  Sergio Adrian Trejo Acosta