mapa mental diversidad organizacional

Descrição

mapa mental diversidad organizacional, para tarea individual.
frankeline quejada orejuela
Mapa Mental por frankeline quejada orejuela, atualizado more than 1 year ago
frankeline quejada orejuela
Criado por frankeline quejada orejuela aproximadamente 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

mapa mental diversidad organizacional
  1. amplio sentido de gestionar y aprovechar la diversidad de manera estructurada, también para aprovechar al máximo las diferencias naturales que deben de existir en un entorno laboral eficaz
    1. Se comparten las diferencias creencias y conductas, según las diferentes culturas e influencias históricas de cada individuo de la empresa
      1. Se formalizan las conductas y creencias comúnmente aceptadas. Se determinan los límites que promueven el respeto Asia los individuos alineados a los valores, códigos y cultura organizacional.
        1. Se trata de obtener un desempeño superior aprovechando la diversidad en todos los niveles y dimensiones de interacción, trabajo en equipo dentro de la organización.

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