Copiar e Editar

COLABORACIÓN Y GESTIÓN PARTICIPATIVA

Descrição

Colaboración y gestión participativa la cual determina el cambio y la evolución de una estructura que se convierte en productividad.
Jordán Peña
Mapa Mental por Jordán Peña, atualizado more than 1 year ago
Jordán Peña
Criado por Jordán Peña mais de 9 anos atrás
50
0
0

Resumo de Recurso

COLABORACIÓN Y GESTIÓN PARTICIPATIVA
  1. COLABORACIÓN
    1. TRABAJO EN EQUIPO
      1. APORTE DE IDEAS
        1. ORGANIZACIÓN
          1. COMUNICACIÓN ASERTIVA
          2. GESTIÓN
            1. PERMITE LA TOMA DE DECISIONES
              1. PROMUEVE EQUIDAD, VALORES Y AUTONOMÍA
                1. PROPICIA LA PARTICIPACIÓN RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
                2. TIPOS DE GESTIÓN
                  1. EDUCATIVA
                    1. SISTEMA
                    2. INSTITUCIONAL
                      1. ESTRUCTURA QUE LA CONFORMA
                      2. ESCOLAR
                        1. COMUNIDAD EDUCATIVA
                        2. PEDAGOGICA
                          1. AULA
                        3. FUNCIONES
                          1. PLANEACIÓN
                            1. ORGANIZACIÓN
                              1. CONTROL
                                1. DIRECCIÓN
                                2. COMPETENCIAS
                                  1. ACTITUDINAL
                                    1. CONOCIMIENTO
                                    2. PROCEDIMENTAL
                                      1. + DINAMICO - DINÁMICO
                                      2. DECLARATIVO
                                        1. DATOS ESTATICOS
                                        2. SUJETO COMPETENTE
                                          1. COMPETENCIA= TRABAJO= FELICIDAD
                                          2. HOMBRE MODERNO
                                            1. HOMBRE CRÍTICO
                                              1. NO HAY CONOCIMIENTO INCUESTIONABLE
                                                1. CONOCIMIENTO + INFORMACIÓN= RAZÓN
                                                2. FUNCIONES EN LA DIRECCIÓN
                                                  1. CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
                                                    1. DIRECCIÓN DE CAMBIO
                                                      1. MATIZAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
                                                      2. UNIVERSIDAD DE CUAUTITLÁN IZCALLI ALUMNO: JORDAN RODRIGUEZ PEÑA GRUPO: 5422 PROFESOR. DRA. N. ANGELICA MOYERS ALONSO SEMINARIO DE CALIDAD Y CERTIFICACIÓN EN EDUCACIÓN

                                                        Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                        Semelhante

                                                        Explore a Biblioteca