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LINEAS DE ACCION GESTION HUMANA
Descrição
Mapa Mental sobre LINEAS DE ACCION GESTION HUMANA, criado por MONROY DUQUE JORGE em 02-08-2017.
Sem etiquetas
curso interno de empresa
Mapa Mental por
MONROY DUQUE JORGE
, atualizado more than 1 year ago
Mais
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Criado por
MONROY DUQUE JORGE
quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso
LINEAS DE ACCION GESTION HUMANA
CULTURA INSTITUCIONAL
LIDERAR Y CREAR CONFIANZA
Fortalecer los lazos de amistad
Trabajo en Equipo
Acompañamiento
Orientacion
CLIMA INSTITUCIONAL
LIDERES COMPROMETIDOS
Escuchar a nuestros compañeros
Intervenir y solucionar problematicas dentro del equipo
Aceptar las sugerencias
TURNOS DE DESCANSOS
FORTALECER LA DIGNIDAD HUMANA
Respetar los descansos
Apoyar solicitudes de estudios
Brindar espacios de integracion
Respeto por la condicion de cada persona
No discriminar
DESEMPEÑO EXITOSO
Aceptar las iniciativas
Reconocer en publico
Felicitar
SISTEMA DE ESTIMULOS
CULTURA DE RECONOCIMIENTO
Motivar al personal
Enaltecer los logros
Solicitar estimulos
Brindar estimulos con responsabilidad
INDUCCION Y ENTRENAMIENTO AL CARGO
ADAPTACION E INTEGRACION
Asignar responsabilidades segun el cargo
Retroalimentacion
Capacitacion
RETENCION DEL PERSONAL
Ubicacion del personal
Reconocer la importancia del personal
Comunicacion permanente:comandante / subalterno
EQUIPO DESARROLLO HUMANO
FORTALECIENDO ME EQUIPO
Apoyo Psicologico
Actividad familiar
Union familiar
TRANSICIÓN A LA RESERVA ACTIVA
NUEVAS EXPECTATIVAS
Proyectos de Vida
Formas de Trabajos independientes
COMPETENCIAS GENERICAS
UNA LABOR EXITOSA
Disciplina Policial
Doctrina
Transparencia
COMUNICACION INTERNA
MAS CERCA DEL PERSONAL
Reuniones
Tardes deportivas
Actividades ludicas
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