Gabriela  Barcelos
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Quiz em 02 - Naval - Estatuto Militar, criado por Gabriela Barcelos em 16-12-2018.

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Gabriela  Barcelos
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01 - Naval - EMA 137

Questão 1 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016) Pode-se afirmar que comandar é:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

  • (B) exercer sobre seus subordinados o respeito.

  • (C) exercer o controle da situação.

  • (D) ser um condutor de homens.

  • (E) um processo alternativo.

Explicação

Questão 2 de 23

1

(Inédita) Segundo as definições do EMA-137, Capítulo 1, assinale a alternativa incorreta:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Chefia é a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação.

  • (B) Liderança é a capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados.

  • (C) No desempenho de suas funções, os mais antigos desempenham dois papéis funcionais: de "chefe" e de "condutor de homens".

  • (D) Comandar é exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

  • (E) Chefia e liderança não são processos simultâneos ou complementares.

Explicação

Questão 3 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é
confiado, é exercício:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) do Subordinado.

  • (B) da Chefia.

  • (C) do Marinheiro.

  • (D) do Cabo.

  • (E) do Vice-Comando.

Explicação

Questão 4 de 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir baseado nas definições constantes do EMA-137:

I. Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é impositiva, e não quando é desenvolvida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado.

II. A liderança deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, desenvolvido somente no dia a dia das OM.

III. Chefia e Liderança não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) apenas I está certa.

  • (B) apenas II está certa.

  • (C) apenas III está certa.

  • (D) apenas I e II estão certas.

  • (E) todas estão erradas.

Explicação

Questão 5 de 23

1

FGV - Analista Legislativo Municipal (CM Salvador)/Administrativa/Serviços
Gerais/2018/Adaptada

Leia o fragmento a seguir.

Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________, de maneira __________, para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a autoridade formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz.

A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) influenciar - involuntária - pessoas

  • (B) motivar - voluntária - subordinados

  • (C) mobilizar - involuntária - recursos

  • (D) motivar - voluntária - gestores

  • (E) influenciar - voluntária - pessoas

Explicação

Questão 6 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016)/Adaptada)

Segundo o EMA-17, quais são os aspectos fundamentais da liderança?

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Apenas físicos e sociológicos.

  • (B) Sociológicos, psicológicos a filosóficos.

  • (C) Psicológicos, filosóficos e físicos.

  • (D) Físicos, sociológicos a psicológicos.

  • (E) Apenas sociológicos a filosóficos.

Explicação

Questão 7 de 23

1

(Inédita) De acordo com o EMA-137, assinale a opção que representa o aspecto da liderança que tem como característica o desenvolvimento que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Aspecto sociológico

  • (B) Aspecto psicológico

  • (C) Aspecto filosófico

  • (D) Aspecto competitivo

  • (E) Aspecto autocrático

Explicação

Questão 8 de 23

1

(Inédita) De acordo com o EMA-137, analise as assertivas a seguir:

I) A sociologia tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões.

II) O ser humano precisa receber uma educação adequada para ser capaz de valorizar um
objeto (a vida humana, a Pátria, a família).

III) A Axiologia, também conhecida como a teoria dos valores, é considerada a parte mais
nobre da sociologia.

IV) O processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado aos valores éticos e morais que devem ser transmitidos e praticados
pelo líder.

V) Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria, assim
como todos os outros considerados vitais pela Marinha, devem ser praticados e transmitidos, permanentemente, pelo líder aos seus liderados.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) somente I e II estão corretas.

  • (B) somente I e III estão corretas.

  • (C) somente I, II e II estão corretas.

  • (D) somente II, IV e V estão corretas.

  • (E) somente I, IV e V estão corretas.

Explicação

Questão 9 de 23

1

(Inédita) A liderança, por definição, pressupõe a atuação do líder sobre grupos humanos,
cujos membros são, em geral, oriundos de diferentes subculturas. O Capitão-Tenente (AA)
"Recalcado", ao ser designado para ser Encarregado dos novos Adaptandos do PS RM2
2017, percebeu que havia pessoas de diversas partes do país e resolveu perguntar, um a
um, sob as origens de cada um. Ao fazer isto, ele estará considerando qual aspecto do
processo de liderança ?

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Aspecto sociológico

  • (B) Aspecto psicológico

  • (C) Aspecto filosófico

  • (D) Aspecto autocrático

  • (E) Aspecto decisorial

Explicação

Questão 10 de 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir, segundo as definições do EMA-137:

I. Os aspectos sociológicos, psicológicos e filosóficos são aspectos fundamentais da
Liderança.

II. A Cooperação implica uma opção do individual em detrimento do coletivo.

III. Sob muitos aspectos, e de um ponto de vista humanista, a Cooperação é forma ideal de
atuação de grupos e sempre é possível, dentro de um grupo, manter exclusivamente o
processo cooperativo.

IV. A Competição é pessoal quando é impossível determinar todos os concorrentes.

V. O processo social de conflito é sempre prejudicial e inclui somente aspectos negativos.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) apenas I está certa.

  • (B) apenas II está certa.

  • (C) apenas III está certa.

  • (D) apenas V está certa.

  • (E) apenas I e V estão certas.

Explicação

Questão 11 de 23

1

(Inédita) O 1T (IM) ACANTO informou à sua divisão, em suas ordens de parada, que daria um dia de licença para o militar que conseguisse entregar sua incumbência totalmente pronta para uma inspeção que viria a ocorrer no dia 1º de abril de 2019. Sob a ótica do aspecto sociológico da Liderança, previsto no EMA-137, como se define esse processo utilizado pelo 1T (IM) ACANTO, que se caracteriza por meio da superação dos demais participantes na luta pela obtenção de recompensas?

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Competição

  • (B) Cooperação

  • (C) Conflito

  • (D) Delegação

  • (E) Eliminação

Explicação

Questão 12 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao foco do líder.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática e Participativa.

  • (C) Autocrática e Delegativa.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explicação

Questão 13 de 23

1

(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao grau de centralização de poder:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.

  • (C) Autocrática e Transformacional.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explicação

Questão 14 de 23

1

(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao tipo de incentivo:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.

  • (C) Autocrática e Transformacional.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explicação

Questão 15 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)

Assinale a alternativa que contempla todos os estilos de liderança, previstos no EMA-137:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) autocrática, participativa, delegativa, transformacional, transacional, orientada para a tarefa e orientada para o relacionamento.

  • (B) Situacional, delegativa e autoritária.

  • (C) Autoritária ou autocrática, participativa ou democrática e delegativa.

  • (D) Autoritária ou autocrática e participativa ou democrática.

  • (E) Situacional, delegativa, participativa ou democrática e autoritária ou autocrática.

Explicação

Questão 16 de 23

1

(Inédita) Assinale a alternativa que, segundo o EMA-137, representa o estilo de liderança na qual o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Liderança transformacional

  • (B) Liderança delegativa

  • (C) Liderança participativa

  • (D) Liderança autocrática

  • (E) Liderança transacional

Explicação

Questão 17 de 23

1

(Inédita) Segundo o EMA-137, o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Liderança transformacional

  • (B) Liderança transacional

  • (C) Liderança democrática

  • (D) Liderança orientada para tarefa

  • (E) Liderança autocrática

Explicação

Questão 18 de 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir de acordo com o EMA-137:

I) Liderança autocrática é indicada para assuntos de natureza técnica, onde o líder atribui a
assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só.

II) O ponto crucial do sucesso da liderança delegativa é saber delegar atribuições sem perder o controle da situação e, por essa razão, o líder, também, deverá ser altamente qualificado e motivado.

III) Na liderança delegativa abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias. Os componentes do grupo são incentivados a opinarem sobre as formas como uma tarefa poderá ser realizada, cabendo a decisão final ao líder.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) apenas I está correta.

  • (B) apenas II está correta.

  • (C) apenas III está correta.

  • (D) apenas I e II estão corretas.

  • (E) apenas I e III estão corretas.

Explicação

Questão 19 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)

Assinale a opção que apresenta apenas exemplos dos principais atributos de um líder.

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Parcialidade, iniciativa e motivacional.

  • (B) Caráter, humildade, respeito e autocontrole.

  • (C) Imparcialidade, bondade, competência a confiança.

  • (D) Caráter, incompetência a discrição.

  • (E) Competência, indiscrição e exemplo.

Explicação

Questão 20 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016/ADAPTADA) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de copula. Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as
características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Operacional, tático e estratégico.

  • (B) Organizacional , estratégica e autocrática.

  • (C) Indireta , estratégica e participativa.

  • (D) Direta , autocrática e estratégica.

  • (E) Direta, organizacional e estratégica.

Explicação

Questão 21 de 23

1

(Inédita) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula. Foi então idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais, que são:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Estratégico, tático e operacional.

  • (B) Organizacional , estratégico e autocrático.

  • (C) Indireto , estratégico e participativo.

  • (D) Direto , autocrático e estratégico

  • (E) Direto, organizacional e estratégico.

Explicação

Questão 22 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 4/2016 Inspetor Naval) Que nível de liderança é exercida por meio do relacionamento face a face entre o líder e seus liderados e é mais presente nos escalões inferiores, quando o contato pessoal é constante?

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Indireta.

  • (B) Organizacional.

  • (C) Estratégica.

  • (D) Direta.

  • (E) Autocrática.

Explicação

Questão 23 de 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o nível de liderança considerado como a primeira linha de liderança, que ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente, em seções, divisões, departamentos, navios, batalhões, companhias, pelotões e esquadras de tiro, é denominado Liderança:

Selecione uma das seguintes:

  • (A) Indireta.

  • (B) Estratégica.

  • (C) Direta.

  • (D) Organizacional.

  • (E) Autocrática.

Explicação