Aproveitando ao máximo sua experiência

Vista-se adequadamente, como se fosse para uma entrevista de emprego.
Seja pontual, cortês e entusiasmado. Mostre ao profissional o quanto você é grato pela oportunidade e o tempo oferecidos.
Pergunte muito, mas não a ponto de impedir a pessoa de trabalhar. Leve um bloco de notas ou gravador para registrar as respostas.
Se o profissional for a uma reunião, pergunte se pode participar. Muito pode-se aprender em como as reuniões são conduzidas.
Apesar de o objetivo ser conhecer um dia normal, esteja aberto a imprevistos e novidades.
Esteja aberto a conhecer quantas pessoas for possível durante a experiência. Se estiver especialmente interessado em conhecer alguém, peça ao profissional apresentá-los.
Observe tudo. Anote que tecnologias são utilizadas no trabalho, identifique as ferramentas essenciais para a função, observe o ambiente e analise quanto dele é reflexo da personalidade do profissional e quanto é relacionado ao cargo ou à empresa. Um ambiente "cru" pode significar que a empresa não incentiva toques pessoais. Veja como as pessoas se vestem, quão casual é a atmosfera, se as pessoas parecem felizes ou nervosas. Perceba se as pessoas ficam calmas ou se apressam para ir embora no fim do expediente.
Analise os canais de comunicação. A maioria é feita por e-mail? As pessoas têm o hábito de irem umas às mesas das outras? Há muitos telefonemas? Qual o nível de formalidade das conversas? Há muita fofoca no ambiente de trabalho?
Para pesquisas realmente aprofundadas, peça para ver documentos como o organograma da empresa, uma descrição de cargo do profissional, exemplos dos produtos, um exemplo de avaliação de desempenho dos funcionários.
Esteja atento às necessidades do profissional e da organização, e faça o máximo para não interferir no fluxo natural do trabalho.
Se você for próximo do profissional, peça dicas de entrevista na empresa, opiniões sobre carreira, estágios, e experiências que podem te levar a conseguir uma posição nela.
Lembre-se que o profissional agora é um valioso membro da sua rede de contatos. Peça um cartão de visitas, e se ele conhece outros lugares e pessoas que você pode conhecer. Pergunte também se você pode manter contato.

	Criado por Dario Kosugi mais de 9 anos atrás

Notas sobre Job Shadow, criado por Dario Kosugi em 03-12-2014.