La gerencia de recursos humanos es conocida principalmente por los procesos de reclutamiento y seleccion que manejan! sin embargo el arte de gerenciar que hay detras de cada uno de los procesos que permiten el ingreso de personal y crecimiento de la organizacion va mas alla de la seleccion del talento adecuado y depende de la capacidad de la organizacion de poseer atributos deseados que retengan a un personal adecuado y felizmente alineado a los objetivos de la misma.