Al leer cada una de las tarjetas, m
e doy cuenta que cada día debo seguir desarrollando mis competencias, pues es justo mediante la práctica, que logramos la meta de ser
consultores exitosos.

Trato con los clientes.

Capacidad para diagnosticar problemas.

Capacidad para proponer soluciones efectivas.

Capacidad, pericia y evidentes conocimientos técnicos.

Habilidades de comunicación.

Comercializar y vender habilidades.

Capacidades gerenciales.