Theorien, die das behavioristische Prinzip der Verhaltensfolgen als Verstärker akzeptieren, aber auch das Interesse der Kognitivisten an den Auswirkungen von Denkprozessen (Heckhausen)
Kernhypothese: Motivation ist das Produkt zweier Faktoren:
1. individuelle Erwartung, ein bestimmtes Ziel zu erreichen
2. Wert, den das Ziel für den betreffenden hat
wichtigsten Fragen: " Wenn ich mich anstrenge, werde ich dann mein Ziel erreichen?" , "Wenn ich erfolgreich abschneide, wird der Erfolg dann für mich einen Wert haben?"
Motivation also das Produkt dieser beiden Kräfte, denn wenn einer der Faktoren den Wert O annimmt, ist das ganze Ergebnis des Produktes 0, d.h. es gibt keine Motivation, auf ein Ziel zuzuarbeiten.
Bsp: wenn ein Schüler erwartet, in einem Fußballspiel das entscheidende Tor zu schießen (hohe Erwartung), und wenn ihm das sehr wichtig ist (hoher Wert), dann sollte seine Motivation sehr hoch sein. Wenn aber einer der beiden Faktoren 0 ist (er weiß, er trifft im entscheidenden Moment nicht, oder der Ausgang des Spiels ist ihm gleichgültig), dann wird auch keine Motivation vorhanden sein.
Jacqueline Eccles und Allan Wigfield fügen Komponente der Kosten hinzu:
Werte müssen noch im Hinblick auf die Kosten, die sie verursachen, überprüft werden
"Wieviel Anstrengung kostet das? Was kann man anders machen? Wie hoch ist das Risiko eines Misserfolgs? Leidet das Ansehen des Betroffenen?
Banduras Theorie der Selbstwirksamkeit ist eine sozial-kognitive Erwartungs-x-Wert-Theorie der Motivation

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